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2023-07-11
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2023贵州省重点人才“蓄水池”第二批岗位专项简化招聘39人
➪招聘计划及岗位
根据贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第二批岗位需求论证结果，公开招聘专业人才39名，涉及14家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第二批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第二批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。➪用工形式
通过招聘程序并考察合格的人员录用为合同用工（正式工）。凡被我公司正式录用的人员，将与邮政公司签订劳动合同,按公司规定发放薪资，并按国家相关政策规定享受“五险二金”等福利待遇。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；（二）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；网上报名：本次岗位需求信息在2023年12月31日内有效（按规定完成公开招聘工作的岗位除外）用人企业根据资格审核情况提出面试需求，贵州科学院会同用人企业组织实施。按照“成熟一批，面试一批”的原则，根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。通过资格审核的人员确定为参加面试对象，每一个岗位的参加面试人员名单、时间、地点在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上另行通知。面试满分为100分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节的资格，面试成绩将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示。（一）企业通过“蓄水池”之外的渠道寻找到所需人才，提出关闭“蓄水池”岗位的，该岗位报名通道关闭。（二）应聘人员进入面试/体检/考察/拟聘用公示环节不合格或放弃的，取消进入后续环节资格。企业可向贵州科学院提出重新启动招考报名程序、开通报名通道的申请，贵州科学院在收到企业申请的5个工作日内重新启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。（三）专项简化程序公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下开展。（四）贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。业务咨询：贵州省重点人才“蓄水池”办公室（联系电话0851-86752990）纪律监督：贵州科学院纪监审办（联系电话0851-86751500）政策咨询：贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（联系电话0851-85837283）
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