【北京招聘】
不限专业工作年限！首都医科大学附属北京胸科医院公开招聘        

一、招聘岗位

请见附件。

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，符合非京生源进京落户条件），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件），北京市常住户口且人事行政关系在京人员，符合北京市人才引进条件人员；

（四）列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），研究生应大学英语等级考试六级成绩425分（含）以上（雅思英语6分以上、托福英语80分以上），本科生应大学英语等级考试四级成绩425分（含）以上；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位的其它条件。

三、报名时间及方法

（一）报名时间截止到 2023年5月28日。

（二）报名方法：申请人网上注册填报简历，报名网址：

医院官网：https://www.bjxkyy.cn/Hospitals/Jobs/List

丁香人才：https://www.jobmd.cn/company/3423383.htm

选择其中一个平台投递（请勿重复投递），按照相应岗位进行简历投递即可。

四、招聘程序

（一）资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试（或操作考试）。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）笔试以及面试

笔试满分为100分，划定合格分数线60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按综合成绩排名依次顺延。

（三）体检、心理测查及公示

体检、心理测查工作由人力资源处组织。考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员经院长办公会审批通过后，将在本单位招聘网站公示七个工作日。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、待遇

聘用人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、联系方式

咨询电话：杨老师    89509292   

微信公众号：xkrlzyc    

邮箱：bjxkyyzp@126.com

地址：北京市通州区北关大街9号

附件：首都医科大学附属北京胸科医院2023年公开招聘岗位信息表

首都医科大学附属北京胸科医院 

2023年5月11日 

         
【上海招聘】
多岗有招！复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘公告  

一、招聘岗位及要求   

具体招聘岗位职责及任职要求见附件《复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘岗位简介表》。

（一）医师岗位

（二）医技岗位

（四）行政管理岗位

注：以上岗位招聘人数为初步计划，将根据医院业务开展情况进行调整。

三、招聘流程   

（一）报名办法  

 1、报名时间   

即日起至招满为止。   

2、报名方式   

请登录链接：https://ding.cjfx.cn/f/gnpymw4k ，填写应聘信息。   

3、报名材料   

主要包括：

（1）个人简历及应聘人员登记表；

（2）已取得学历和学位证书，应届生另需提交就业推荐表及成绩单；

（3）若原单位有职称聘任，需提交聘任证明；

（4）各类资格证书、荣誉证书等。   

医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。   

（二）面试   医院人力资源部与用人科室将根据收到的简历进行筛选并通知面试。   

面试主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。   

（三）体检   

1、根据面试结果，按照1：1的比例确定体检人员名单；   

2、体检由医院统一组织与安排，在体检过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，依面试结果依次递补。   

（四）录用体检合格人员即为拟聘用人员，由人力资源部进一步安排入职工作。   

（五）人事管理及待遇   

1、此次招聘人员与复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院签订劳动合同/聘用合同。今后工作地点为复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院。   

2、人员身份以及工龄、工资、养老保险等待遇依据青浦区有关规定认定和执行。

四、联系方式   

邮箱：fckyyrsk@163.com   

地址：上海市沈阳路128号，复旦大学附属妇产科医院人力资源部   

邮编：200090   

电话：33189900-6815   

传真：33189900-6815

附件：《复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘岗位简介表》       

【广东招聘】
招临床高级职称医师！中山大学附属第七医院发布招聘启事  

中山大学附属第七医院（以下简称中山七院）位于深圳市光明区，医院占地面积23.36万平方米，是中山大学在深圳的直属附属三级甲等医院，首批国家航空医疗联合救护试点医院，深圳市唯一、广东省内第二个移动医院，深圳市医疗卫生“三名工程”引进的名院项目，规划总床位4000张。

医疗水平先进

医院的一期建设开放床位800张，已于2018年5月11日全面开业。目前医院开设专科68个，引进中大医科26个国家临床重点专科团队。现累计引进“三名工程”高层次医学团队9个（总立项金额1亿元），获批广东省临床重点专科-普通外科、4个深圳市医学重点（培育）学科-胃肠外科、肾病科、急诊医学科、重症医学科等和深圳市中医特色专科-中医糖尿病专科。

人才队伍雄厚

医院筑巢引凤，从全球吸引高端人才，拥有各级各类高层次人才240人次，包含享受国务院政府特殊津贴专家1名、国家级海外高层次人才1名、宝钢优秀教师2名、广东省高层次人才5名、广东省医学领军人才1名、广东省青年医学杰出人才9名、广东省杰出青年人才3名，深圳市高层次人才174人次。聘请47名国内外知名专家为医院荣誉教授、特聘教授，定期来院指导临床、科研及学科建设。

