招聘教师,590人

2023-07-11   


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1、阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师公告

来源:转自阿勒泰地区行署官方网站
阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘155名中小学教师,50名幼儿园教师。
一、招聘范围
面向社会公开招聘,符合招聘岗位条件的普通高校毕业生、退役军人均可报名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想品德条件:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉拥护祖国统一和民族团结;具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业,立志做“四有”好老师。
3.普通话条件:普通话水平须达到二级乙等及以上标准,语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
4.学历要求:中小学教师要求大学本科及以上学历,幼儿园教师要求大专及以上学历,详情见《阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学教师岗位表》(以下简称《中小学教师岗位表》)(附件1)、《阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘幼儿园教师岗位表》(以下简称《幼儿园教师岗位表》)(附件2)。
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5.年龄要求:30周岁及以下(1992年5月13日以后出生),研究生学历、退役军人可适当放宽至35周岁及以下(1987年5月13日以后出生),具体要求详见《中小学教师岗位表》(附件1)、《幼儿园教师岗位表》(附件2)。
6.专业要求:所学专业(含研究方向)与报考岗位专业要求一致,专业参考目录详见《国家教育行政部门学科专业目录网址链接》(附件3)。
7.教师资格条件要求:具有相应学科和相应层次教师资格证,即报考高中岗位的考生,须取得高中教师资格证,且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;报考初中岗位的考生,须取得初中及以上的教师资格证,且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;报考小学岗位的考生,须取得小学及以上的教师资格证,且教师资格证的任教学科与招聘岗位学科一致;报考学前教育岗位的考生,须取得幼儿教师资格证。
8.身体条件:具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,无精神病史,适应教育教学工作岗位的需要。
上述情形涉及时限截止时间为2023年5月13日,下同。
9.凡有下列情况之一者,不得报考:
①新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园正式在编教师及办理完辞职手续不满一年的教师;
②受过刑事或行政处罚的;
③正在接受立案审查的;
④已在国家机关、事业单位在编在册正式工作人员;
⑤现役军人;
⑥受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,受到党纪政务处分期未满或正在接受纪律审查的人员,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
三、招聘方式及程序
招聘工作原则上按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序,未按规定时间到指定地点参加招聘各环节程序的视为自动放弃。
(一)网上报名(2023年5月13日10:00—5月19日18:00,逾期不予受理)。本次招聘采取网络报名方式进行,符合条件的报考人员在规定的报名时间段登录网址(http://124.119.14.10//default.aspx?kszx=202099)进行网上报名,具体操作步骤详见《报考人员网上报名操作说明》(附件4)。
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1.报考要求。报考人员只有一次报名机会,只限报考一个岗位,报考成功则不能更改。以报考人员身份证号为识别,重复报名的取消进入下一环节资格,对恶意报名者视为扰乱报名秩序,取消本次考试资格。报考人员提交的材料须清晰完整,并及时查看网上报名是否成功。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由报考人员自行承担。
2.相关费用。报名笔试费用共计95元,其中报名费15元,笔试费每科40元合计80元。由应聘人员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭人员等困难群体,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件),可与阿勒泰地区教育局联系,办理减免费用等手续。已报名成功但未参加笔试的,不予退费。
技术支持客服电话:0991-3705613(工作时间:每日10:00-20:00,下同)。
(二)打印准考证(2023年5月26日10:00—5月27日20:00)。报名成功的人员可通过登录报名网址(http://124.119.14.10//default.aspx?kszx=202099)打印准考证。并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效期内居民身份证参加笔试。证件不全的,不得进入考场;逾期未打印准考证所产生的后果由报考人员自行承担。
(三)笔试。笔试采取统一组织、统一命题方式进行。
(1)考试科目与内容:考试科目包括《学科专业知识》、《教育综合知识》。各科目满分均为100分,考试时间共150分钟,报考人员须使用国家通用语言文字答题。
《学科专业知识》主要考查报考人员的教育基础知识和相关学科知识、专业素养;《教育综合知识》主要考查报考人员对习近平新时代中国特色社会主义思想、教育政策法规和教师职业道德等相关知识的掌握情况。
(2)笔试时间及地点:详情以准考证为准。
(3)笔试合格分数:根据笔试成绩总体情况,由阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组研究确定合格分数线,报考人员笔试成绩未达到合格分数线,不能进入下一环节。
