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2023-07-11
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1.石河子经济技术开发区社会化工作者招聘公告
2.兵团公安机关警务辅助人员招聘公告
3.昆玉经济技术开发区招聘公告
4.新疆农垦科学院招聘公告
2023年石河子经济技术开发区工会工作委员会面向社会公开招聘社会化工作者简章
按照全总“十四五”发展规划对“非公”企业工作要求，为主动适应新形势，进一步加强石河子开发区工会工作力量，推动石河子经济技术开发区高质量发展、第八师石河子市工运事业和工会工作续写新篇章。根据《第八师石河子市总工会社会化工会工作者管理办法》（师市工发〔2019〕68号）文件要求，2023年石河子开发区工会工作委员会面向社会公开招聘工会社会化工作者4名。
一、招聘原则和方法
严格遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围
（一）招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 具有全日制大专及以上学历；
3. 年龄35周岁以下(1988年5月9日后出生)；
4. 拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想，热爱工会工作，群众观念较强；
5. 有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；
6. 具有一定的政策理论水平和两年基层工作经验，熟悉有关法律法规，社会活动、组织协调、文字写作和口头表达能力较强，熟悉办公软件操作；
7. 服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛；
8. 心理素质良好，抗压能力强，能承担相应岗位的工作。
（二）下列人员不属于招聘范围：
1. 在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；
2. 受过刑事处罚或行政开除处分、因违法违纪解除劳动关系的；
3. 有违纪违法嫌疑正在接受审查的；
4. 已在连队实行职工、土地、民兵“三位一体”管理体制的职工；
5. 与团场建立事实劳动关系的企业分流人员；
6. 法律、法规和相关政策规定不得被录用的。
三、招聘程序
（一）信息发布
《2023年石河子经济技术开发区工会工作委员会面向社会公开招聘社会化工作者简章》（以下简称《招聘简章》）和《2023年石河子经济技术开发区工会工作委员会面向社会公开招聘社会化工作者报名表》（以下简称《报名表》）在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号发布。开始受理报名后，开发区工会工作委员会将建立“2023年开发区工会工作委员会招聘微信群”，此次招聘相关通知公告将同步发布在该微信群中。
（二）报名
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报名邮箱及报名表
1.《报名表》2份：word版一份，在报名登记表签名处本人亲笔签名的PDF格式或JPG格式一份；
2.身份证复印件：正反两面需复印在一页纸上（PDF格式或JPG格式一份）；
3.户口本复印件：户主首页及本人页两面需复印在一页纸上（PDF格式或JPG格式一份）；
4.学历（学位）证书、学信网学历证明（PDF格式或JPG格式一份）；
5.各类资格证、专业技术职称证、技能等级证、近三年获奖证书（PDF格式或JPG格式一份）；
6.填写《2023年石河子经济技术开发区工会工作委员会面向社会公开招聘社会化工作者报名人员信息采集表》（excel表）
报考人员于限定时间内将以上全部材料打包后（用报名姓名+手机号码命名）发送至公开招聘报名邮箱，报名资料不全视为无效报名。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。
报名截止时间：2023年5月26日18：00
（三）资格审查
报名截止后组织资格审查，确定参加笔试人员并公告。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。
报名资格审查于5月31日前结束，资格审查通过人员，进入下一环节，审查结果将公布至“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号及“2023年开发区工会工作委员会招聘微信群”。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式进行，使用国家通用语言答题，卷面分为100分。
笔试内容以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大工作报告精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，第三次中央新疆工作座谈会精神、习近平总书记关于新疆和兵团的系列重要讲话精神及兵团基础知识、工会知识、劳动法知识等为主。
按照笔试成绩由高到低的顺序，以拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员,笔试成绩及是否进入面试的结果将公布至“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号及开发区招聘微信群。
笔试时间及地点：另行通知，请关注2023年开发区工会工作委员会招聘微信群。
（五）面试
面试采用结构化面试，面试成绩现场公布，满分100分，合格分数线为80分，不合格的不得进入下一环节。
面试时间：公布笔试成绩时予以通知（如有特殊情况另行通知）
面试地点：公布笔试成绩时予以通知
面试成绩并列的，笔试成绩高的进入下一环节；
面试成绩将公布至“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号。
（六）体检
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。对体检结果有异议的，需当日申请复查，经石河子开发区工会工作委员会批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，个人复查只能进行一次，体检不合格者不予录用。
