宕昌县发展改革局关于招聘公益性岗位人员的公告
2023-07-10
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按照《宕昌县城镇公益性岗位管理实施细则》(宕人社法〔2021〕288号)规定,根据工作需要,现就宕昌县发展和改革局公益性岗位招聘相关事宜公告如下:
一、招聘人数
计划公开招聘公益性岗位人员1名。
二、招聘条件
(一)身体健康,具备适应聘用岗位要求的工作能力,全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,具有良好的政治素质和道德品行,无不良行为记录,有较好的语言表达能力和沟通交流能力,能熟练操作电脑文档及文字编辑。
(二)招聘对象为经县人社部门按有关规定认定持有《就业创业证》的就业困难人员。
三、招聘岗位及工作内容
主要从事后勤公共服务工作。
四、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间:2023年5月8日-5月10日(3个工作日)
2.报名地点:宕昌县发展和改革局办公室
3.所需材料:报名登记表、《就业创业证》原件及复印件、身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件,近期1寸免冠彩色照片3张。
4.联系人:鲁俊安 电话6121742
(二)资格审核
我单位按照公开、平等、择优录用的原则发布招聘公告,通过面试考核,择优确定拟聘用人员,并报县人社局审核。
(三)公示录用
公益性岗位拟聘用人员确定后,按照规定进行公示,接受社会监督。公示期满无异议的聘用人员与我单位签订《公益性人员聘用合同书》,并办理上岗手续,建立劳动关系,按照本单位规章制度进行考核管理。
五、岗位待遇
1、聘用人员工资参照最低工资标准和岗位职责确定。
2、补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员补贴时间最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴的年龄为准)。
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