(4)笔试成绩查询。报考人员根据阿勒泰地区行署官方网站通知,登录http://124.119.14.10//default.aspx?kszx=202099查询。
(四)资格审查。
(1)参加面试人员的确定。在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按比例确定面试入闱人员,招聘人数为1—2人的岗位,按照1:3的比例确定入闱面试人员;招聘人数为3人及以上的岗位,按照1:2的比例确定入闱面试人员。报考人员达不到笔试合格最低控制分数线,出现岗位空缺时,该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的,按实际人数进入面试。
笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。
(2)资格审查时间、地点及入闱资格审查人员名单:请随时关注自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn/)或阿勒泰地区行署官方网站(网址:http://www.xjalt.gov.cn/)。
(3)资格审查内容:根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的网络报名信息和所持证明材料进行现场确认审核。
报考人员须提供以下材料原件及复印件:①笔试准考证;②身份证;③毕业证;④学位证;⑤教师资格证;⑥普通话证;⑦学历证书电子注册备案表(学信网打印);⑧其他相关证明材料。
(4)其他要求。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,给予取消本次报考资格的处理。因报考人员自愿放弃或其他原因出现岗位空缺的,按照该岗位由高分到低分依次递补。
(五)面试。采取试讲、面谈、专业技能测试等方式进行。具体方式及时间、地点由阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组研究确定,相关事宜请关注自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn/)或阿勒泰地区行署官方网站(网址:http://www.xjalt.gov.cn/)发布的面试公告。
(1)面试内容及方式:面试主要考查考生教育教学能力和学科专业知识掌握情况。面试教材为自治区中小学现行教材,报考人员面试时须使用国家通用语言。
中小学岗位面试:考生根据所报岗位学段学科,现场抽取一节课,在规定时间内准备一份教案,然后进行试讲,试讲完毕后进行面谈。备课时间不超过40分钟,试讲时间不超过20分钟。未按规定时间和要求参加面试的,视为自动放弃。
幼儿园岗位面试:面试前由考生自行准备5节教学活动设计,要求设计包含幼儿园小班、中班、大班三个年龄段的五个领域(语言领域、科学领域、艺术领域、社会领域、健康领域)。面试时评委将在5节教学活动设计中随机抽取一节交由考生现场授课。
音乐、体育、美术、信息技术等学科除试讲和面谈外,需进行专业测试,学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。
(2)面试成绩:面试成绩满分100分,合格分数线为60分,成绩当场公布,未达到合格分数线者不得进入下一环节。
总成绩计算:总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩和总成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。
(六)体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选,体检参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)标准执行,在二级甲等以上(不含二级甲等)综合性医院进行体检,体检费用由报考人员自理。时间、地点等具体事宜将在阿勒泰地区行署官方网站发布公告。因体检不合格出现岗位空缺的,从本岗位面试合格人员中,从高分到低分依次递补。
(七)考察(政审)。用人单位及主管部门对体检合格的人员按规定进行考察(政审),对其报考资格条件进行复查,考察(政审)不合格的,取消进入下一环节资格。因考察(政审)不合格出现岗位空缺时,从本岗位面试合格人员中,从高分到低分依次递补。
(八)调剂。调剂工作由阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组统一组织实施,具体调剂事宜在阿勒泰地区行署官方网站发布公告。
(九)公示。考察(政审)合格并确定为拟聘用人员,通过阿勒泰地区行署官方网站公示,公示期为7个工作日。
对反映有严重问题的,待查实并做出结论后确定拟聘人选;对反映有严重问题并确有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序确定为拟聘人选。
(十)聘用。招聘单位与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同(2023年应届毕业生7月取得毕业证后办理聘任手续)。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为报考人员自行放弃聘用资格。新聘中小学、幼儿园教师按照事业单位管理规定实行试用期制度,试用期满经单位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,依法解除聘用合同。
(十一)岗前培训。岗前培训由县(市)教育局具体组织实施。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等,培训时间不少于80个课时。培训合格后,按规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。
四、信息发布
(一)招聘公告、笔试、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示等信息通过自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn/)或阿勒泰地区行署官方网站(网址:http://www.xjalt.gov.cn/)进行发布。
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(二)报名、打印准考证、查询成绩通过网址(http://124.119.14.10//default.aspx?kszx=202099)。