拟聘用人员须在面试成绩公布之日起5日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区工会工作委员会办公室（石河子北八路21号开发区商务中心九楼10917室），逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。
（七）政审考察
体检合格人员进入政审考察环节。对被考察者作出全面、客观的书面考察结论。考察结论作为聘用的主要依据，由开发区工会工作委员会备案。被考察者需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至开发区工会工作委员会。
在考察中，经审定不符合岗位要求，或在公示前未能提交《石河子经济技术开发区工会工作委员会入职考察审核表》或证明材料的人员，考察结论为“不合格”。如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。
（八）公示
根据体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，拟聘用人员名单发布在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满未收到举报或举报问题不实的，按规定办理聘用等有关手续；对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘人员。
（九）人员管理、合同签订及薪酬待遇
拟聘用人员经第八师石河子市总工会审批同意后，自接到石河子经济技术开发区工会工作委员会的通知起7日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。
任期由第八师石河子市总工会根据工作需要确定，对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员与相关人力资源服务公司签订正式《劳动合同》，约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动关系。
聘用后薪酬待遇：由岗位工资和绩效奖励组成。岗位工资为每人每月3500元工资（含个人五险367.5元），绩效工资500元/月。通过试用期后享受相应福利待遇，连续工作满一年后按国家有关规定享受带薪休假。
四、监督与回避
开发区纪检监察部门将对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
五、其他事项
（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者，视为自动放弃，责任自负。
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
（三）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知。
此次招聘受第八师石河子市总工会委托，解释权由开发区工会工作委员会所有，其他未尽事宜可联系开发区工会工作委员会进行咨询。
附件：1、2023年石河子经济技术开发区工会工作委员会面向社会公开招聘社会化工作者报名表
2、《2023年石河子经济技术开发区工会工作委员会面向社会公开招聘社会化工作者报名人员信息采集表》
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报名邮箱及报名表
2023年兵团第九师公安机关面向社会公开招录警务辅助人员公告
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昆玉经济技术开发区2023年面向社会公开招聘工作人员公告
为加强昆玉经济技术开发区人才队伍建设，及时补充开发区管委会工作力量，结合工作需要及岗位情况，现组织开展2023年开发区管委会面向社会公开招聘工作，对人员招聘工作公告如下：
一、昆玉经济技术区简介
昆玉经济技术开发区(以下简称“经开区”)，2011年1月成立,为兵团级开发区，规划面积7.7平方公里，东距和田市78公里，西距喀什市380公里，南有315国道和 G3012 高速公路过境，喀和铁路穿境而过，交通便利，发展潜力可见，被列入北京市对口援建园区。近年来,通过基础设施建设、招商引资、企业培育、产业聚集，形成了以“新型建材、农副产品深加工、纺织服装”三大产业为主，“装备制造、综合物流”两大产业为辅，“现代服务业”为补充的“3+2+1”现代产业体系，着力打造促进区域经济发展的主阵地、主引擎。
二、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、体检与考察相结合的方法进行。
三、招聘计划
本次共计招聘11名工作人员，均系企业化管理人员，其中：
（一）党群服务中心3人：副主任岗1人，党建文秘岗2人；
（二）投资服务中心4人：经济运行岗1人，招商引资岗3人；
（三）建设服务中心2人：建筑工程管理岗1人；档案管理岗1人；
（四）资金管理中心1人：财务会计岗1人；
（五）应急管理中心1人：综合执法岗1人。
四、招聘范围
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁以上，岗位要求的年龄、工龄和工作经历计算时点至2023年5月9日；关注“和田分享”微信公众号、回复“昆玉”下载岗位表、登记表、采集表、承诺书、填写说明。
3.本次面向社会公开招聘全日制本科及以上学历人员，条件优秀者可适当放宽。
4.遵守国家法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
5.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在开发区长期工作；
6.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作；
7.应聘中心副职要求具有3至5年以上相关业务和管理工作经验。
（二）能力要求
各岗位工作职责和能力要求：具有招聘岗位所需的专业知识和技能，具备较强的业务水平，有一定的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理能力，详见附件1。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；
