广东事业单位招聘编制218人

2023广东汕头市金平区招聘新教师130人公告

为巩固“广东省教育强区”“全国义务教育发展基本均衡区”“广东省推进教育现代化先进区”建设成果，为我区教育事业高质量可持续发展提供强有力的保障，结合我区教师队伍建设情况和办学实际，经研究决定，在华南师范大学设校园专场招聘，公开招聘新教师130名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号)等有关规定，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

专场招聘博(硕)士研究生、副高及以上专业技术资格教师130名。具体岗位详见附件岗位表。

二、招聘对象

(一)博(硕)士研究生

1.国内普通高校博(硕)士研究生。

2.取得国(境)外博(硕)士研究生学历学位且完成教育部认证的留学回国人员。

(二)副高及以上专业技术资格在职教师

副高及以上专业技术资格在职教师(要求45周岁以下、本科及以上学历)。

三、应聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备招聘岗位所需的资格条件(详见附件1);

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.法律、法规规定的其他条件;

7.硕士研究生年龄要求在35周岁以下(年龄计算至公告发布当日)，博士研究生年龄要求在40周岁以下(年龄计算至公告发布当日)，副高及以上专业技术资格在职教师年龄要求在45周岁以下(年龄计算至公告发布当日)。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期、服务期未满的在编在职(岗)人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;刑事处罚期限未满的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律法规和规章规定不宜聘用为企事业单位工作人员的其他情形;

7.金平区在编在职教师。

四、薪酬福利待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，工资福利待遇、岗位聘用按有关政策执行。

五、招聘程序和要求

(一)发布招聘公告

本公告在汕头市金平区人民政府门户网站发布。

(二)报名时间、方式和要求

1.方式：采取网上预报名及现场报名相结合方式，网上预报名请填写《汕头市金平区2023年公开招聘新教师报名表》及相关个人材料发送至邮箱：jpqrsg@163.com。

网上报名人员需在招聘当日到现场核查原件。

2.时间：自招聘公告发布之日起至2023年5月30日为网上预报名时间;2023年5月31日9：00—15：00为现场招聘报名时间。

3.现场报名地点：华南师范大学石牌校区研究生院

4.资格审查：招聘单位负责对预报名应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初步审核，并通过短信、电话或邮件方式反馈审核结果。5月31日现场招聘当天，组织工作人员对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行审核，并现场反馈审核结果。

资格审核贯穿本次招聘全过程。对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的，或与报考资格条件不符的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料的，将按规定取消面试或聘用资格。

5.应聘人员报名时须提供如下材料

(1)本人填写《汕头市金平区2023年公开招聘新教师报名表》(贴本人近期免冠正面相片)(附件2)，考生只能选择一个招聘岗位(如语文教师A)报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位，所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料;

(2)本人有效身份证原件和复印件一份;

(3)本人毕业证书、学位证书等招聘岗位要求的相关证书、材料(原件及复印件);港澳台学习、国外留学归来人员，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。其中，2023年应届毕业生提供学生证、高校毕业生推荐表等材料;

(4)教师资格证原件和复印件一份;

(5)机关事业单位及国有单位在编在职(岗)人员须出具工作单位、主管部门同意报考书面证明;

(6)本人简历，主要包括在校期间的教学技能获奖情况、论文发表或获奖情况、学生工作获奖情况、志愿服务情况等，并附相关证书(证明)原件及复印件;

(7)副高及以上专业技术资格教师需提供符合条件的职称证书原件和复印件一份;

(8)属2023年国内普通高校应届毕业生的报名人员，须签订承诺书，承诺于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书。属港澳台学习、国外留学归来人员，如果尚未取得学历、学位证书及教育部留学服务中心境外学历学位认证书，须签订承诺书，承诺于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书及教育部留学服务中心境外学历学位认证书。凡被确定为拟聘用人员，截至2023年7月31日未能提供本人相应学历、学位相关材料原件的，一律取消其聘用资格。

报名现场对应聘人员进行资格审查，上述材料原件审核后现场退还给应聘人员。

(三)面试

采用直接面试的方式，经资格审查符合条件的应聘人员现场发放面试通知并进行面试。

面试方式：回答问题、说课。

面试内容：包括专业能力和综合素质。

面试成绩：面试成绩满分100分，最低合格分数为60分。

招聘面试时间为2023年5月31日。

(四)成绩公布

面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布。

招聘岗位安排按考生成绩排名，从高分到低分依次由考生选择学校。按岗位招聘人数等额确定体检人选。进入体检的应聘人员，由招聘单位与应聘人员签订聘用意向协议书。

因考生放弃签订聘用意向协议书出现岗位空缺的，可在同岗位中按照考生的成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。入围体检人选将发布在金平区人民政府网。入围体检人选发布后，如出现岗位空缺不再递补。

