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湖北省社会科学院是省委领导、省政府直属正厅级公益一类事业单位，是全省哲学社会科学最高学术研究机构、马克思主义理论研究宣传阵地。作为省委、省政府高端新型智库，省社科院履行专门智库、理论阵地、学术殿堂、人才基地等四大职能。全院现设有11个研究所、2个科辅单位、7个职能处室。坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。详见《湖北省社会科学院2023年专项公开招聘工作人员岗位表》(点击文末“阅读原文”查看)。1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月20日。2.报名方式：采取网上报名方式。报名者填写《湖北省社会科学院2023年专项公开招聘工作人员报名表》，将本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书、科研成果等原件扫描件，及发表论文清单、论文检索报告，以附件方式通过电子邮件发送至skyrsc001@163.com邮箱，邮件标题注明“姓名+学历+应聘岗位”。通过资格审查人员全部进入考核。考核采取先笔试，后面试方式。按招聘岗位分别进行闭卷考试，考题为二选一作答，时间为2个小时，实行百分制，保留小数点后两位数。笔试突出岗位所需专业的特点，测查考生在专业方向上研究问题的能力。采用结构化面试，实行百分制，当场打分，取平均分，保留小数点后两位数。面试重点考察综合能力素质，体现开放性、灵活性。(三)笔试、面试时间：在湖北省社会科学院网站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。(四)总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(五)最低合格分数线：面试最低合格分数线为80分、总成绩最低合格分数线为75分。若总成绩相同，由省社会科学院专项公开招聘工作领导小组组织加试。(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省社会科学院网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。>>>>以上内容有所删减，点击文末阅读原文查看完整公告
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