杭州市文一街小学
杭州市文一街小学师苑校区因工作需要，现诚聘小学语文代课教师（非事业）一名，条件如下：
1．专业对口，大学本科及以上学历，具有教师资格证。
2．2023届优秀应届毕业生和有相关教学工作经验优先考虑。
有意向代课人员请将教师资格证、荣誉证等相关简历资料发至邮箱:420715466@qq.com
联系人：朱老师
电话： 0571-81962017
杭州市求是教育集团
杭州市求是教育集团前身为杭州市求是小学，创办于1957年，系浙江大学附属小学，是杭州市“老牌名校”之一。学校曾获全国德育实验学校、国家级绿色学校、全国“创建适合学生发展的学校”实验学校、国际生态学校、浙江省首届文明校园、浙江省首批省级示范性教师发展学校、浙江省美丽校园、浙江省现代教育技术实验学校、浙江省教育科研先进集体、浙江省体育艺术特色学校、浙江省“千校结好”特色学校、杭州市实验学校、杭州市先进基层党组织、杭州市教育国际化示范学校、杭州市美丽学校等多项荣誉。
根据《杭州市西湖区教育局所属事业单位2022年6月公开招聘教师公告》要求，集团现诚邀优秀教师加入求是团队！
一、应届生
指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历和学位证书的普通高等院校2022届本科及以上毕业生及2021届尚未初次就业的本科及以上毕业生（下同），同时满足下列条件之一的：
1.毕业研究生；
2.本科期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）；
3.本科期间获评校级及以上优秀毕业生称号；
4.本科期间在省级及以上师范生技能大赛获奖；
5.年级综合（专业）成绩排名前20%；
6.师范类毕业，年级综合（专业）成绩排名前30%；
7.浙江省教育厅签约的免费师范生。
另，2020年6月21日至2022年6月20日期间取得国（境）外硕士及以上学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业研究生报考。
二、在职教师
1.全国和省级知名校长；
2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师等荣誉或具有正高级职称的在职教师；
3.具有省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等荣誉或具有副高职称的在职教师；
4.具有地市级教坛新秀、优秀教师等荣誉的浙江省范围内在职教师；
5.具有县区级教坛新秀、优秀教师等荣誉的杭州市范围内在职在编教师。
欢迎优秀的在职骨干教师和优秀应届毕业生前来应聘。学校为单身教师提供酒店式单身公寓。有意向应聘人员请将简历发至邮箱：qiushiedu1957@163.com
联系电话：阮老师28802028
杨老师28802008
杭州市富阳区江南中学招聘优秀教师公告
“天下佳山水，古今推富春”，杭州市富阳区地处浙江省会杭州西南，是杭州的西郊花园，素有“书法之乡、文化之邦和运动休闲城市”之美誉，是元代大家黄公望的传世名画《富春山居图》的原创地和实景地。境内山川秀丽，风光旖旎。一川如画、举世闻名的富春江，横贯全境。杭州市富阳区江南中学，创办于2007年，学校位于富春湾新城——富春江中央的中沙岛上。环顾皆山，四周尽水，开阔明丽，灵动秀美。江南大道、雁沙路行于南北，富春江大桥、富阳大桥横贯东西，杭黄高铁、杭新景高速紧邻而踞，高铁站、高速出口至江南中学10分钟可达，交通便捷。江南中学占地197亩，建筑面积近10万平方米，累计投资5亿元，最大可容纳72个班级，3600名学生就读，是目前杭州市投资规模最大、设施最现代化的民办高中之一。 学校以“进德修业、诚正博雅”为校训，坚守“有爱心、肯负责、宽视野、引未来”的育人理念，强调“合适才是最好的”，培养具有“传统美德”“现代人格”“国际视野”素养的兼具专业特长、领导能力、领军人物等多层次人才。学校经过十多年不懈的努力，师资力量和管理水平日趋成熟，教育质量稳步提升，近年高考一段率达52%左右，本科率达100%，目前已成为杭州市最优质的民办高中之一。 为进一步发展学校事业，打造“专业、专注、激情、慈爱”的卓越教师团队，欢迎符合招聘范围和条件的优秀人才前来报名，参加选聘: 1.国家级教学名师，全国学科竞赛（省赛区）一等奖及以上指导教师，在顶尖高校强基计划相关课程教学辅导方面曾获国家级荣誉的相关指导教师，省特级教师。 2.曾获区县（市）及以上教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖，或认定为区县（市）及以上学科带头人、区县（市）及以上教坛新秀、区县（市）及以上优秀教师，至少完整带过一轮高一至高三年级，三年及以上工作经验，且现仍在教学一线（未完整带过高一至高三年级的，要求五年及以上工作经验，且现仍在教学一线）。曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的，工作年限可适当放宽。 3.2023届高校毕业生（须在2023年 7月31日前毕业且获得全日制学历学位），其中： 全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生，户籍不限。 ①全日制全国“双一流”大学本科及以上学历的毕业生，户籍不限。 ②浙江省重点建设高校全日制师范类专业本科及以上毕业生，浙江户籍。 ③获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛（或职业能力大赛）三等奖及以上的全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，户籍不限。 ④获得校级优秀毕业生（校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部）及以上荣誉称号，或获校级二等及以上奖学金两次及以上（面向全体学生的奖学金项目），或综合成绩排名在学校前30%的全日制普通高校本科及以上毕业生，户籍不限。 浙江户籍（生源）的教育部直属师范大学2023届公费师范毕业生。 3．心理健康，人格健全，团队意识强，身体状况良好。 5．年龄一般要求在35周岁及以下（1988年5月1日及以后出生）；国家级教学名师，全国五项学科竞赛（省赛区）一等奖及以上指导教师，省特级教师，符合招聘条件且具有副高及以上专业技术资格的教师，年龄可放宽到45周岁及以下（1978年5月1日及以后出生）。 1．教师通过富阳区教育局、人社局公开招聘，办理录用手续；参加工作，符合条件后，可按照相关规定缴纳浙江省机关事业类社会保险，退休后与公办教师享受同等待遇。 2.在职教师按照民办机制发放工资，坚持“多劳多得，优绩多得，重责多得，效率优先，兼顾公平”的校内结构薪酬体系。提供富有竞争力的薪酬，年薪高于同等同类同级学校，优秀骨干教师采用“一人一方案”。 3．