2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；
3.立案审查尚未作出结论的人员；
4.曾被开除、辞退公职的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
五、招聘程序
（一）信息发布
《昆玉经济技术开发区2023年面向社会公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）和《2023年昆玉经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员公告表》在十四师昆玉市人社局官网和昆玉经济经济技术开发区微信公众号面向社会发布。关注发布网站和公众号，点击附件链接下载岗位需求表、报名表、人员信息采集表、承诺书和填写说明。受理报名后，将以适当方式，将招聘有关通知告知报名人。关注“和田分享”微信公众号、回复“昆玉”下载岗位表、登记表、采集表、承诺书、填写说明。
（二）报名
报名所需资料：
1.报名登记表2份：包括一份word版，一份在报名登记表签名处本人亲笔签名的PDF或JPG格式版本。
2.身份证复印件：正反两面需复印在A4纸上（PDF格式或JPG格式一份）；
3.学历（学位）证书、学信网学历证明（PDF格式或JPG格式一份）；
4.各类资格证、专业技术职称证、技能等级证、近三年获奖证书（PDF格式或JPG格式一份）；
5.2023年应届高校毕业生暂未取得毕业证（学位证）的，须提供《教育部学籍在线验证报告》和就业协议，且必须在2023年7月31日前提交毕业证（学位证）；
报考人员于限定时间内将以上全部材料打包后（用报名岗位+姓名命名）发送至公开招聘报名邮箱，每人原则上限报1个岗位，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。
同时添加微信号：18799733296，未添加微信号导致不能及时接收各类报名通知信息的，后果自负。
（三）资格审查
报名截止后，招聘工作领导小组组织资格初审，择优确定参加应聘人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。报名资格审查于 5月23日结束，资格审查通过人员，进入下一环节，审查结果将公布至十四师昆玉市人社局官网、“昆玉经济技术开发区”微信公众号及经开区招聘工作微信群。关注“和田分享”微信公众号、回复“昆玉”下载岗位表、登记表、采集表、承诺书、填写说明。
（四）面试
对通过资格审查的人员，按照全面、客观、公正的原则进行面试，重点突出个人工作能力、综合素质和择优原则。面试时间和面试地点另行通知。
面试采取应聘演讲的形式开展，由应聘人员根据拟应聘岗位阅历、工作经历、岗位理解及未来的工作设想，进行3至5分钟的应聘演讲，并独立回答评委提出的问题。面试成绩现场公布。
各岗位招聘的面试成绩满分100分，合格分数线为80分，面试成绩并列的加试一轮，面试成绩高于80分的由高到低按排序确定拟招聘人员，进入体检环节。结果公布至十四师昆玉市人社局官网、“昆玉经济技术开发区”微信公众号及开发区招聘微信群。
（五）体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。拟聘人员5日内到三级甲等以上医院进行体检并提交体检报告。逾期未提交体检报告，视为自动放弃。如出现自动放弃情况下，则按同一岗位总成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。
（六）考察
体检合格的应聘人员进入考察环节。经开区在与应聘人员签订承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，在考察中，经审定不符合岗位要求，或在公示前未能提交《昆玉经济技术开发区管委会入职考察审核表》或证明材料的人员，不予录用。如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。关注“和田分享”微信公众号、回复“昆玉”下载岗位表、登记表、采集表、承诺书、填写说明。
（七）公示
按照岗位拟招聘计划数，根据体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，拟聘用人员名单发布在第十四师昆玉市人社局官网、“昆玉经济技术开发区”微信公众号进行为期5天的公示。
（八）监督
开发区纪检监察部门将对本次招聘工作进行全过程监督，参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照相关规定进行追责问责。报考人员违反规定的，取消其聘用资格。
六、聘任管理
（一）自公示结束后7日内不报到的，或报到后1个月内未与原单位解除劳动关系办理入职手续的，取消聘用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的签订劳动合同，约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动关系。
（二）录用人员实行劳动合同制，按聘（任）用岗位兑现待遇，聘期内及期满依据考核结果予以续聘或解聘。
（三）薪资实行企业化“岗位工资+绩效工资”的薪酬管理及绩效管理制度，以岗定薪、优绩优酬。中心副主任岗年薪10-18万元，中心一般员工年薪8-14万元。试用期内缴纳五险一金，不发放绩效工资，转正后发放绩效工资，缴纳五险两金。
六、其他事项
（一）应聘人员应服从招聘安排，超过时限未参加招聘安排的，视为自动放弃，责任自负。
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。关注“和田分享”微信公众号、回复“昆玉”下载岗位表、登记表、采集表、承诺书、填写说明。
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新疆农垦科学院面向石河子大学、塔里木大学公开招聘2023届毕业生（第二批）公告