(五)体检

体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检时间、地点等有关事宜在汕头市金平区人民政府官网发布。

(六)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位及主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

(七)拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，在汕头市金平区人民政府官网公示7个工作日。

(八)聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，招聘单位按有关规定办理相关聘用手续，聘用为公办学校教师，使用事业单位编制，实行聘用制，需在聘用学校服务满五年方可申请调动。

六、其他事项

(一)应聘人员提供的有关材料必须真实、准确、有效。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)招聘对象签订聘用合同约定首聘服务年限为5年(含试用期)。试用期考核不合格的，解除聘用合同。服务年限未满自行离职的要承担违约责任。

(三)联系电话

汕头市金平区教育局：0754—86727988

(四)监督单位

汕头市金平区人社局：0754—88329275

(五)本公告由汕头市金平区教育局负责解释。

附件：

1.汕头市金平区2023年公开招聘新教师岗位表.xlsx

2.汕头市金平区2023年公开招聘新教师报名表.docx

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

汕头市金平区教育局

2023年5月17日

原标题：汕头市金平区2023年公开招聘新教师公告

文章来源：http://www.gdjinping.gov.cn/stjpjyj/gkmlpt/content/2/2220/post_2220280.html#1387

2023广东云浮市云安区机关事业单位选聘紧缺人才25人公告

云安区位于广东省西部，西江中游南岸，东与云浮市云城区相连，南与新兴县、阳春市接壤，西与罗定市、郁南县毗邻，北临西江与德庆隔江相望。城区陆路距云浮市区18千米，距广州178千米，水路距香港177海里，距广西梧州60海里。国道324、广梧高速(G80)、汕湛高速、江罗高速、南广高铁贯穿辖区，云浮高铁站坐落在云安区都杨镇，水陆交通非常便利。

为加强我区机关事业单位人才队伍建设，切实提高政务水平，2023年面向社会公开选聘25名机关事业单位紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、选聘对象及条件

(一)选聘对象

1.硕士研究生及以上学历人员。具有全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位(含往届、应届毕业生)。

2.重点高校本科毕业生。《部分优秀大学毕业生高校目录》(附件2)中全日制本科学历学位(含往届、应届毕业生)。

具体岗位详见《2023年云安区机关事业单位选聘紧缺人才需求表》(附件1)。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《广东省事业单位公开招聘人员办法》的基本条件。

3.博士研究生年龄原则上不超过45周岁(即1977年6月10日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(即1987年6月10日以后出生)，本科生年龄不超过30周岁(即1992年6月10日以后出生)。

4.现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制的，需辞去原单位工作满一年方可纳为选聘对象。

5.2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得相关学历学位证书;其他报考人员须在报名时提供岗位要求的相关资料的扫描件，并在考察环节提供相关资料原件和复印件。

6.符合选聘岗位要求的其他条件。

7.有下列情况之一者，不得报考：在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、选聘程序及方式

选聘程序包括组织报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行。如报名人数较多，则采取面谈方式按成绩由高至低顺序，按选聘职位人数一定比例确定面试人选。

本次选聘的人才需服从统一工作调配。当本次人才选聘出现岗位未招满时，对参加面试，成绩达到合格分数线但未被聘用的人员，可按照专业相近、人岗相适原则，按面试成绩由高至低推荐到其他选聘单位双向选择，服从调剂的，予以聘用。

三、政策待遇

(一)岗位性质。公益一类全额拨款事业单位编制人员。

(二)服务期限。选聘人才的服务期至少5年(期间经批准可报考公务员)。选聘人才按有关规定约定试用期，试用期包含在协议聘期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。

(三)工资福利。除事业单位工资福利外，还按规定发放相应标准的生活补贴。其中，全日制博士研究生最高给予80万元生活补贴(其中一次性购房补助最高30万元、其他生活补贴最高50万元)，全日制本科以上人才均有相应的一次性购房补助和其他生活补贴。详情请通过电话进行政策咨询。政策咨询电话：0766-8613152，8613082，13922660667。咨询时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30。

对选聘到我区工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我区政策外，可向省财政申请分别给予每人20万元、30万元生活补贴。五年服务期内离开云安区的，须将已发放生活补贴按原渠道全额退回。