集团教育体系完备，下属小学、初中均为区域内各学段最优质学校，教师子女确保顺利就读，并享受学费优惠政策。 4.学校设有特级教师工作站，各学科特级专家团队常驻学校，面对面，手把手对学校教师进行贴心指导。 6．学校为新招聘的外地教师提供临时住宿，也允许其在外自行租房，学校发放租房补贴。教师正式购房时学校提供一定的购房补助。 7.教师享受餐费补贴（或免费自助餐）、定期旅游、医疗保障等丰厚的福利，学校倾力为教师提供各类专业发展提升培训，创设出国研学等多渠道的培训机会。 1．请将个人简历（写明基本信息，附照片）发至招聘单位联系人邮箱。 3．学校联系有意向的优秀教师，通过视频等形式进行初步面试。视疫情防控情况，学校适时邀请初步面试通过者，来校进一步面试、沟通、参观校园。 4．教师和学校进行双向选择，确定就业意向。符合上述招聘范围和招聘条件的教师，可根据杭州市富阳区教育局、人社局后续发布的招聘教师工作的有关通知，参加有关招聘工作。 联系人：郑老师 19511269916 2123886401@qq.com杭州市临安区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据临安区教育发展和教育教学工作实际需要，决定面向社会公开招聘部分中小学、幼儿园教师。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定,现将有关事项公告如下：本次计划招聘事业编制教师共136人，其中普高14人、初中39人、小学71人、幼儿园12人。参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政补助，被聘用人员均列入事业编制。具体招聘岗位信息详见《2023年杭州市临安区中小学、幼儿园公开招聘教师计划表》（附件1，以下简称《招聘计划》）。在职教师，指在职在编公办教师，且必须符合下列情形之一：1.全国和省级知名校（园）长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师、省功勋教师、省特级教师;2.省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀、全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导教师、全国技能大赛金牌获得者指导教师;3.地市级教坛新秀、学科带头人。部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象指：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。2.具有本科学历且获得学士学位的毕业生，且必须符合下列条件之一：（1）获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生、优秀党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号、省级师范生技能大赛三等奖及以上等奖项或荣誉称号；（3）省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前70%的师范类本科毕业生；（4）普通高校本科师范类专业综合（专业）成绩排名为其所读学校同专业前40%的本科毕业生。不符合上述条件的应届毕业生可作为第三类人员报考相应岗位。社会人员指：除第一类、第二类以外的其他人员。具体岗位条件详见附件1。（2）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，无违法违纪行为；（4）年龄条件：35周岁及以下（1987年5月15日以后出生），其中具有高级职称和博士研究生的可放宽到45周岁，特别优秀的可放宽到50周岁。（5）学历条件：具有岗位要求的学历、学位。具体详见附件1中的学历、学位要求。2023年普通高校毕业生须在2023年7月31日前取得并提供相应的学历、学位证书，其他报考对象须在2023年5月15日前取得并能提供国家承认的学历、学位证书。（6）户籍条件：第一类和第二类报考对象不限户籍；第三类报考对象仅限杭州市户籍或杭州市生源，其中大专学历报考农村幼儿园岗位限临安区户籍或临安区生源。户籍以2023年5月15日的户籍所在地为准，不含当天迁入人员。（7）教师资格证书条件：2023年本专科毕业生在报名时必须具备适用的教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，下同）；2023年毕业研究生可根据所学专业报考教师岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年7月31日前）必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书；其他人员报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。（8）专业条件：普高和初中岗位要求按所呈报的学历专业和教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）学科报考对应的学科，两者要一致；小学、幼儿园岗位的学科可以按学历专业或教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）学科报考，符合其中之一。符合暂缓教师资格证的报考人员只能凭所呈报的学历专业报考。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。2.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号),规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。3.临安区正式在编在岗事业单位工作人员、已签约临安区教育局所属公办学校的各类人员、现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。4.国（境）外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、考核、体检和考察、公示及聘用等程序，实施公开招聘。按照发布公告、注册及报名、资格初审、查询及改报、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。1.网上报名时间：2023年5月15日上午9时—5月19日上午12时。（1）关注微信公众号：临安教育，进入招聘入口报名。