广东韶关市翁源青年人才招聘32人,待遇优渥!

2023-07-10

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翁源县决定面向社会公开招聘产业科技类青年人才32名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的2023年应届毕业生和社会人员。

报考年龄为18至35周岁(即1988年5月5日至2005年5月4日期间出生)，具有高级职称或博士研究生学历学位的放宽至45周岁(即1978年5月5日以后出生)。

报考以上岗位的应届毕业生一般应在2023年9月30日[国(境)外应届毕业生应在2023年12月31日]前取得毕业证和学位证。符合以上条件的国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;在境内就读的中外合作办学毕业生(非在职)须取得相应学历(学位)证书。

二、招聘岗位

岗位和其他要求详见《广东翁源2023年青年人才公开招聘岗位表(产业科技类)》(附件1)。

三、管理待遇

(一)产业科技类人才薪酬待遇按照用人企业规定执行。

(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室备案后给予相应的优惠待遇：

1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;

2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;

3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：

1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;

2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;

3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例

分3年共发放3万元。

(四)符合我县招商引资有关规定：对新引进、首次在我县缴纳社会保险的产业类人才，享受人才引进奖励，标准为：正高级职称或博士研究生10万元，副高级职称8万元，中级职称、全日制硕士研究生5万元。奖励按4:3:3的比例分3年发放，合同期未满解除劳动合同或调离我县的当年停止发放。

五、招聘程序

(一)采取线上报名方式

报名截止时间至5月26日17：30，应聘人员将《广东翁源2023年青年人才公开招聘报名登记表(产业科技类)》(附件2)及报名材料发送到指定邮箱，考生只能选择其中一个岗位报名。邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+岗位代码(如：张三+北京大学+汉语言文学+硕士研究生+D001)，在规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受报名。报名成功的，工作人员将以短信、电话或微信等联系方式告知报名者初审结果，并根据岗位实际情况，将相关审核资料提交到指定邮箱：sgwykjj@163.com。

(二)报名所需材料(均需提供电子版或扫描件)

1.《广东翁源2023年青年人才公开招聘报名登记表(产业科技类)》(见附件2)可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件各一份;

2.个人简历扫描件(含近期正面免冠蓝底彩色电子照片1张);

3.有效期内的二代居民身份证扫描件;

4.学历证、学位证复印件和职业(职称)资格材料等与报名条件相关证书;

5.机关事业单位及国有企业在编在职(岗)人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(拍照或扫描成.jpg或.pdf格式)。

(三)资格审核

已在线上报名的，由县委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，工作人员以短信、电话或微信等联系方式告知应聘者初审结果，并根据不同招聘岗位的实际情况，通知应聘者具体的考试时间、场次和形式。资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。

六、考试

由用人单位自行安排，考试工作完成后，统一在翁源县人民政府网站公示。

七、体检、考察和公示

体检、考察、公示、聘用等工作，由用人单位根据相关法律法规自行安排。