中國李寧招聘:行政人事經理
2023-07-11
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周! |
Perform all rounded HR functions including frontline staff recruitment, compensation and benefits, insurance renewals, budgeting, payroll, taxation, leave administration, performance & orientation management, ad-hoc projects Lead the development of HR policies and to ensure procedures are in compliance with the local labour laws; Prepare HR guidelines, operation manuals and analysis reports for management review; and maintain up-to-date HR records; Liaise with headquarter departments and external parties on HR issues; and perform other duties as assigned.
Degree in Human Resources Management or a related disciplines; Has at least 5 years\ solid RETAIL working experience in human resources & administration department; Familiar with local Labor Laws and taxation; Well-versed in PC software, particularly in Microsoft Word, Excel, Power point and Chinese Word Input; Possess good analytical, organization and problem-solving skills; Has good interpersonal and communication skills; Has an excellent command of both written and spoken Mandarin and English
負責澳門中國李寧3間店舖管理,帶領團隊達成公司訂下的營運目標 管理日常運作包括人手安排及培訓、貨品管理等與營運经理一同執行公司政策。
具有5年或以上的服裝零售經驗者優先考慮; 良好服務態度及銷售技巧,與客戶建立良好關係; 勤奮、盡責、有領導團隊能力 流利粵語及國語,良好英語能力,必須持澳門身份證。
協助店經理,統籌負責店鋪人、貨、場、培訓等一切店鋪工作。 負責帶領銷售團隊,完成公司下達的銷售目標。 配合店經理、零售經理執行公司各項制度及標準
具備服裝或者運動服飾店長或者店鋪主管經驗3-5年。 具備較強的學習能力及數據分析能力。 必須持澳門身份證。
熟悉公司產品FAB,服務顧客,銷售公司產品。
喜歡潮流時尚,喜歡服裝穿搭。 具備服裝或者運動服飾優先 必須持澳門身份證。
底薪+勤工+店舖佣金 每月例假8天, 全年10日強制性假日(輪休制)。 帶薪年假10天。 員工購物優惠 有薪在職培訓、良好晉升機會
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com