青岛拔尖人才选拔工作开始啦!

着眼高端、科学评价

鼓励创新、崇尚实干

突出重点、服务发展

统筹兼顾、优化结构

      凡在青岛行政区域内工作，符合《青岛拔尖人才选拔管理办法》规定的资格条件，政治坚定、品德优秀、遵纪守法、崇尚科学，近四年（2019年1月1日以来）在青岛市行政区域内取得突出业绩的各类人才，均可报名。

      国家公务员、参照公务员管理人员和事业单位市管领导干部不在本次推荐选拔范围之列。已入选国家重点人才工程计划，管理期内泰山学者工程人选、泰山产业领军人才工程人选、青岛产业领军人才不在本次推荐选拔范围内。

       本次选拔共分教育、体育、卫生、金融、财会、社科文化、农业、社会工作、专业技能、外语外事、外经贸、基础研究、法律、产学研、现代服务业等15个组别，申报人根据自身领域和优势，选择申报类别。具体程序如下：

      1、网上报名。申报工作依托“青岛人才网”服务信息平台开展，网址 http://rc.qingdao.gov.cn。申报人所在单位登陆 （注册）“青岛人才网”，申请开通“青岛拔尖人才”单位网上申报权限后，为申报人开通相应权限，组织人选在线填写申报信息，上传相关附件（上传附件均须为原件扫描件）。报名时间为2023年5月12日至2023年5月26日，逾期将不再受理新注册申报。

      2、行业初审。6月30日前，各专业组别牵头部门组织专家对通过资格审核的申报人进行行业初审，按照初审名次确定进入终审人选名单。 

      3、专业终审。7月20日前，市委组织部委托第三方对进入终审人选名单的申报人进行专业终审，提出评审意见。 

      4、考察公示。8月15日前，根据专业终审情况确定考察对象。市委组织部组织考察组对人选进行综合考察，重点考察人选的政治表现、个人品德、成果业绩等情况，并征求纪检监察等部门的意见，同时对考察人选进行公示，接受群众监督。 

      5、确定人选。8月31日前，根据考察、公示情况，确定拔尖人才建议人选，报市委人才工作领导小组审议后，由市委、市政府按照程序公布。

      拔尖人才实行“全出竞进”的动态管理，每两年选拔一次，每一届管理期四年，每届300名左右，实施总量控制；管理期满后拔尖人才资格自动终止，不再享受有关待遇，但可参加新一届拔尖人才的评选。

      拔尖人才在管理期内每人每月享受2000元人才津贴; 享受二类医疗保健待遇，每年一次健康查体；聘任专业技术职务时，不受所在单位岗位数额限制；申报的科研项目，在同等条件下，由所在单位优先申报，主管部门优先审批，科研经费优先拨付；定期举办拔尖人才读书休假活动。