本《公告》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均已上述网站通知为准。
五、咨询及监督电话
(一)咨询电话
阿勒泰市教育局:0906-2157187
布尔津县教育局:0906-6510062
哈巴河县教育局:0906-6622765
吉木乃县教育局:0906-6181795
福海县教育局:0906-3470753
富蕴县教育局:0906-8728705
青河县教育局:0906-8825900
阿勒泰地区教育局:0906-2129367
(二)监督电话
地区教育局纪检监察室:0906-2122738
地区纪委监委派驻纪检组:0906-2105150
(三)监督及纪律要求
1.阿勒泰地区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定的程序和原则,实行公务回避。对于违反规定的考官、工作人员,按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》严肃查处、追责问责。
2.在报考过程中,应随时关注相关网站平台发布的信息,了解招聘工作进程,确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便工作人员联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
3.本《公告》所附相关文件与《公告》具有同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误,所产生的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
4.本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版或指定任何考试用书。
5.本《公告》由阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。其他未尽事宜,另行通知。
附件:1.阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘中小学教师岗位表
2.阿勒泰地区2023年面向社会公开招聘幼儿园教师岗位表
3.国家教育行政部门学科专业目录网址链接(下载)
4.报考人员网上报名操作说明
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2、2023年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师公告

来源:转自巴州人民政府网站
2023年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘385名中小学和幼儿园教师。
    
一、招聘对象和条件
    (一)招聘对象
    符合岗位招聘条件的高校毕业生、退役军人。
    有下列情形之一的人员,不得报考:
    1.巴州中小学和幼儿园正式在编教师及办理完辞职手续不到一年的;
    2.现役军人;
    3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满的;
    4.近3年来,在公务员、事业单位、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的;
    5.受行政处分尚未解除的;曾因犯罪受过刑事处罚的,或被开除公职的;已在国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员,单位不同意解除人事关系或相关手续未办结的;以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的。
    上述情形涉及时限的截止至2023年5月12日(含当日,下同)。
    (二)招聘对象的基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,遵守中华人民共和国宪法和法律,志愿从事教育工作;
    3.年龄在35周岁及以下(1987年5月12日以后出生),退役军人可放宽至40周岁及以下(1982年5月12日以后出生);
    4.身体健康,具有良好的心理素质,无传染性疾病,无精神病史,并能适应教育教学工作岗位;
    5.招聘岗位专业学历要求。
    (1)专业要求:参照《2023年巴州招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录》;
    (2)学历要求:学前阶段要求大专及以上学历,小学至高中阶段要求本科及以上学历。
    6.招聘岗位普通话水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
    7.招聘岗位教师资格要求:报考人员必须具有相应层次的教师资格证书;2023年应届毕业生可先报考,资格复审前必须取得相应的师范生教师职业能力证书或中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明,上岗前必须取得报考岗位相应的教师资格证书。
    8. 符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
  

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  二、招聘程序
    招聘程序主要有:网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、调剂、公示、培训、聘用等。其中网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、调剂、公示等环节由巴州教育局会同巴州人力资源和社会保障局统一组织实施,体检、政审、培训、聘用等环节由招聘县市教科(育)局统一组织完成。
招聘公告同步在自治区教育厅网站、巴州人民政府网站和巴州教育微信公众号公布,可通过以下网站报名端口进行报名。
    (一)个人报名
    报名时间:2023年5月12日12︰00-5月21日18︰00
    查询时间:2023年5月12日12︰00-5月25日18︰00
