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随着工业的发达，在各地的工业区里，大大小小工厂门口都摆着招工信息告示，上面并写着：招聘大量普工，而且这个招聘信息都是一年四季都放在工厂门口位置上的，难道工厂都很缺人吗？

仔细一看，上面的招聘信息的工资也不低啊，写着4500—6000，对于打工仔来说，这个工资还算过得去，但是就为什么出现很多年轻人在烦恼找工作。很多工厂在烦招不到人的局面呢？

我同事的远房表妹，是一个从外地来异乡的打工妹，今年刚好20岁，他一年前就从老家来到这里打工，在一家食品工厂当包装员，相当于是流水的工人她表示，工厂长期招聘普工，工资不低这是真有其事，但是很多年轻人都走的很快，所以工厂必须长期大量招聘普工。这个原因很现实，接着，她跟我们讲述了原因。

1、看似高薪，但与工作量是相匹配的

在工厂里打工，并不是招聘上写的，每个人都是4500到6000之间的工资，一般人都是1800到2500之间的底薪，然后通过计件提成一起算出来的。能拿到4500到6000元的工资普工，把部分都是工作在12个小时以上的，特别能吃苦耐劳的人，一个月不休息，长期加班得来的报酬。工作一个月下来，腰骨酸痛，腿脚麻痹，连眼睛都花了。很少有年轻人一年在这个岗位上做12个小时以上，这种枯燥无味的工作太折磨人了。

一般来说，很多年轻人很少会安定心来做流水线的工作，因为太累了身体和心里都很吃不消，所以辞职走人是常有的事。

2、上班时间不自由

工厂里上班，不像办公室朝九晚五的上班时间，很多工厂都是两班倒的。早帮还好一些，要是晚班的话，从晚上的六点到早上的八点，这段时间搞生产容易出现精神状态不好，疲惫而出事故。虽然年轻人的身体素质好，但是也不愿意这样折腾自己的身体。年纪大的普工虽然愿意做，但是年纪和身体都不允许，他们也无法适应两班倒的工作。

而且还有一些特殊的岗位，需要穿戴防身服的，而且上班期间不能带手机，不能带烟和打火机，安全第一，管理制度严格所以很少有年轻人受的住这种管理。

3、学历和技能有要求

虽然说招普工是一件很容易的事，但是有些岗位是要求有一定的技能和学历。有高中或者大专学历。有高中或者大专文凭的年轻人也不愿意到留在工厂里，即使是入职后，发现工厂打工并非好玩的事，工作枯燥，生活当一，无社交，一些年轻人正是交朋友的年纪，自然就不愿意留在工厂里。

年轻人好动，贪玩是留不住的，能稳定工作的普工要么就是学历低，要么就是年纪问题不录用，这个尴尬的局面就是工厂的一大弊端。因此，人员流动性越大，招聘需求就越大。

4、赚钱渠道多样化

现在的时代发展快，很多新型的赚钱方式流行起来。很多有才华不能施展的年轻人，就得到了很大的发展舞台。尤其是自媒体这一块的发展，能让一批有才华，有颜值的年轻人得到了关注，如果能抓住风口的年轻人赚到钱过上小康生活不成问题。总之，随着社会的发展和年轻人的心态转变，进工厂打工并非唯一的出路。因此才会出现工厂大量招工。工资不低也留不住人的局面。

如果是你，你会选择在工厂里面待一辈子吗？

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