为及时补充新疆农垦科学院事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）等有关法规政策，新疆农垦科学院决定面向石河子大学、塔里木大学招聘2023届优秀毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取“面谈+体检+考察+公示”相结合的形式进行。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“农垦”下载岗位表、报名表。
二、招聘计划
此次新疆农垦科学院面向石河子大学、塔里木大学公开招聘工作人员8名，涉及7个岗位，其中管理岗1个，专业技术岗6个。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
石河子大学、塔里木大学2023届应届毕业生。
（二）招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
2.具有良好的道德品质和正常履行职责的身体条件；
3.具有招聘岗位要求的学历学位与工作能力；
4.具有符合岗位要求的其他资格条件；
具体岗位及招聘条件详见《新疆农垦科学院事业单位招聘岗位表》。
四、信息发布平台
石河子大学智慧就业服务平台（http://shzu.jysd.com/）、塔里木大学智慧就业服务平台（https://taru.jysd.com/）为此次招聘工作发布公告的官方平台。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2023年5月10日10:00至5月31日20:00。
（1）报考人员通过认真阅读《新疆农垦科学院面向石河子大学、塔里木大学公开招聘2023届毕业生（第二批）公告》，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序等相关内容。
（2）应聘者在规定的报名时间段如实填写《新疆农垦科学院面向石河子大学、塔里木大学公开招聘2023届毕业生报名表（第二批）》。报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“农垦”下载岗位表、报名表。（3）报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消应聘资格。
邮箱报名所需材料:
1.《新疆农垦科学院2023年度面向石河子大学、塔里木大学公开招聘毕业生报名表（第二批）》电子版；
2.二代居民身份证扫描件；
3.《教育部学籍在线验证报告》及所在院校出具的毕业生推荐表扫描件；
4.在校成绩单（加盖教务处公章）；
（二）资格审查
1.根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
网上资格审查时间：2023年5月11日10:00至6月1日20:00。
2.确定进入面试人员名单。根据资格审核结果，派出考察组赴石河子大学、塔里木大学对报考学生进行初步筛选，与考生所在学院学办主任、教办主任、团委书记、班主任等教职工个别谈话，查阅考生成绩单，与报考学生进行面谈，了解考生大学期间学习、参加社会实践情况。综合考察情况，以岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到规定比例的，按实际人数进入。同等条件下，成绩优先、学生干部、中共党员、相关资格证书获得者优先进入。进入面试人员将通过电话、短信方式告知。
（三）面试。面试采取面谈形式，面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分。考生面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。
1.面试时间及方式：面试采用线下方式于6月8日进行，具体时间地点以通知为准。
2.成绩：依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
（四）体检。按照成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“农垦”下载岗位表、报名表。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。
（五）递补。在体检环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（六）考察。体检合格的报考人员进入考察。考察坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习生活表现以及需要回避的情况等。
在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（七）公示。新疆农垦科学院组织人事处按照岗位拟招聘人数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员并公示。公示期限为5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
（八）审批聘用资格。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由新疆农垦科学院组织人事处按有关规定和程序办理审批及聘用手续。
（九）到岗后资格复核。拟聘人员报到后，工作人员对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
（十）办理聘用手续。由我院办理聘用手续，并与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。应聘人员一经聘用，按国家及新疆生产建设兵团有关工资及津贴政策执行有关待遇。关注“兵团人事人才网”微信公众号、回复“农垦”下载岗位表、报名表。
六、监督
新疆农垦科学院纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
热忱欢迎有志于投身兵团农业现代化建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打招聘电话进行咨询。
1.新疆农垦科学院2023年度面向石河子大学、塔里木大学公开招聘毕业生岗位表（第二批）.xlsx
2.新疆农垦科学院2023年度面向石河子大学、塔里木大学公开招聘毕业生报名表（第二批）.xlsx
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