招聘 | 南方医科大学房付春教授课题组博士后招聘

2023-07-11

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南方医科大学南方医院房付春教授课题组博士后招聘

1、 课题组PI和主要成员简介：

房付春，南方医院口腔医学中心副主任，牙周专科负责人，主任医师，学术型博士研究生导师，博士后合作导师，美国Tufts大学牙学院访问学者。中华口腔医学会第六、七届牙周病学分会委员，中华口腔医学会第五、六届老年口腔医学分会委员，广东省口腔牙周病学专委会副主任委员，广东省老年口腔医学专委会常务委员等。主要从事牙周微环境动态平衡与致病机理的研究。主持国家自然科学基金2项，广东省自然科学基金3项及院校级项目4项。以第一作者或者通信作者发表SCI源刊物论文20篇，发表于Br J Pharmacol、J Clin Periodontol、Clin Oral Implants Res、J Periodontol 等；荣获第广东省杰出青年医学人才等荣誉。申请国家发明专利2项。

邱伟，南方医院口腔医学中心助理研究员、博士后，华西口腔医学院微生物学博士，美国Tufts大学牙学院访问学者。主要从事牙周病小分子药物开发及牙周细胞通讯方向研究。主持国家自然科学基金青年项目（2021）、中国博士后基金面上项目（2019）、广东省自然科学基金青年项目（2020）、广东省口腔医学重点实验室开放课题（2023）、广东省医学科研基金项目（2020）等。以第一或通讯作者（含共同）发表SCI论文17篇，包括Br J Pharmacol、Int J Oral Sci、Clin Oral Implants Res 等。

2、招聘方向（不限于）：

招聘主要开展牙周微环境细胞通讯及牙周组织再生相关研究的人员，研究方向（不限于）：

1）牙周微环境动态平衡与药物分子开发研究；

2）基于新型材料/牙源性干细胞的口腔组织再生研究；

3）基于生物信息学的口腔常见病致病机理研究。

3、招聘人数:

1-2名

4、招聘条件

1）应聘者需获得博士学位，并以第一作者或通讯作者身份发表SCI小类II区原创性研究论文1篇以上。

2）对于尚未达到以上论文要求，但获得博士学位不超过1年，年龄35岁以下，具有良好的科研基础及发展潜力，博士后期间能够产出优秀成果者，经博士生导师及博士后合作导师推荐，医院专家评议考核通过，可予以招聘。

5、在站待遇:

1）博士后酬薪为两年51万-65万，延期待遇另计；

2）博士后在站期间发表论文、申报基金可享受医院科研绩效奖励；

3）享受医院提供的工会福利、五险一金；

4）博士后进站可申报副研究员职称；

5）从事口腔临床医学工作的博士生可按规定申请在站期间进行医师规范化培训。

6. 应聘材料:

请应聘者提供个人简历（包括个人信息、发表论文目录）、学位论文题目及其摘要、1-3篇代表作全文，两名同行推荐人联系方式，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料，打包发送至：fangfuchun@smu.edu.cn，注明“博士后应聘”。本招聘长期有效，欢迎海内外志同道合的博士加入。

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