新出!四川南充考核招聘教师21名,事业编制!
2023-07-10
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四川省南充高级中学2023年考核招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精神，结合学校教师需求实际，四川省南充高级中学拟面向全国公开考核招聘工作人员21名，现将有关事项公告如下：
(一)报名：
1.时间：自公告发布之日起至2023年5月11日下午17:00止，逾期不再补报。
2.方式：网上报名。通过扫描下方二维码或打开下方链接填写报名登记表，完成报名。
(二)资格审查
1.时间：2023年5月12日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)
2.地点：四川省南充高级中学顺庆校区综合楼2楼人事科办公室(南充市顺庆区涪江路97号)
本次考核方式根据资格审查合格人数确定。
1.资格审查合格人数与招聘人数比例达到10:1及以上的，先进行笔试，按笔试成绩从高到低以5:1的比例确定参加讲课的人员，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入讲课环节。
2.资格审查合格人数与招聘人数比例低于10:1的，直接进行讲课。
3.考核招聘比例低于5:1，但招聘岗位属于急需紧缺专业的，由单位申请，经市人社局、市教体局审核同意，可将比例调整至3：1。若仍未达到，则取消该岗位当次考核计划。
(四)考核时间与地点
报到时间及地点：详见《考核通知书》
公示聘用
公示期满且无异议人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报南充市人力资源和社会保障局审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
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