招28名!湖南电气职业技术学院公开招聘教师

2023-07-10

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一、招聘条件和计划

应聘人员必须具备下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业；

3、热爱本职工作，遵守学校规章制度，顾全大局，服从安排；

4、思想品德好，能以身作则，为人师表；

5、符合应聘岗位所需的学历学位、年龄、职称和其他条件；

6、身心健康，具备胜任应聘岗位工作的身体条件；

7、具有下列情形之一的人员不得列为聘用对象：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职或学籍的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查处理的；

（4）受党纪政纪处分尚未解除的；

（5）法院公布的失信被执行人或有关部门备忘录明确的失信情形人员；

（6）法律、政策规定不得聘用为高等学校工作人员的其他情形的人员。

8、本批次招聘只接受于2023年7月30日前取得岗位所要求学历学位证书（以及教育部相关部门出具的学历学籍认证）的人员。

二、招聘计划及岗位要求

本次招聘岗位19个，需求人数28名（详见附件1）。

三、招聘程序

1、网上报名应聘

网上报名时间：2023年5月8日-5月14日15:00点止

有意应聘者只能填报一个岗位，多报取消应聘资格，相关报名资料及要求见附件2。请将所需文件整理压缩，以“本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX”方式命名，发送至我校招聘专用电子邮箱（hndqzp@163.com），邮件标题：本人姓名+电话号码+应聘岗位代码XX+毕业学校+高校人才网。过期、错误填报、未按要求投递信息视为不合格，不予接收。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

如后期列为考察人选，需接受、配合我校组织开展的考察、体检、入职等工作。如无诚意者，请勿报名。

2、资质初筛

我校对应聘者提交的报名材料进行资格初筛，并于2023年5月17日前在学校网站（http://www.hnjd.net.cn/）公布通过本批次通过资格初筛的应聘者名单，并公布考试公告。

3、现场资格审核

现场资格审核将于5月19日（星期五）8:30-16:00于校内进行。应聘者应当按照附件2的要求进行材料准备，于现场资格审核当日由本人进行材料的展示、提交与确认。审核完毕，下载对应岗位的试讲材料，领取准考证。

4、组织考试

考试由笔试、面试、试讲等部分构成，于5月20日（星期六）在校内进行。此次招聘共计12个教师岗位、2个辅导员岗位、5个管理岗位，共计17名专任教师，6名辅导员，5名行政人员。

考试录用成绩标准：总成绩为100分，考生总成绩为65分（含）以上的按招聘计划数择优录用。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。教师岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的20%，试讲占总成绩的30%；辅导员岗位、管理岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%；其中岗位代码15及岗位代码23的考生笔试占总成绩30%，面试试讲（含专业技能测试）占总成绩70%。通过笔试的考生原则上按3:1入围面试试讲。从高到低进行排名，按岗位职数进行择优录用。

5、体检

根据综合考核结果经考察择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。服从学校统一安排，在规定的时间内到指定医院进行体检，未按时未按要求参加体检者，视同放弃录取资格。

6、确定拟聘人员。学校组织人事部按程序报批、确定拟聘人选。

7、公示。拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

8、办理聘用。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理入职手续（拟聘人员未能在规定期限内完成入职手续办理的，按自动放弃处理）。

9、纪律监督。招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，接受社会监督。