工厂招工为什么越来越难?

近年来，工人招不到人、熟练工人大量流失的现象再次显现，导致很多中小企业到处招人，不断招人却还是缺人。究竟原因出在哪？

1.工资待遇差

工人去工厂上班，主要还是为了工资，工资不仅关乎他们的生活水平和质量，也关乎家庭的生活。很多工厂把工人工资算在成本里，为了获取更大的利益，他们想方设法压缩成本，工人们辛辛苦苦一个月，只能拿到很少的工资。

2.工作环境差

很多制造业工人工作环境都是“脏乱差”。甚至一些工厂终会有安全隐患，这些都让工人不愿进入工厂工作。现在经济发展，人们的生活水平也不断提高，人们工作追求的不仅是工资，还有工作环境的舒适度。

3.娱乐设施少

很多企业为了节约成本都把工厂设在郊区，那里远离市中心，生活、娱乐设施不够完善，工人们没有什么业余生活。休息的时候大多只能待在宿舍里，往往都是工厂、食堂、宿舍三点一线，时间长了，工人们会感觉枯燥、乏味，甚至会因此产生焦躁感。

4.管理太严格

很多工厂为了加强管理，制定了很多规章制度。有些企业进出需要打卡，上个厕所也要报告，上班时间严格监督工人，工人没有丝毫放松机会，时间长了，工人的疲惫感会越来越强，对工厂过于严苛的制度产生排斥。

5.发展不稳定

每个行业都有淡旺季。有些工厂，旺季的时候一下子招很多人，淡季的时候就会想各种名目将工人辞退。这样的企业，会使工人内心不安，他们不知道自己什么时候就失业了，工人也没有了归属感。

还有哪些原因呢？欢迎评论区留言哈。

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