镇江高新区区属国有企业及直属企业相关人才招聘公告

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律及法规；

2. 具备良好的职业道德以及适应岗位要求的身体条件；

3. 年龄在45周岁以下（1977年5月6日及以后出生）；

4. 学历要求：原则上本科及以上学历并取得相应学位；

5. 具备岗位所需的其他条件。

镇江高新发展集团有限公司招聘人员2名，其中以下属全资子公司（镇江五洲实业有限公司）为主体招聘总经理1名，主要负责统筹管理集团项目建设工作；基层主管1名，主要负责集团项目现场施工管理工作。（见附件1）

镇江高新产业发展有限公司招聘镇江高新产业发展有限公司财务部副经理1人，主要负责公司财务管理工作。（见附件1）

（一）报名

采用网络投递报名材料的方式进行。需要提供报名材料如下：

1．《镇江高新区区属国有企业应聘报名信息表》（见附件2）表上需粘贴电子照，投递时《报名信息表》请投递电子档（不要投递扫描件）；

2．身份证正反面扫描件；

3．学历学位证书原件扫描件；

4．海外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证原件扫描件；如学历认证仍在办理中，需提交承诺书扫描件，并确保在现场原件审核时提供认证原件；

5．报名岗位要求的资格证书原件扫描件；

6．其他岗位要求的佐证材料。材料如为外文版本，需同时提供中文翻译件。

每人限报一个岗位。提交报名材料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过（上传附件压缩包应小于10M）。

最终报名审核通过人数达不到计划招聘人数的3倍的职位，原则上取消招聘计划。

报名起止时间：2023年5月6日起，

2023年5月21日 23时59分止。

报名材料投递邮箱：yangjing2@liepin.com，邮件名称格式统一为“发展集团/高新产发+应聘职位+姓名”。

联系人：杨女士            

联系电话：18652070024

（二）笔试与面试

1. 笔试。通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试为闭卷考试，主要考察对工作岗位的认知程度、专业素养、综合文字能力等。笔试设定分值100分，60分为合格分数线。笔试成绩按40%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。需携带本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

2. 面试。在达到笔试分数线的应聘者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序依次确定进入面试（末位同分的一起进入）。面试设定分值100分，60分为合格分数线。面试成绩按60%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。

（三）体检与考察

1. 根据总成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2. 体检合格人员进入考察。体检合格人员须签署《背景调查授权书》，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。

录用人员首次合同与人力资源公司签订劳务派遣合同，根据公司内部管理规定，派遣期为一年，派遣结束时将有考核，考核合格后转为与公司签订劳动合同。薪资待遇按照公司薪酬制度执行，薪资范围（税前综合年收入）详见《招聘岗位表》（附件1），并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

监督电话：0511- 85602569

点击“阅读原文”查看附件，提取码：df01。

请先投递简历，笔试、面试时间另行通知。