甘肃招聘 |陇南市国控资本投资管理集团有限公司党务工作人员招聘公告
2023-07-11
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随着我公司党组织机构不断健全,党员人数不断增加,党建工作任务日益繁重。为满足公司工作需求,进一步充实党建工作力量,根据《关于进一步规范市属国有企业员工招聘行为的通知》(陇国资党〔2023〕22号)文件精神,拟面向社会公开招聘党务工作人员1名,现就招聘有关事项公告如下。
一、基本情况
陇南市国控资本投资管理集团有限公司是市属国有独资公司,注册资本金10亿元。
市国投公司功能定位为:承担全市国有资本的整合任务,负责开展投资融资、资本运作、股权管理,以投资实体经济为重点,服务于全市产业转型升级、国资监管体制改革和国资布局优化,依托现有产业基础,围绕延链补链强链,破解发展建设融资瓶颈,提高直接融资能力,支持项目建设,推动国有企业高质量发展。
公司的主要职责有:一是投资融资。围绕服务国家战略,落实省市产业政策和重点产业布局调整的总体要求,优化国有资本的投资方向和领域向重要行业、关键领域、重点基础设施集中;向前瞻性战略性产业集中;向产业链关键环节和价值链高端领域集中;向具有核心竞争力的优势企业集中。二是资本运作。通过证券交易、产权交易等资本市场,以市场公允价格处置企业资产,实现国有资本形态转换,变现的国有资本用于更需要的领域和行业。三是股权管理。以全资、控股、参股的形式持有所出资企业的股权,对所持有公司的股权进行管理,重点是对组合管理、市值管理、参与所出资企业的治理,实现国有资本保值增值的目标。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
三、招聘岗位
党务工作人员1名。
四、岗位描述
1. 起草和修订党建规划、制度,草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料;
2.组织落实党支部会、民主生活会、组织生活会、党支部学习、民主评议党员等党内会议、活动;
3.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报;
4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、党费收缴管理等日常党务工作;
5. 组织开展企业文化建设活动;
6.完成上级交办的其他工作。
五、招聘条件
(一)基本条件
具有适应岗位要求的身体条件;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治思想合格;遵守宪法和法律,为人品德良好;敬业爱岗,有较强的事业心和责任感。
(二)岗位条件
全日制大学本科及以上学历,中共正式党员,年龄35岁(含)以下,汉语言文学、文秘、马克思主义理论、人力资源等相关专业优先,具备较好的文字功底,具有党务工作经验者优先。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按照陇南市国控资本投资管理有限公司薪酬管理制度执行,博士研究生实发工资4687元/月,硕士研究生学历实发工资4434元/月,本科学历实发工资4182元/月,以上工资含45%绩效工资,公司为正式职工缴纳五险二金。
七、招聘方式
面向社会公开招考。
八、报名办法
(一)报名时间
2023年5月9日—2023年5月14日,逾期不再受理。
(二)报名方式
本次招考可通过网络和现场两种方式报名。
1.网络报名
应聘人员请自行登录126邮箱(邮箱号:lngtbgs@126.com 密码:Lngt123456)文件中心下载《陇南市市属国有企业公开招聘人员报名表》,填写报名表后同个人身份证、毕业证、学位证、党员证明、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资质证书等资料扫描件发送电子邮件到邮箱lngtgs@126.com等待资格初审。
2.现场报名
2023年5月9日—2023年5月12日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。报名地点:陇南市国控资本投资管理集团有限公司办公室。
现场报名须填写《陇南市市属国有企业公开招聘人员报名表》,身份证原件(复印件1份)、毕业证原件(复印件1份)、教育部学籍在线验证报告(复印件1份)、党员证明、有相关资质证书者需提供资质证书原件及复印件。
九、资格审查
资格初审时间为2023年5月16日至5月17日。资格初审结束后,对审查结果在陇南国投微信公众号上进行公示。
十、考试方式
本次招聘分笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试内容:自主命题,重点考察公文写作能力。
2.组织形式:笔试采取闭卷考试方式进行,分值100分,考试时间150分钟。
3.笔试时间、地点:笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
1.报考人员笔试成绩80分以上者方可进入面试,按照成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试比例1:3,80分以上不足3人的,按照实际人数进行面试。
2.面试为结构化面试,对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价,满分为100分。
3.参加面试人员须携带有效身份证明(身份证、临时身份证)。缺少证件者,不得参加面试。
4.面试时间及地点以通知规定的时间、地点为准。
(三)综合成绩确定
综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%,笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同的情况,则按照笔试成绩从高到低确定排名先后,缺考者,不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。
十一、考核和考察方式
根据应聘人员综合成绩确定考察人选并进行考察,新招录人员试用期6个月,试用期工资3000元,试用期间进行工作能力考察。
十二、聘用方式
按照招聘结果采取市场化用工方式,与被录用者依法签订劳动合同。
十三、体检
面试结束后,以考试总成绩由高到低排序,确定体检人员入选,体检人员应按我公司确定的时间、地点进行体检,不按时参加体检人员,视为自动放弃,体检时间另行通知,体检费用按实际检查项目收费,由体检者自行承担。
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