（2）登录招考报名平台：http://laqjyjzp.ehrel.com根据招聘岗位要求和个人实际情况填报个人基本信息并上传报名所需附件材料（详见附件2）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或临安教育—招聘入口—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。时间：2023年5月15日上午9时—5月19日下午5时。区教育局和各招聘学校对报考人员进行资格初审。对资格初审通过的人员在网上进行确认，确认后报考人员不能再改报其他岗位；未通过的将在报名系统反馈并说明理由。时间：2023年5月19日下午6时—5月20日上午12时。已报考人员登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过资格初审的，可更改报考职位并再次接受资格审查。未在规定时间内改报或完善资料的人员视为自动放弃报考。对通过资格审查人员不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。时间：5月26日上午9时-5月27日上午9时期间，登录招考报名系统（http://laqjyjzp.ehrel.com），自行下载并打印准考证、考生须知、考场规则、违纪违规处理规定等材料。逾期后果自负。报考人员在注册报名、资格审查等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，与第二代有效期内的身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。笔试科目：共一门，考试内容为招聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。笔试时间：2023年5月27日（周六）上午9:00-11:00。考生本人可在规定时间内登录招考报名系统查询本人笔试成绩。查询时间另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照规定比例确定面试对象，招聘计划在2名及以下的岗位按1:3的比例确定，3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定，10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行面试。面试前，区教育局组织面试对象进行资格复审。如有列入面试对象者书面确认不参加资格审查、或未按规定时间、地点参加资格审查、或资格审查发现被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审的时间、地点及需提交的材料另行通知。资格复审通过后发放面试通知书和面试须知。j面试主要根据学科要求采取试讲、技能测试等形式考查考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。k面试满分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。l面试的具体时间、地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加当天面试的，视为自动放弃面试，面试对象不再递补。m面试结束后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）,若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。考核采取综合考核方式，由区教育局和招聘单位共同组织实施。通过材料量化考评、视频遴选、面谈等方式确定面试对象。面试时间、地点、形式由招聘单位另行通知。面试结束后，按考生的综合考核成绩从高分到低分依次排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。1.体检由区教育局负责组织实施，在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行，时间、地点另行通知。应聘者如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在该岗位考核成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 报考农村初中、小学、幼儿园岗位的体检合格人员按考试总成绩从高分到低分依次选择聘用学校。若总成绩相同，笔试成绩高者排位在前，若笔试、面试成绩一样，抽签决定顺序。不按规定时间、地点参加选择应聘学校的，视作放弃。若有放弃选择应聘学校的，可在该岗位考核总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察工作由区教育局统一组织，各招聘学校参照《公务员录用考察办法（试行）》《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定执行并组织实施。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学习）实绩等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察采用个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人选面谈、按照《干部人事档案工作条例》要求审核人事档案，按照《中华人民共和国未成年人保护法》有关规定向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录等方法，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、真实、准确。考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格，并可在该岗位考核总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业编制人员”。入围考察名单公布后至办理聘用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在杭州市临安区政府信息公开网-人事信息板块（http://www.linan.gov.cn/n）、临安教育网（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，与所在学校签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或不能在规定时间内取得并提供相应学历和资格的，取消聘用资格。以上情况不再作递补。报名时暂不要求提供教师资格证的，在聘用后1年内未取得适用教师资格证书的，解除聘用合同。