广东金融学院招聘辅导员15名,明天截止报名
2023-07-11
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广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。2004年，经教育部批准，学校从“专科”升格为“本科”，招收第一批本科生；2012年，招收第一批金融专业硕士研究生；2012年，招收第一批港澳台生；2014年，招收第一批留学生；2016年，与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作，联合招收博士研究生。学校缘金融而生、为金融而办、偕金融同行、与金融共荣，始终坚守应用型、高端化、特色化、国际化的办学使命，秉承“明德、敏学、笃行、致远”的校训，弘扬“励学乐教、求实拓新”的精神，坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念，建校71年来，学校为社会培养输送了20多万名各类人才，被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”。
根据学校发展建设需要，现公开招聘广东金融学院广州本部、肇庆校区及清远校区从事辅导员工作的人员（详见附件1），相关事项公告如下：（后台回复“0516”，即可获得下载附件）（一）普通高等院校2023年硕士应届毕业生，须满足“研究生学历、硕士学位”的条件，并在2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。（二）具备研究生学历，并获得硕士及以上学位（应在2022年7月31日之前获得学位），年龄在35周岁以下（1988年5月9日及以后出生）。（三）国（境）外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。（八）具备报考岗位所需其他条件。详见《广东金融学院2023年招聘合同聘用制（非事业编制）辅导员岗位表》（附件1）。（后台回复“0516”，即可获得下载附件）1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理。试用期满后：A类聘用合同制的薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》执行，年薪不低于10万元（税前）。岗位聘期为3年，每一聘期期满考核合格后可续聘下一个聘期。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。2023年5月8日起至2023年5月20日16:00。采用网上报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录https://www.sydwzl.com/gdjrxyeczp2023/进行报名，并根据系统提示填写个人信息，按照《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求上传“相关材料”，尤其是“附件上传”环节，务必将招聘岗位所需必要条件的“相关材料”上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。（后台回复“0516”，即可获得下载附件）招聘系统依据应聘人员在系统上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格初审，上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。初审结果通过招聘系统进行反馈，不再另行发文通知，系统报名通过初审的应聘人员可参加笔试。通过初审人员可于2023年5月23日00:00起在招聘系统自行打印准考证。1.本次报名仅限网上报名，不接受考生现场报名，每位报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。2.不得使用新、旧两个身份证号同时报名考试，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。3.报名时应上传本人近两年免冠正面证件电子照片（不得使用美颜照片）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。笔试时间暂定2023年5月28日（周日）上午9：00—11：00，具体时间、地点以准考证为准。应聘人员均须参加闭卷笔试，内容涉及学生思想政治工作基础知识、时事政治、公文写作等。闭卷考试时间为120分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3（入围线同分者一并进入，不足比例按实际人数）的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束后5个工作日内在我校人事处网页公告栏公布，网址：https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。进入结构性面试的应聘者均需参加现场资格审查。参加现场资格审查者凭身份证、笔试准考证、《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）所列的资料原件作为资格审查的依据，报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。通过现场资格审查者方可参加结构性面试。结构性面试由学校统一组织实施，参加面试的考生于按照学校通知要求参与抽签确定面试顺序，未按照要求的视为放弃考试。结构性面试时间暂定在2023年6月3日，由学校成立评委专家组，专家组评委成员为5-7人，通过问答等形式进行，具体如下：参加综合面试的人员需参加心理测试。心理测试主要考察考生的能力情况及人格特质。测试结果仅作参考，不计入成绩。不参加心理测试者视为自动放弃应聘资格，不能参加综合面试。主要测试应聘者的综合分析能力、组织管理能力、问题分析与解决能力、语言表达能力以及应急反应等素质能力。综合面试结束后，现场公布成绩，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。考试结束后10个工作日内在我校人事处网页公告栏公布，网址：https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。学校根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例录取。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。（一）应聘者应在招聘公告规定的时间内登陆我校人事处网页https://rsc.gduf.edu.cn/，详细了解招聘岗位条件及进度安排。（二）如拟聘人员在2023年7月31日前无法提供硕士研究生及以上学历、学位证书的，取消其应聘资格。（三）报名者要保证所填报资料的真实性、有效性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。（四）资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。（五）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。（六）具备优先条件的说明。总成绩相同的情况下，具备岗位表中备注优先条件的优先录取。（七）关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或被取消聘用而出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，也可不进行递补。（八）落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。（九）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。办公时间：上午8:30-11:30；下午2:30-4:30
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