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本次专项公开招聘共涉及23个岗位、招聘63人。具体招聘岗位及职数详见《宜昌市西陵区2023年专项公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，点击文末“阅读原文”查看）。1.报名时间：2023年5月22日09:00至5月24日17:00。2.报名方式：本次专项公开招聘的报名、初审、缴费和打印准考证均通过西陵区人事考试报名系统进行。考生通过关注“西陵人社”微信公众号，进入微专栏—事业单位招聘专区—点击西陵区人事考试报名系统进行网上报名。4.报名资格初审时间：5月22日09:00至5月24日22:00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。5.报名确认及缴费：网上缴费截止时间为2023年5月25日12:00。笔试成绩及时在西陵区人民政府网、“西陵人社”“西陵区教育局”微信公众号发布。笔试划定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不能进入资格复审及面试环节。2023湖北赋能宝书5本全
（综合应用能力-电子版）
（2）面试方式：教师岗位(除初中体育教师、小学体育教师岗位以外）面试方式为无生上课（10分钟）；初中体育教师、小学体育教师岗位面试方式为考官提问（3分钟）和个人专业技能展示（5分钟）两个环节（个人专业技能包括篮球、足球、排球等）；其他岗位面试方式为结构化面试，具体见面试通知。（3）面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定。若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。面试成绩及综合成绩及时在西陵区人民政府网、“西陵人社”“西陵区教育局”微信公众号发布。1.结合拟聘人员情况和招聘单位需求，进行分配。经区人社局审核备案下达聘用通知书后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，纳入财政全额拨款事业编制管理。新聘人员实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。新聘人员试用期满考核合格者，按照报考学历办理转正定级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。2.被聘人员自接到报到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。>>>>以上内容有所删减，点击文末阅读原文查看完整公告
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