招聘人数千人以上!上岸几率增加!
2023-07-11
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咨询电话：0451-88882340
招聘人数：5人
报名时间：2023年5月26日—2023年5月30日
报名方式：报名材料上传至邮箱，邮箱:qsswjzp@163.com
报名条件：
1.年龄要求在35周岁及以下(年龄计算截止时间为公告发布之日)。
2.统招本科学历及以上
相关待遇：
(一)被聘用人员纳入机构编制管理，享受事业单位在编人员待遇。
(二)被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。
(三)在我市水务系统最低服务期不得低于5年。
考试内容：
1.笔试：采取闭卷方式进行。笔试主要测试行政职业能力及写作能力，满分为100分，其中行政职业能力测试总分60分，写作能力总分为40分。
2.面试：采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。去掉其中一个最高分和一个最低分取平均成绩(保留小数点后两位)，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的不予聘用。
相关加分政策：
符合省政府相关文件加分政策的考生，报名时必须在报名表上注明。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明扫描件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明扫描件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证扫描件。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。
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2023山西省特岗教师招聘2520人公告
招聘人数：2520人
报名时间：6月1日9:00—6月5日18:00
笔试时间：6月18日上午9:00—11:00
报名入口：由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口，完成相关工作。
报名条件：
1.年龄不超过30周岁(1992年7月1日及之后出生)。以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。具体学历要求由设岗县自主确定。按照《山西省退役军人事务厅 中共山西省委机构编制委员会办公室 山西省教育厅 山西省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的工作方案(试行)》要求，退役军人年龄放宽到35岁。
2.具有相应的教师资格证书。
3.已取得全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书(在有效期内)，暂未取得教师资格证书人员也可报考，须在签约前取得中小学教师资格证书。报名时填写全国中小学教师资格考试合格证明编号或师范生教师职业能力证书编号。
4.应聘初中教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历。
5.应聘小学教师特设岗位必须具有普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历。
考试内容：
笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业行为准则等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。
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2023年哈尔滨工程大学辅导员岗位招聘若干人通知
招聘人数：若干人
报名时间：即日起招满为止
报名入口：发送到邮箱，邮箱：Heufdy001@126.com(邮件发送成功会收到自动回执)。
报名条件：
1.中共党员(含中共预备党员)。
2.具有硕士研究生及以上学历、学位，且本科、研究生毕业学校均为国内高校。
3.具有硕士研究生学历学位者应为1995年6月30日以后出生;具有博士研究生学历学位者应为1991年6月30日以后出生。
4.2023届毕业生需在2023年7月31日前、2024届毕业生需在2024年7月31日前取得相应学历、学位并到校报到。
5.全国英语四级考试达到425分及以上，或小语种通过国家四级考试。
6.少数民族辅导员应聘者应为新疆籍少数民族，能流利使用维吾尔语和汉语进行听、说、读、写等交流。
7.本科及以上学历学位应为与学校学科相关、相近的专业或思想政治教育、马克思主义理论、高等教育、管理类专业。
8.具有一年及以上主要学生干部或兼职辅导员工作经历。
考试内容：
笔试、面试考核。
相关待遇：
1.学校本轮招聘辅导员岗位均为事业编制。
2.辅导员职称评聘按照《哈尔滨工程大学专业技术职务评聘办法》(哈工程校发〔2021〕81号)文件中“学生思政教师系列”专业技术职务职称评聘要求执行。
3.辅导员职级晋升按照《哈尔滨工程大学辅导员行政职级晋升办法(试行)》(哈工程党发〔2021〕9号)文件执行。
4.学校事业编教职工子女可直接入学哈尔滨工程大学幼儿园、哈工大附中哈工程校区(含小学部、初中部)。
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2023年佳木斯市郊区林业和草原局公开招聘事业单位工作人员15人公告
招聘人数：15人
报名时间：2023年5月27日9：00-6月2日17：00
报名入口：由华图教育提供“点击进入”或扫码可进入官方报名入口进行注册、报名，逾期不再补报。
报名条件：
1.一般为35周岁及以下18周岁及以上(1987年5月18日至2005年5月18日期间出生)，具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1982年5月18日后出生)，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年5月18日后出生)。
2.专科、本科毕业生所学专业须与岗位要求专业一致。硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术人才，要求专业一致或相近。
3.2023年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年7月31日前取得。年龄计算截止时间为2023年5月18日(含)。
相关待遇：
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年)，国家另有规定的按规定执行。本次招聘人员最低服务年限(含试用期)3年，在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
考试内容：
1.笔试：采取闭卷的方式现场作答，具体时间和地点以笔试准考证上通知为准。笔试考察2个科目，分为专业科目和公共科目。专业科目主要测试岗位所需的专业知识，公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。满分200分，考试时间180分钟。
2.笔试成绩=公共科目×30%+专业科目×70%;
3.面试采取结构化面谈方式进行，主要测试业务素质及潜在能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。考官由不少于7人(单数)专家组成，现场打分，现场公布成绩。
相关加分政策：
1.“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级和市级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。
2.在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生(基层公益岗位是指在使用就业补助资金开发的街道(乡镇)、社区(村)基层公共岗位和社会服务公益性岗位)，经考核合格,可享受项目生相关待遇。
3.普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
4.笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。
5.政策性加分计算时限截止2023年5月18日(含)。
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