技术岗位招聘信息

工艺工程师

岗位职责： 

1、根据工艺流程图/PFMEA/控制计划，进行工艺技术SOP文件的编制、培训、指导； 

2、设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作, 设计产品工艺路线图； 

3、完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 

4. 积极开展工艺技术攻关，对新工艺研究，不断提高工艺技术水平； 

5、协助新设备、工装工艺能力的评估、验收、改善； 

6、协助新产品试产和量产导入、试产总结、过程流程设计和工艺参数验证定型； 

7、负责产品工艺能力优化提升及方案落实； 

8、负责生产线上质量异常分析处理； 

9、协助缺陷电路板的分析及修理； 

10、接受上级领导安排的工作。 

岗位要求： 

1、专科及其以上学历，电子，自动化，电力电子，机械电子，信息工程，车辆工程，电气工程等相关专业； 

2、熟悉电子电路相关知识，了解机械制图与看懂机械图纸，熟练使用各种检测设备和工具； 

3、了解ISO/TS16949质量体系标准；

4、熟练应用计算机办公软件：Excel、 Word 、PowerPoint等； 

5、有意愿从事本工艺工程方向岗位； 

6、性格仔细，工作严谨。 

海外技术支持

岗位职责：

1、负责大客户的服务支持规范的建立，提升大客户客户服务质量； 

2、大客户客诉的处理工作，提升客诉处理响应速度和有效性； 

3、组织完成大客户技术培训工作，提升客户维修水平； 

4、大客户产品故障维修方案的制作，提升维修资料的质量和有效性； 

5、对接大客户产品技术需求，对内推动技术需求的实现。 

任职要求： 

1、理工科相关专业， 本科及以上学历，英语听说读写熟练； 

2、3年以上工作经验，有大型民企和欧美企业技术支持岗位工作经验优先，有家电类从业经验优先； 

3、具备客户服务意识，有一定的应对客户能力； 

4、具备良好的沟通能力，协调能力和问题分析与解决能力，团队意识强； 

5、具备独立工作和一定抗压能力，能适应非工作时间段的电话或视频会议。

机械工程师

职责描述： 

1、负责机械部分装配工艺过程开发，制定工艺路线，生产工艺流程，转化生产bom； 

2、制定、编写和完善产品生产作业指导文件（sop、线束表、布局图等）； 

3、负责处理生产现场工艺异常问题，制定解决方案； 

4、负责新产品导入时生产可行性分析报告，对生产工艺、产品性能及产品结构等方面的提出改善与优化建议； 

5、检查督促生产部门对工艺标准的执行并提出改善建议； 

6、员工培训，生产技术岗位技术培训； 

7、领导临时交办的其他任务。 

任职要求： 

1、本科及以上学历 

2、机械电子工程、机电一体化等相关专业； 

3、3年及以上相关工作经验优先； 

4、具有良好的思维逻辑能力、沟通能力、学习能力； 

5、具有言行一致、责任心强、勇于拼搏担当的优秀品质。

采购工程师

岗位职责： 

1、参与制定并执行公司采购各项管理制度及年度采购计划； 

2、掌握采购物资的全球市场动态，维护现有供应商，不断开发优质供应商，参与供应商评价与考核，增强供应商体系； 

3、向供应商准确传递采购技术要求，并反馈至需求方； 

4、分阶段、分步骤落实采购计划； 

5、询价、比价，进行商务谈判，拟订采购合同； 

6、执行采购合同，进行催货、收货、退换货、账单核对； 

7、参与废旧物资的管理，对滞料、废料、不合格品等提出处理意见并协助实施； 

8、建设和执行质量体系文件。 

岗位要求： 

1、机械/材料/高分子等工科专业统招本科以上学历； 

2、1年以上生产制造企业技术岗位经验，熟悉模具结构及塑胶制品，有模具设计制造经验者优先； 

3、对供应商开发与管理、采购价格谈判与合同管理、采购结算管理等业务有1年以上实操经验，能独立开展采购业务各模块的工作； 

4、工作细心耐心，沟通能力好，有较强的责任心； 

5、普通话流利，英文良好，具备优秀的的中英文商务写作能力。

C++

岗位职责： 

1、负责产品应用软件开发，在软件需求指导下开展应用软件的开发、集成、测试和相关文档撰写； 

2、根据产品开发进度和任务分配，支持现有产品的应用软件开发和维护工作； 

3、协助相关技术岗位进行联合测试、验证、分析、定位系统故障，提供加护问题解决方案。 

任职要求： 

1、本科以上学历，3年以上C++开发经验，有医疗行业或仪器仪表行业从业经历优先； 

2、具备一定的软件开发经验，有Linux平台应用软件开发经验者或医疗产品软件开发经验者优先； 

3、熟练掌握C/C++语言，掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程，熟悉单元测试方法和工具，Qt开发经验者优先； 

4、熟悉sqlite等数据库的基本用法； 

5、有一定的英语阅读能力，逻辑思维清晰、周密，学习能力强； 

6、工作积极主动责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的学习能力、独立工作能力； 

7、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力。

研发总监

岗位职责： 

1、研发团队与体系建设，持续完善研发内部组织架构和流程规范，培养关键技术岗位员工； 

2、研发项目管理，协调内部研发资源，管理研发过程，保证研发项目进度按时达成； 

3、关键技术攻关，识别项目开发过程中关键技术风险，组织能力解决核心问题； 

4、研发部门管理，管理研发系统设计、项目管理、软硬件开发、测试等资源部门。

任职要求： 

1、本科以上学历，计算机或电子相关专业，8年以上研发及管理工作经验； 

2、音视频行业5年以上从业经验，熟悉摄像机软硬件产品，深入理解会议摄像机工作原理； 

3、技术功底扎实，具备软硬件开发能力，能够处理各种软硬件问题；

4、思路清晰，有良好的沟通协调能力，有管理研发团队经验； 

5、非常熟悉IPD开发管理流程，熟悉嵌入式电子产品软硬件开发环节，具备产品架构规划能力； 

6、对技术有执着追求，对前沿光学、成像、音频、芯片、云、AI智能等技术有持续跟踪和理解。

简历投递邮箱liyuan_hrd@163.com

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