2023年黄冈英山县事业单位

招聘高层次人才17人公告

为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，引进、储备人才，根据文件规定，经黄冈市人力资源和社会保障局核准备案，决定面向全国公开招聘一批高层次人才(博士、硕士研究生)到英山县事业单位工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘数量、对象和资格条件

(一)招聘数量、岗位和对象

计划公开招聘17名硕士研究生，其中：专业技术岗位14人、管理岗位3人。

设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限。

公开招聘对象为硕士研究生及以上学历学位人员。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)

(二)资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具备岗位所需的其他条件。

二、政策待遇

(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

(四)近亲属可在英山城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属英山城区入户手续，随迁随办。

(五)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在英山城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

(六)所有录聘用人才均不设最低服务年限。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式。根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。

(二)招聘程序

1.公开报名。本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名时间自2023年2月1日8:00至2023年2月15日18:00。

2.资格审查。由县委组织部、县人社局会同用人单位对考生的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行初步审核和筛选，初审结果将即时反馈给各位考生，请广大考生保持电话畅通。

3.准考证领取。资格初审通过人员需按规定的时间和地点领取准考证，具体时间、地点另行在英山县人民政府网公告，请考生随时关注。

4.面试或考核。考生凭准考证参加面试或考核。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜在英山县人民政府网公布。

面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线(75分)，择优录用。

5.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。

博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向统一安排。

附件：（点击阅读原文）

1.英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才岗位表

2.英山县事业单位2023年公开招聘高层次人才报名登记表

3.教育部专业目录

事业编，武汉事业单位招聘70人

专业不限，武汉市公安局武汉东湖高新区分局招13人

事业编+辅导员岗，荆楚理工学院招聘16人

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