工厂招工遇“反转”,农村打工人陷入“进厂难”,因为啥?

2023年工厂招工遇“反转”，农村打工人陷入“进厂难”

前几年，各大工厂陷入“招工难”的窘境，哪怕提高薪水、增加各种福利待遇，也很难招到人进厂，但是近几年，比如广州、上海等南方一些城市，打工者纷纷表示现在进厂反而变难了，招聘现场最常见的场景就是几百人排队应聘一个岗位，而且每小时工价还变低了。

网友纷纷吐槽说，从前工价大概每小时20元，现在基本小时工价都在12-14块左右，即使有17块一小时的工价也是凤毛麟角，甚至很多工厂不写每小时工价，就写着一个月多少钱，很多地方还不包吃。还有很多工厂在这个节骨眼甚至收起了“中介费”。

因为现在就业形势非常严峻，从前的工厂招人招不到，还得给中介一些费用，转过头中介还要给求职者报销路费。但是现如今的情况是，工厂人员过度饱和，不再缺人，求职者想进厂，还得给中介一些“面试费”、“安置费”等等。江浙沪这些地区的“安置费”大概在100-500不等。

尤其沿海一些工厂，想要进厂拧螺丝，工价降幅在10%以上，加上还要被中介收取一些“面试费”，总的算下来，工价降幅高达20%以上。很多网友说，这么看来，都不如在家“躺平”来的实在。

进厂难的原因有哪些？

一. 打工人数暴增

三年的疫情让很多人失业，一部分失业的人就此不再想出去找工作，直接在家“躺平”，所以给整个家庭的支出带来很大压力，就算“啃老本”也在这几年都啃没了。

随着2022年底防疫的彻底放开，很多人如果继续在家“啃老本”，让同村的人看到，也是非常说不过去的，落人话柄。所以很多农村人都开始出门打工，工厂一瞬间被涌入很多的人，出现了“饱和”状态，一个工厂的岗位往往有几十人求职的现象，工厂也“消化”不了这么多打工人，最终出现再想进厂，就非常困难的现象。

二. 劳动力成本上升，产业外移

我们国家的发展速度确实飞快，尤其是众所周知的“义乌小商品”已风靡全球，很多带有“made in China”的标志被售卖到全世界，中国也有着“世界工厂”之称，因为东西不仅便宜，种类还多。

这就直接导致了中国需要更多的劳动力去生产这些商品，人工劳动力急剧暴增，因为这些国家的人工劳动成本很低，所以很多老板将工厂设立在东南亚一些国家，比如印度、缅甸、越南、非洲等等。这就直接导致国内工厂需要的人工劳动力大大减少，工厂也就不需要那么多人进厂了。

三. 消费出现“降级”

疫情三年，对各行各业的打击都非常大。大家的收入减少，甚至很多人已经失业，整体消费能力下降。每个人都捂紧了自己的钱包过日子，而且对未来忧心忡忡。

这三年疫情对整个社会的消费习惯进行了一次“大洗牌”，从餐饮到服装到珠宝首饰到家电再到家具、汽车等等，消费降幅度是最大的。更多的人消费更加理性了，近两年的“双十一”明显气氛不如前几年热烈，大家“买买买”的意愿降低了很多。既然消费出现“降级”，也就是大家对非生活必需品的物质需求大打折扣，最终导致也不需要那么多人进厂生产了。

四. 机器人代替人工劳动

近年来，工厂的生产成本逐年增多，人工成本也随之上涨，所以用机器人取代人工操作也会在更多的工厂中变得普及。因为企业中很难准确的保证每天产量有多少，毕竟很多员工会“摸鱼”，监管人员又不能时时刻刻看住员工，当使用机器人之后，不仅节省了人工成本，对员工管理也更加方便，产量更好控制。在以往生产中，由于员工在晚上工作易产生疲劳，最终发生事故，而机器人精准度更高，更安全。

鉴于机器人这么多的优势，大部分工厂已陆续引入机器人操作，所以人工被机器人取代也是早晚的事儿，工厂也不需要那么多的人了。

总结

今年工作确实很难找，工厂接不到单，外贸订单竞争激烈，求职者出现供大于求的现象，很多人觉得“有个班儿上就不错了”，有个进厂机会赶紧抓住，别管给多少钱了，起码吃住不用花钱了。大环境现在就是这样，所以大家不要这山望着那山高，还要保证良好的心态，多留意招聘信息，抓住机会