科研实力突出

近两年，医院着力加强学科建设顶层设计和统筹规划，提高学科整体实力和竞争力，全面推进一流学科建设，国家自然科学基金立项数量在深圳市医疗卫生机构一直名列前茅，2022年立项数、资助金额双双名列第一。已获批落地广东省消化系统恶性肿瘤防治研究重点实验室、深圳市中药活性物质筛选与转化重点实验室、伯明翰大学-中山大学附属第七医院联合临床研究所、心肺复苏研究所和临床医学研究大数据中心，以及爱德蒙•费舍尔（Edmond H. Fischer）转化医学研究诺奖实验室和托马斯•林达尔（Tomas Lindahl）DNA修复精准治疗诺奖实验室。

开业5年

获纵向科研基金408项

国家自然科学基金98项

各类学术论文1400余篇

自主知识产权50余项

近500篇SCI

为进一步推动我院各项事业良好发展，我院面向社会招收临床高级职称医师，根据医院工作需要择优录取。竭诚欢迎优秀专家前来应聘，共创世界名院和良医红炉的伟业！现将有关招聘事项公布如下：

招聘岗位及要求

一、岗位基本要求

1.政治思想品德良好，拥护中国共产党的领导，拥护“两个确立”，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵纪守法、爱岗敬业，治学严谨、学风正派，具备较好的学术能力和学术背景，医德高尚、团结互助，积极弘扬正能量；

 2.身心健康，能承担岗位工作要求；

 3.符合岗位相关专业和学历、资历等要求，且有较好的学历背景。

 4.凡有下列情形之一，医院将不予受理应聘：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法；

（2）申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的；

（3）法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

二、招聘岗位及专业要求

支持和保障

1.提供富有竞争力的薪酬福利；

2.提供人才住房保障（须满足深圳名下无房）和住房补贴，确保每一位员工“住有宜居”；

3.协助申请落深户、深圳市人才引进补贴；

4.协助申请国家、省、深圳市、区高层次人才项目；

5.子女入学有保障。中山大学深圳附属学校距离医院仅500米，是深圳最大的九年一贯制学校，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受统一待遇；

6.优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

人才保障住房

中山大学深圳附属学校

应聘流程

1.简历投递：请将个人简历发送至lichunna@sysush.com，邮件主题为“应聘职位+姓名”。

2.资格审查：人力资源管理处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

3.医院考核：通过资格审查人员由人力资源管理处通知进行线上考核。考核主要包括：申请人PPT陈述、专家提问、专家讨论并打分等环节。

4.考察与体检：根据考核成绩，人力资源管理处组织进行考察及体检，考察及体检未通过者不予聘用。

5.公示：人力资源管理处对拟聘用名单进行公示。对于公示有异议人员，根据具体情况按照相关规定处理。

6.报到入职：收到拟聘用通知人员须按期到我院进行报到。

注意事项

1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

2.应聘人员须保证应聘时所反映的情况、提交的材料均真实、有效，尤其是学历学位、资格证书、聘任证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

3.拟聘用人员无正当理由逾期不报到，取消录用资格。

联系方式

联系人：李老师、陈老师

电话：0755-81206275、0755-82106196

邮箱：lichunna@sysush.com

地址：深圳市光明区圳园路628号中山大学附属第七医院行政楼6楼人力资源管理处

医院官网：http://www.sysush.com

         
【安徽招聘】

安徽中医药大学第二附属医院2023年度公开招聘硕士研究生公告

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划（纳入事业编制）

招聘计划见附件。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合岗位所需的专业或技能条件；

（五）身体条件需符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如，30周岁及以下即为“1993年1月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名

（一）报名时间：5月11日-5月22日，逾期不再补报。

（二）报名方式：符合报考条件的考生登陆医院官网人事招聘网上报名系统（https://job.ahzjyy.com）注册进行网上报名，考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，多报视为无效，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

五、资格审核

（一）线上资格初审

考生必须于个人网上报名后24小时至2023年5月22日16时前登录医院官网人事招聘网上报名系统查询是否通过线上资格初审。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，可在5月23日16时前改报其他岗位。