在公示结束后，有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，并在2年内不得报考杭州市临安区事业编制公开招聘考试；发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，以上情况均不再递补。2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。4.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）有关规定，本次考试中涉及下列行为的：违反规定翻阅参考资料的；故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、草稿纸带出考场的；抄袭、协助抄袭的；互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸的；使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的；持假证件参加考试的；让人冒名顶替或代替他人参加考试的；利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的；与工作人员串通作弊或参与组织作弊的；恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格的行为的；其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等，将在浙江信用网上予以公布。本公告由杭州市临安区教育局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。区教育局：0571-63721938、63723176（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）；监督电话：0571-61061201（工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30）
附件1：2023年杭州市临安区中小学、幼儿园公开招聘教师计划表.xlsx
附件2：报名所需材料清单.docxhttp://www.linan.gov.cn/art/2023/5/6/art_1413748_59100126.html专业不限，有证可报！杭州富阳区招聘34名编制教师（5月杭州统考批）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发 〔2014〕380号）等文件精神，结合富阳教育发展实际，现将杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘新教师相关事项公告如下：
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。
本次公开招聘教师岗位34名：其中普通高中文化课教师3名，初中文化课教师9名，小学文化课教师 20名，技工学校体育教师1名，特殊教育教师1名。
具体招聘岗位详见《杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘中小学教师计划表》（附件）（以下简称《计划表》）。
招聘的范围、对象详见《计划表》。
除符合上述招聘范围和对象外，报考人员还必须符合下列基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德，未受过党纪、政务等处分。
3. 具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
4. 年龄在1987年5月15日以后出生，具有高级职称的在1977年5月15日以后出生。
5. 2023届本科及以上毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位证书。2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年8月31日前取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
6. 具有岗位所需的任职资格，具体如下：
（1）具有适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科。
（2）2023届本科毕业生报考教师岗位的，要求在2023年8月31日前取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书。
（3）2023届硕士研究生及以上毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话证书，但必须在2024年8月31日前取得适用的教师资格证书和相应的普通话证书。
7. 报考专业要求：
（1）报考高中（含技工学校）、初中文化课岗位要求按学历（最高学历）专业报考对应的学科。
（2）报考特殊教育和小学文化课岗位按学历专业或教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）学科报考对应的学科。
专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
本次招聘报名实行网上报名及缴费确认的方式进行。
1. 报名时间：2023年5月15日9:00 - 5月19日16:00。
2. 报名网址：https://zp.fyjy.gov.cn（富阳区教育局教师招聘平台）。
报考人员登录“富阳区教育局教师招聘平台”，注册个人真实信息并选择岗位报名，每人限报一个岗位。根据岗位要求以及报名提示，填写报名信息。“学习工作简历”从高中阶段开始填写，同时上传本人的电子照片（2023年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。逾期不再受理注册及报名。
报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效；报考人数以实际缴费人数为准；资格初审时，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。
浙江省山区26县和海岛县及杭州市范围内在职在编教师报名须提供现单位盖章的同意报考证明。
时间：2023年5月16日9:00– 5月20日16:00。
报考单位对报考人员最后确认的岗位进行资格初审，对审核未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证等相关证件（证明）原件一致。若报考者通过填写不实信息而被网上资格初审通过的，一经发现即时取消报考资格或聘用资格，其后果由本人负责。
时间：2023年5月21日 9:00–5月21日15:00。