    报名实行网上报名,不收取报名费。报名人员登录自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn)、巴州人民政府网站(网址:http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公众号进入报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,以报考人员身份证号为识别,多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序,取消本次考试资格。考生可登录上述网站报名,按系统要求提交报名申请并上传近期免冠正面照片、身份证原件、毕业证原件、教师资格证原件、普通话水平等级证书原件、报考岗位需要的其他证件原件照片(jpg格式,个人免冠照片大小30KB内,其他证件照片大小10~200KB之间)。对尚未发放毕业证的2023年应届毕业生,上传由所在学校教务部门出具的书面证明材料,材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式或教育部学信网学历查询结果(带二维码);对尚未取得教师资格证的2023年应届毕业生,可持相应的师范生教师职业能力证书、中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明或提供个人承诺书,承诺资格复审前取得相应证明报考。退役军人报考,还需上传退役军人相关证件原件照片。考生必须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。照片必须清晰,使用不合格的照片导致不能通过资格审查的,后果由考生自负。2023年5月21日18︰00报名截止后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。
    (二)网上资格初审
    初审时间:2023年5月12日—25日。
    考生的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由考生本人承担,资格初审采取网上审查方式进行。审查工作由巴州教育局、巴州人力资源和社会保障局根据考生网上报名时所填写信息进行审查。资格审查工作与网上报名同步进行,资格审查通过的考生不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。审查通过后请考生及时下载打印《2023年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘教师报名表》。
    网上初审将根据岗位要求的资格条件,对报考人员网络报名信息进行确认审核,不符合岗位条件的、提交审核材料不完整的或有虚假材料的,不能进入笔试环节。
    (三)打印准考证
    通过资格初审的考生,在2023年6月8日10︰00- 11日10︰00登陆自治区教育厅网站、巴州人民政府网站、巴州教育微信公众号打印考试准考证。
    (四)笔试
    考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求,携带身份证原件或有效临时身份证、准考证,按时参加考试。证件不全的,不得进入考场。
    1.笔试时间:
    幼儿园:2023年6月11日10︰00-12︰00
    中小学:2023年6月11日10︰00-12︰30
    2.地点:(见准考证)
    3.笔试内容:包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分。
    4.笔试语言及分值:笔试试卷统一使用国家通用语言文字命制,考生使用国家通用语言文字答题。凡未按要求答题的考生,笔试成绩无效。学前阶段试卷满分100分,合格分数线为60分;中小学阶段试卷满分150分,合格分数线为90分。
    5.笔试成绩公布。6月20日在自治区教育厅网站、巴州人民政府网站、巴州教育微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。笔试成绩不合格者,不得参加面试。
    6.面试入闱人员确定。在笔试合格分数线以上,由高分到低分按比例确定面试入闱人员:招聘1至3人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘4人及以上的岗位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际人数确定面试入闱人员。
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    (五)资格复审
    资格复审人员范围、时间、地点和相关要求请于6月20日登陆巴州人民政府网站、巴州教育微信公众号查询。
资格复查按照《公告》、《岗位表》具体要求进行,将根据岗位要求的资格条件,对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行现场确认审核。不符合岗位条件的、提交审核材料不完整的或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的,不能进入面试。面试入闱人员须持《2023年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘教师报名表》、准考证、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查。复审结果当场公布,不合格者不得进入下一环节。
    (六)面试
    1.面试时间及地点:时间、地点待定。
    2.面试成绩。中小学岗位面试成绩满分150分,合格分数线为90分;学前教育岗位面试成绩满分100分,合格分数线为60分,面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。
    3.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行,备课时间40分钟,试讲时间20分钟(其中学前阶段15分钟),答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科,从面试组织部门准备好的教材中,现场抽取一节课,交由考生在规定时间内准备一份教案,然后进行试讲,试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试,学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。
    (七)公布总成绩
    总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。总成绩登录巴州人民政府网、巴州教育微信公众号进行查询。
    笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的,面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。
