厦门市政环境科技股份有限公司是一家专注于水环境治理的厦门市国有大型企业，是厦门市政集团有限公司旗下全力打造和扶持的对外投资和拟上市平台。
市政环科主要从事污水处理投资、建设和运营，业务范围拓展至河南省新乡市、平顶山市，河北省乐亭县，福建省泉州市、武夷山市、建瓯市等3省6个城市，下属管理子公司11家，是福建省水治理行业龙头企业。
市政环科坚持以满足人民美好生活向往为导向，以厦门市“高颜值、高素质”城市建设为契机，开拓创新、锐意进取，注重资源整合和效率提升，致力于成为国内一流的具有较强专业技术能力、项目管理能力、投融资能力的水环境综合治理服务商，努力提升削污减排水平，为社会创造清新美丽环境。
◇使命：净化水生态，助推绿色发展。
◇愿景：国内一流的水生态治理综合服务商。
围绕水生态治理提供投资、建设、运营一体化服务与系统性方案输出，打造具有全国规模领先、技术领先、模式领先的水生态治理综合服务商。
◇价值观：担当、创新、共赢
担当----勇于担当，善于作为
创新----解放思想，改革创新
共赢----合作共赢，共同成就专业要求： 行政管理、法学、工商管理、中国语言文学等相关专业； 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：1.负责处理来信、来访、来电的登记与接待工作，接收群众举报事项；2.做好信访信息的分析、转发、调研及反馈工作，积极处理好信访诉求人的诉求所在；3.接收到针对公司内部违法违纪事件或人员的举报内容，及时转交公司纪检监察部门处理；4.关注公司内部舆情，积极开展公司内部矛盾纠纷调研排查工作，协调信访事项处理，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生，维护社会稳定；5.做好信访工作的统计与上报，信访资料及时立卷归档；6.监督、指导下属单位信访、维稳管理工作的落实与规范性；2.本科及以上学历，行政管理、法学、工商管理、中国语言文学等相关专业；3.具有5年及以上行政管理或信访、保密等相关工作经验；4.具备相关法律专业知识，熟悉国家法律法规及政策条例；具有较好的亲和力、沟通协调能力及问题处理能力；专业要求： 人力资源管理、财务管理、工商管理、统计等相关专业； 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：1.负责组织编制公司本部与下属成员公司的年度工资总额预算；2.定期统计年度工资总额预算执行情况，分析原因，并撰写分析报告；4.组织开展内外部薪酬调研分析，及时掌握市场薪酬动态信息，为公司领导薪酬决策提供支持；5.组织开展各层级员工绩效评估与考核，分析绩效考核结果并提出绩效改善建议；6.组织宣传和培训绩效管理相应的知识和技能，促进公司绩效文化建立；7.根据公司绩效管理需要，建立并优化绩效激励机制，提升员工工作积极性；8.负责绩效奖金的核算及绩效管理档案的整理、归档工作；9.监督检查下属成员公司薪酬福利发放的合规性，指导、协助下属成员公司开展绩效管理工作；10.根据集团人力资源部要求，定期统计上报公司人力资源相关信息及报表； 2.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理、统计等相关专业；3.具有3年及以上薪酬绩效管理相关工作经验，熟悉国有企业薪酬及绩效管理工作者优先考虑；4.具备良好的逻辑与体系化设计能力，优秀的沟通能力和解决问题能力，熟练使用各类办公软件及数据分析工具；https://www.xmrc.com.cn/net/info/showcojob.aspx?CompanyID=411255
