泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局、内江市惠民帮扶和职工服务中心公开招聘编外人员公告

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泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局关于招聘编外聘用人员的公告

因工作需要，泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局拟面向社会公开招聘3名编外聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；

(二)具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；

(三)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

(四)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被用人单位开除的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.因其他原因不适合报考的。

二、招聘岗位及条件

详见附件1。

三、招聘程序

现场报名—资格初审—考试考核—体检政审—试用—聘用

(一)报名方式及所需材料

1.本次报名采取现场报名的方式。

2.应聘者需下载填写《应聘人员登记表》（附件2）并带至报名现场(每人限报一个岗位)，须本人签字确认。

3.应聘者需提供本人身份证(必须件)、毕业证(必须件)、学位证、职称证、执业/职业资格证书、工作业绩材料及相关能力佐证等资料的原件及复印件。

4.应聘者需提供本人2寸证件照一张。

5.请将以上资料纸质件带至报名现场，并提交《应聘人员登记表》电子文档，电子文档标题统一按照“岗位名称+姓名”格式编写。

(二)报名时间及地点

报名时间：2023年5月16日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

报名地点：泸州市龙驰人才发展有限公司(四川省泸州市龙马潭区云台路68号龙驰实业集团商业楼B栋2楼2街074号)。

(三)资格初审

报名现场即根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；职称/职业资格以实际取得的有效证书为准；年龄以有效身份证记载为准。

(四)考试考核

经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内以邮件或电话方式通知参加考试考核的具体时间、地点、方式(若未入围，恕不通知)。

参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。

(五)体检政审

根据考试考核结果确定体检对象，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，体检费用由本人承担。招聘单位对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(六)试用

经体检政审后，对拟聘人员按程序办理聘用手续后，签订劳动合同，试用2个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。

(七)聘用

试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

四、相关说明

(一)此次招聘工作由泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局委托泸州市龙驰人才发展有限公司负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，薪酬待遇参照《泸州市自然资源和规划局关于印发编外人员管理办法的通知》（泸市自然资规发[2020]75号）执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

(二)《职位需求表》行政辅助岗、专业技术岗（1）、专业技术岗（2）的聘用人员与泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局签订劳动合同，并配备到相关岗位。

(三)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

(四)本公告及公告未尽事宜由泸州市自然资源和规划局龙马潭区分局负责解释。

联系人：刘女士，邮箱376765370@qq.com

联系电话：0830-2517127

附件：1.公开招聘编外聘用人员职位需求表

2.应聘人员登记表

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内江市惠民帮扶和职工服务中心2023年公开招聘编外人员公告

根据工作需要，按照《内江市人民政府办公室关于印发<内江市市级机关事业单位编外人员管理试行办法>的通知》(内府办发〔2017〕99号)等有关规定精神及要求，市总工会拟面向社会公开招聘编外人员到内江市惠民帮扶和职工服务中心工作，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及名额

招聘岗位：法律服务工作人员

岗位性质：劳动合同聘用人员

招聘名额：1名

二、招聘条件

面向社会招聘符合《内江市惠民帮扶和职工服务中心2023年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(详见附件3)相关岗位条件要求和本公告其他要求的社会在职工作者、社会未就业人员。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

3.具有履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件3);

5.具有国家教育行政部门认可的全日制专科及以上学历;年龄不超过35周岁(1988年5月8日后出生)。

6.能熟练操作计算机应用软件、办公自动化系统。

(二)有下列情形之一者，不得参加报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查的。

4.受党纪处分尚在影响期内的，受政务(政纪)处分尚未解除的。

5.存在回避关系的(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条)。

6.在人事考试中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的。

7.曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动(聘用)合同的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)发布招聘信息。本次公开招聘编外人员信息在内江市总工会官方网站(http://www.njzgh.org.cn/)和内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)发布。

(二)报名时间。2023年 5月8日- 5月18日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)。

(三)报名方式。现场报名。符合条件的报考者登陆内江市总工会官方网站和内江人事考试网，下载《内江市惠民帮扶和职工服务中心2023年公开招聘编外人员报名登记表》(详见附件4)，在报名表上真实、准确填写各项内容，粘贴本人近期白底免冠正面彩色2寸证件照片，并自行打印1份，前往内江市东兴区西林大道523号内江市总工会办公室510室报名。

