济南西站综合服务中心招聘简章

招聘简章

      济南市槐荫区济南西站综合服务中心是济南市槐荫区人民政府直属正处级事业单位，主要负责济南西站驻站单位协调、秩序维护、综合服务保障等工作。因工作需要，现委托第三方公司招聘工作人员，一经录用，与第三方公司签订劳动合同。有关事项公布如下：

招聘计划

     接待服务岗:8名女性，4名男性。

 岗位说明：

     1.面向旅客提供便民服务工作；

     2.政府机关和企事业单位等公务、商务接待工作；

     3.来访宾客参观引领讲解工作；

     4.重大仪式、活动、会议接待工作。

任职条件

     1.年龄20周岁以上，26周岁以下；

     2.空乘、酒店管理类专业在校实习生（条件特别优秀者可放宽专业限制）；

     3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，形象气质佳，女性身高168cm以上，男性身高180cm以上；

      4.性格开朗大方，思维敏捷，责任心强，吃苦耐劳，具有较强团队精神；

     5.受过专业礼仪接待培训，熟练掌握接待知识和技能，具备一定文字功底和组织协调能力，能够拟定接待服务任务工作方案并组织实施；

      6.遵守国家法律和法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为，曾有违法、违纪、失信等情形人员，不得报名。

招聘程序

（一）报名方式

       1.网络报名：即日起开始报名，招满为止。请将报名材料扫描成电子版作为附件以邮件名为“报名岗位+姓名+手机号”形式发送到zml150917@163.com邮箱进行报名。

   2.咨询电话：15154124444（工作日9:00-17:00）。

（二）报名材料

     以下材料，须在网上报名时以附件形式上传扫描件，若未按要求提交附件，将取消报名资格：

      1.电子版个人简历一份；

      2.本人有效身份证正反面复印件；

      3.学历、学位证书（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书）、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（尚未取得学历学位的在校大学生，可以实习生身份报名）。

（三）录用程序

     经资料审查、面试、体检、政治审查等程序后，予以录用。

（四）管理与待遇

 1.录用管理

    （1）录用人员与第三方公司签订正式劳动合同并安排到相应岗位进入试用期，拟聘用人员未发现有影响聘用情况的予以录用。

    （2）实习大学生在实习期间表现优异的，且有意向继续在本单位工作的，经考察审核予以留用，与第三方公司签订正式劳动合同。

 2.薪酬待遇

    （1）录用人员薪酬标准：每月薪资5000元左右，试用期薪资3000元左右，缴纳五险。  

    （2）实习大学生薪酬标准：每月实发到手2500元左右。

2023年5月4日

美编|刘洁

初审｜陈薛

复审｜荣光

终审｜张瑞

出品|招生就业处