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根据临汾铁路运输法院工作需要，委托山西信义致远人力资源服务有限公司（以下简称公司）招聘4名聘用制辅警，并派遣至临汾铁路运输法院工作，具体如下：
1、本次招聘男性辅警3人，女性辅警1人，录用时按性别比例挑选最优者，如遇报名人数达不到开考比例的情形且适当延长报名期无果的，则相应减少招录人员数量；2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录；5、年龄要求：18-35周岁(1987年3月至2005年3月期间出生)；7、普通话标准、身体健康、五官端正、口齿清晰，具有正常履行职责的身体条件（无色盲、重听、口吃等），无纹身；8、加分项：同等条件下，中共党员优先、退伍军人优先、法律相关专业或有公检法工作经历的优先、有C1以上驾照优先（具有B1以上驾驶资格的年龄放宽至45周岁以下）；本次招录程序包括报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等环节。招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。1、报名时间：自发布之日起至2023年5月15日18:003、报名地址： 临汾市东关路98号（东关小学斜对面）（5）关注微信“山西公安”公众号，自行打印无犯罪记录证明；（6）本人承诺书:本人不存在本公告第一项招聘要求第9条所述的不得报考之情形；公司工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，并将审核结果存底报临汾铁路运输法院；报名流程及报名费标准以公司通知为准。公司将根据报名情况择日组织笔试。内容为法律基础知识、时事政治、行政职业能力测试等。笔试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分100分。根据笔试成绩，按照招聘人数的5倍比例确定体测名单，不足1:5的按实有人数确定。应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。体能测试内容和考核标准参照公安机关警务人员招录标准设置，体测期间临汾铁路运输法院将全程监督确保公正公平，项目如下：根据体测成绩，按照招聘人数1:3比例进入面试。面试由公司邀请临汾铁路院法院共同组成评委组。面试成绩满分60分，考察内容包括但不限于思维能力、语言表达能力、责任感和人际合作能力等。面试成绩由评委组打分取平均值获得。根据面试成绩由高到低依次排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检由公司统一组织安排。进入体检环节人员按通知到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格产生的空缺，按照面试成绩排名依次递补。公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第五项所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用；政审合格后，在公司公众号上进行公示，公示期3个工作日。公示结束确定为拟聘用人员。被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与公司签订《劳动合同》。由公司负责对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德、安全教育等方面的岗前培训。派遣至临汾铁路运输法院后，服从法院工作安排和管理，试用期2个月。1、试用期工资为：1980元/月，转正综合工资为2500元/月（含个人部分社保）；2、缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；2.聘用人员必须服从用工单位的统一分配，对分配的岗位不满而又不服从分配者取消聘用资格。3.在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。4.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。6.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一去组建微信或QQ群。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。温馨提示：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请求职者谨慎选择，以免上当受骗。
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