(四)资格审查。

1.现场资格审查。报考者现场报名时，内江市总工会组织人员根据招聘公告有关规定对报考者进行现场资格审查。

2.报考者在资格审查时须提供以下资料：

(1)第二代居民身份证原件和复印件(1份);

(2)《内江市惠民帮扶和职工服务中心2023年公开招聘编外人员报名登记表》(1份);

(3)全日制专科及以上学历的毕业证、学位证(学位证有则提供)原件和复印件(各1份)，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》证明1份;

(4)取得专业技术职务(职称)资格证以及相关专业技术评审、考试的文件资料等的原件及复印件(资格审查后退还原件，所交报名材料不予退还);

(5)已参加工作的报考者，还须提交现工作单位人事主管部门出具的同意应聘的证明(或与单位解除劳动合同的证明)。

(6)其他证明材料。

3.资格审查贯穿整个招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求及弄虚作假的，一经查实，均立即取消其报考或聘用资格。审查通过将电话通知参加考试。

(五)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。符合考试条件人员数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，若达不到比例，可以根据情况取消该岗位聘用计划。考试总成绩按照两项考试总得分进行排名。考试总成绩按照100分计算，笔试成绩占50%。面试成绩占50%。笔试主要考核报考者应聘岗位相关知识，面试主要考核报考者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。

综合考试成绩及排名、体检时间和地点及相关事项在考试后5个工作日内统一公示在内江市总工会官方网站(http://www.njzgh.org.cn/)和内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。

笔试、面试时间和地点以电话通知为准，逾期不参加笔试、面试的，视为自动放弃应聘资格。

(六)体检

1.体检由内江市总工会按1:1比例，依据报考者综合考试成绩排名依次确定体检人员，并参照国家现行公务员录用体检标准进行(公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行)。体检费用由承担体检任务的医院收取，报考者自行承担。

2.体检由内江市总工会组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在招聘单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

3.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由内江市总工会指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按报考者综合考试成绩排名依次等额递补人员参加体检。如该岗位所有参加体检的人员体检均不合格或无人可递补，则取消该岗位招聘。

(七)考察

考察由市总工会招聘工作领导小组组织实施，主要对报考者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。因考察不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补人员须进行体检并合格)。

(八)公示

经考试、体检、考察合格者由内江市总工会确定为拟聘用人员，并在内江市总工会官方网站(http://www.njzgh.org.cn/)和内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)公示5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

(九)聘用

公示结果没有问题或反映问题不影响聘用的，由内江市总工会出具聘用资格确认文件，内江市惠民帮扶和职工服务中心据此文件书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到和办理聘用手续。取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。聘用时间为1年(含试用期1个月，合同期满后，经考核合格可续聘)。

四、工资待遇

按市级机关事业单位编外人员管理联席会议相关制度以及财政、人社等部门相应政策执行。“五险一金”按国家规定购买。值班、加班、差旅补助等按照内江市总工会相关规定执行。

五、纪律和监督

(一)本次招聘工作严格遵守相关程序和纪律规定，全过程接受中共内江市纪委监委驻内江市总工会纪检监察组、内江市总工会机关纪委监督和社会监督。

(二)报考人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料。报名时，请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通，因通讯问题(如报名者联系电话无通讯信息、欠费停机等)无法联系，取消应聘资格。未入围下一环节人员，不再另行通知。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。

(三)报考者应通过“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”持续关注健康码状态，在资格审查、笔试、面试等环节主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行

(四)本公告由内江市总工会负责解释。

(五)有关咨询、监督电话。

咨询电话：0832-2278051(内江市总工会办公室)

监督电话：0832-2274337(内江市纪委监委驻内江市总工会纪检监察组)

0832-2278057(内江市总工会机关纪委)

附件：1.《内江市惠民帮扶和职工服务中心2023年公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表》

2.《内江市惠民帮扶和职工服务中心2023年公开招聘编外人员报名登记表》

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