通过线上资格初审的报考人员需在2023年5月24日16时前完成网上缴费，逾期未缴费，视为自动放弃。

（二）线下资格复审

对于通过线上资格初审报考人员，由医院人事科组织现场资格审查，考生需提交如下材料，其中2-9项材料须同时提供原件与复印件（原件现场审核完毕后返还，复印件留存），考生本人必须到现场进行资格复审。线下资格复审时间待定，复印件请按照以下顺序装订：

1.《2023年硕士研究生招聘报名表》（可在报名系统中下载打印）；

2.有效身份证；

3.所有高校学习阶段的学历和学位证书；

4.就业推荐表；

5.医师资格证书（岗位需要的提供）；

6.已取得住院医师规范化培训合格证书的提供合格证书，暂未取得规培合格证书的需提供培养单位规培管理部门出具的规培证明（岗位需要的提供）；

7.硕士所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章）；

8.大学英语六级证书(成绩单)；

9.海外留学毕业生须同时提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。

凡出现以下任一情况的，即为线下资格复审不合格，取消考试资格，未通过线下资格复审已缴费的报名人员可申请退费。

1.与报考条件不符的；

2.不能提供规定证件材料的；

3.所填报名信息不准确、不真实；

4.不能在规定时间接受资格复审的。

应聘同一岗位须形成竞争，通过线下资格复审，拟参加笔试人员人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。资格审查贯穿招聘全过程，凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

通过线下资格复审人员，可在医院官网人事招聘网上报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，准考证打印开放时间待定。

六、考试考核

（一）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，时间100分钟，满分100分。考试科目详见附件，不指定参考资料。

2.笔试时间和地点：详见个人准考证

各招聘岗位根据笔试成绩高低按照1:3的比例确定入围技能考核和面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入技能考核、面试环节。

（二）技能考核

主要考核与岗位相关的专业技能，根据招聘专业岗位，由医院制定具体技能考核方案，并报医院人事科备案后实施。各招聘岗位入围技能考核人员，需在公告的规定时间和地点参加技能考核，满分100分。

（三）面试

在医院相关部门的监督下成立不少于7名专家组成的招聘考核评委专家组，其中外聘评委专家占招聘考核评委专家组人数的一半以上，面试办法及评分标准另行制定；面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和最低分，平均后确定面试成绩。面试成绩低于60分者不予录用。

技能考核和面试具体工作安排请及时关注医院官网。

（四）成绩合成

报考人员考试总成绩由笔试成绩、技能考核成绩和面试成绩加权形成，笔试、技能考核和面试成绩均按百分制记分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。各项成绩所占权重为：笔试成绩占40%，技能考核成绩占30%，面试成绩占30%，最终成绩合成确定后在医院官网上公布，其中面试成绩当场公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如总成绩相同，依次以笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布），面试成绩或总成绩低于60分的不列入体检、考察对象。

七、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，经医院研究审定后，在医院官网公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

九、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由医院按照规定将有关材料报送安徽中医药大学研究审定后，统一报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续,入编时间以省人力资源社会保障厅批复时间为准。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。拟聘用人员须在规定时间内统一到医院人事科报到。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员实施聘用管理，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、纪律监督

考生应对照招聘条件要求报考相应岗位，对不符合医院招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由考生本人负责。

保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-62668840。

十一、有关事宜及联系方式

（一）本公告由医院人事科负责解释。

（二）医院官方网站：www.ahzjyy.com

医院官网人事招聘网上报名系统：https://job.ahzjyy.com

联系电话：0551-62668834

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件：安徽中医药大学第二附属医院2023年度硕士研究生招聘计划.xlsx

安徽中医药大学第二附属医院

2023年5月11日

         
【贵州招聘】
1009人！贵州省2023年大学生乡村医生招聘公告  

为促进乡村医疗卫生体系健康发展，补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业。按照国家卫生健康委、中央机构编制委员会办公室、教育部、财政部、人力资源社会保障部印发《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》要求，根据各地提出的基层需求实际，现制定了《贵州省2023年大学生乡村医生招聘岗位一览表》，拟招聘1009名应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）到我省村卫生室工作。请广大符合招考条件的毕业生根据自身意愿，积极与《贵州省2023年大学生乡村医生招聘岗位一览表》中县（市、区）联系人联系。录用人员为具有临床医学、中医学类、中西医结合类等医学类专业全日制大专及以上学历的应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）的，可免试申请乡村医生执业注册。

附件：《贵州省2023年大学生乡村医生招聘岗位一览表》

2023年5月9日

本文来源：健康界