已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过初审的，不能再改报其他岗位；未通过的，可更改报考岗位并再次接受资格审核，未及时改报者视为自动放弃报考。
时间：2023年5月21日9:00–5月22日16:00。
通过资格初审的考生按 “浙里办-公共支付-按缴款单号”的途径完成缴费（缴款单号在规定时间内短信通知考生），考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
各岗位招聘计划数与缴费确认人数须达到的比例为1:3。不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，对通过初审且已经缴费确认的报考人员另行通知改报或退费。
贫困家庭的报考人员可于2023年5月23日17:00前将本人身份证及当地民政部门出具的低保证或特困证明原件及复印件到区教育局人才服务中心611室审核，经审核确认后退还考务费。
时间：2023年5月25日9:00-5月27日9:30。
已报名并缴费确认的人员在规定时间内登录“富阳区教育局教师招聘平台”，下载并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定，逾期后果自负。
考试采用笔试加面试的形式进行。
教师岗位笔试科目一门，笔试内容为相关学科专业知识和教材教法。笔试满分为100分。
笔试时间：2023年5月27日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。
报考人员须凭准考证和身份证原件（两证缺一不可）参加笔试。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照规定比例确定面试对象，体育岗位按照1:4比例确定，其余岗位招聘计划在2名及以下的岗位按照1：3比例确定，3名及以上的按照1：2比例确定。末位笔试成绩相同的一并进行面试。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试前，要进行资格复审。资格复审前，报名人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位笔试成绩中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
资格复审的时间、地点及需提交的材料另行通知，请考生及时关注杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）。资格复审通过后领取面试通知书和面试须知。
1. 体育岗位面试采用试讲和专业技能考核的形式；其他文化课岗位面试采用试讲和结构化面试的形式。面试主要考察考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
2. 面试满分为100分，成绩合格线为60分。面试不合格者不列入体检、考察的对象。
面试的具体方式、时间和地点另行通知。考生未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。
3. 面试结束后，在面试合格人员中，按一定比例折合成总成绩（成绩保留两位小数）。体育岗位按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例折算，其他岗位按笔试和面试成绩各50%的比例折算。
若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。若仍相同，则进行加试，加试成绩高的确定为体检对象。
1. 体检：根据各学科招聘岗位计划数和考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检由区教育局统一组织，参照公务员录用体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
2. 选岗：体检后，体检合格人员按考试总成绩从高分到低分依次选择应聘学校。不按规定时间、地点参加选择应聘学校的，视作放弃。若有放弃选择应聘学校的，不再安排人员递补。
3. 考察：选岗后，由区教育局组织用人单位进行考察，考察内容、标准参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。考察不合格或自动放弃考察的，不再安排人员递补。
4. 聘用：考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/ ），公示时间7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，一年试用期满后考核不合格的予以解聘。
聘用人员逾期不报到的，或未能在规定时间内取得相应的学历学位证书和其他要求提供的证书（国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书），或发现有其他不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证书的人员被聘用后在规定时间内不能取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和相应的普通话证书，不再续聘。
1. 对报考人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
2. 在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格且三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
3. 本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
4. 岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考富阳区教师招聘岗位。
5. 机关事业单位正式在编在岗工作人员资格复审时需提供所在单位同意报考书面证明；已属富阳区在编在岗事业编制教师不得报考。
6. 相关招聘信息（成绩公示、面试通知、体检、考察等）通过以下渠道发布：杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/）“政务公开-人事信息-公开招聘”
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61768636
监督投诉电话：0571-63343233
（工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:30）
△ 附件：杭州市富阳区2023年面向社会公开招聘中小学教师计划表