    (八)体检、政审
    1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定,由地州、县市教科(育)局会同人力资源和社会保障局统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院标准执行,由参加体检的考生自行承担。
    2.体检要求。体检时间、地点和相关要求登陆巴州人民政府网站、巴州微信公众号进行查询。考生对体检结果有异议的,经考生本人申请,组织体检的教育行政部门会同体检医院商定同意后,可在指定县级以上综合性医院复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果,复检费用由考生本人承担。体检不合格者不能聘用,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补或调剂。
    3.政审。由各县市教科(育)局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。
    (九)调剂
    调剂工作由巴州教育局会同巴州人力资源和社会保障局统一组织实施。对面试成绩合格、未被报考岗位录取的考生,根据岗位需求及空岗情况,按照考生总成绩由高分到低分、同学段同学科进行调剂,原则上先调剂到报考县市其他空缺岗位,报考县市无符合条件空岗的再进行跨县市调剂。调剂由考生自愿申请,调剂前必须与巴州教育局签订书面协议。被调剂考生由报考所在县市教科(育)局统一安排体检、政审,体检、政审不合格者一律取消聘用资格,由此产生的空缺岗位不再调剂。
    (十)公示
    巴州教育局会同巴州人力资源和社会保障局按照规定程序和标准,确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员,报自治区教育厅审核后,通过巴州人民政府网站、巴州教育微信公众号公示。公示期限为7天。公示期满,对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员,按照规定进行下一环节,对违反公开招聘规定的报考人员,取消聘用资格。
    (十一)岗前培训
    新聘教师岗前培训由巴州教育局统筹安排,由县市教科(育)局负责具体组织实施。具体培训时间由各县市确定,于2023年8月15日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、专业理念与师德、教学知识与技能、信息技术与运用等,培训不少于80学时,培训费用由用人单位同级财政部门承担。培训合格后,按各县市规定时间报到上岗,逾期不到者视为自动放弃。
    (十二)签订合同
    新聘教师报到后,与招聘县市教科(育)局签订聘用合同,新招聘教师当年即纳入编制内管理,前期报名时未提供毕业证、教师资格证的2023届毕业生,在正式聘用前须提供相应证件,不能如期提供者取消聘用资格。新招聘教师试用期为1年,按现行人事管理制度统一管理,试用期满后,由招聘单位进行考核,考核不合格者,依法解除聘用合同。新招聘教师档案必须在2023年8月30日前提交招聘县市教科(育)局审核,对未按时提交档案的不予办理录用手续。
    对已录取无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,且自报考当年起3年之内,不得参加巴州范围内统一组织的中小学和幼儿园教师招聘考试。新招聘教师自上岗之日起3年内不得调动,不得报考公务员及其他事业单位。
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    三、监督、纪律及其他要求
    (一)面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员,要严格执行规定程序和原则,遵守工作纪律,实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
    (二)对违反规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。对提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不得再参加巴州范围内的中小学和幼儿园教师招聘考试。
    (三)考生在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告,若因个人原因造成的后果责任自负。
    四、信息发布
    巴州教师招聘考试信息均通过官方网站发布。其中:
    (一)招聘公告、招聘岗位表通过自治区教育厅网站(网址:http://jyt.xinjiang.gov.cn)、巴州人民政府网站(网址:http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公众号同步发布。
    (二)网络报名、资格初审结果查询、笔试准考证打印、笔试成绩及进入面试人员查询可通过上述报名端口进入。
    (三)资格复审、面试、体检、政审、公示、培训等信息通过巴州人民政府网站(网址:http://www.xjbz.gov.cn)、巴州教育微信公众号进行发布。
    本《公告》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述网站最新公告为准。
    五、相关事项
    (一)巴州教育局、巴州人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书,严防诈骗。
    (二)本《公告》由巴州教师招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由巴州教师招聘工作领导小组研究解决。
    政策咨询电话:
    巴州教育局:0996-2683587
    监督电话:0996-2683873
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附件:1.2023 年巴音郭楞蒙古自治州面向社会公开招聘教师岗位表
2.2023年巴州招聘中小学和幼儿园教师考试专业参考目录
3.承诺书(模版)
  

    
报名入口:http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_xjbazhoujy/index.html#/index

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