(四)提供保障住房。选聘人才在入职后可按有关规定申请入住人才公租房。

(五)解决配偶安置。选聘人才配偶愿意在我区就业的，由用人单位、组织、人社等相关部门协调。

(六)解决子女就学。选聘人才其子女义务教育阶段入学入托我市、区公办学校的，且符合市、区人才配套政策条件的，可由市委人才办或区委人才办、区教育局协调解决。

四、报名办法

(一)报名时间：自公告发布之日起至2023年6月10日或选聘人数额满即止。报名采取现场报名和网络报名两种形式。

1.现场报名。由相关部门组成工作组，赴省内外城市和高校现场组织报名，可直接对应聘人员进行资格审核、面试，并择优与之签订三方协议等。

2.网络报名。符合报名条件的人员在本公告所规定的报名时间内登录：人事考试网上报名系统(https://www.sydwzl.com/gdyasyzp2023/)进行报名，也可在云浮市云安区人民政府门户网站 (http://www.yunan.gov.cn/)、云浮市云安区人力资源和社会保障局网站(http://www.yunan.gov.cn/yfyarsj/gkmlpt/guide)的相关链接报名。选聘中视具体报名情况，适时分批组织开展资格审核、面试、体检、聘用等工作，具体时间、地点另行通知。

本次人才选聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。

(二)报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。如所学专业未列入本公告中《专业参考目录》(附件3)或无专业代码的，或国外院校毕业，所学专业未在《专业参考目录》，可选择《专业参考目录》中的相近专业报名，所学专业必修课程须与报名岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明等材料。

(三)考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消选聘资格和享受优惠待遇。

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附件：1.2023年云安区机关事业单位选聘紧缺人才岗位需求表.xls

2.部分优秀大学毕业生高校目录.xls

3.专业参考目录.xls

中共云浮市云安区委人才工作领导小组办公室

2023年5月18日

原标题：2023 年广东省云浮市云安区机关事业单位选聘紧缺人才公告

文章来源：http://www.yunan.gov.cn/yaqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1697810.html

2023广东云浮市云安区选聘医疗卫生人才63人公告

云安区，隶属于广东省云浮市，位于广东省西部，西江中游南岸，东与云浮市云城区相连，南与新兴县、阳春市接壤，西与罗定市、郁南县毗邻，北临西江与德庆隔江相望，下辖7个镇，区人民政府驻六都镇;全区总面积1188.61平方千米。云安区境内有南广高铁、广昆、深罗、广湛、汕湛高速等对外快速通道，高速直达广州仅需1.5小时;高铁从云浮东站至广州南站仅需1小时，到深圳站仅需1.5小时。

为进一步加强我区医疗卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务保障水平，2023年面向社会选聘医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

选聘各层次医疗卫生人才63名，具体岗位详见《2023年云安区选聘医疗卫生人才岗位表》(附件1)。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《广东省事业单位公开招聘人员办法》的基本条件;符合《云安区医疗卫生人才项目实施方案(试行)》的医疗卫生人才。

3.副高及以上医疗卫生人才原则上不超过50周岁(即1972年6月10日以后出生)，博士研究生原则上不超过45周岁(即1977年6月10日以后出生)，硕士研究生、执业医师、主治医师原则上不超过40周岁(即1982年6月10日以后出生)，本科学历学位未取得相应专业技术资格的医疗卫生人才原则上不超过30周岁(即1992年6月10日以后出生)。

4.云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员或辞去原单位工作未满一年的人员，不列入本次人才选聘对象。

5.2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得相关学历学位证书;其他报考人员须在报名时提供岗位要求的相关资料的扫描件，并在考察环节提供相关资料原件和复印件。

有下列情况之一者，不得报名：

(一)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

(二)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(四)法律、法规规定不得聘用的其他情形;

(五)聘用后即构成回避关系的。

三、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：从公告之日起至2023年6月10日或选聘人数额满即止。选聘中视具体报名情况，适时分批组织开展资格审核、面试、体检、聘用等工作，具体时间、地点另行通知。

2.报名材料：

(1)填写《2023年云安区选聘医疗卫生人才报名表》;

(2)个人简历及身份证复印件;

(3)应聘人员应提供相关学历、学位、职称等证书复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

3.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。

现场报名：由区直相关部门与引才单位派员联合组成选聘工作组，赴省内外城市和高校现场组织报名，可直接对应聘人员进行资格审核、面试，并择优与之签订三方协议;也可在选聘单位现场报名。

网络报名：选聘单位公布的邮箱，邮件标题名为：选聘单位+岗位代码+本人姓名+专业+最高学历学位。

(二)资格审查

根据报名情况，在相关单位部门的监督指导下，由选聘单位对报名人员是否符合岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿选聘全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位需求情形的，均可取消其报名资格。

(三)面试或直接业务考察

面试或直接业务考察工作在相关部门的监督指导下，由选聘单位具体负责组织实施。如报名人数较多，则采取面谈方式按成绩由高至低顺序，按选聘职位人数一定比例确定面试人选。

(四)体检

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》规定执行。

(五)政审考察

体检合格后进入政审考察，考察工作全面了解拟选聘人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。

(六)公示和聘用

考察通过后，确定拟选聘人员，拟选聘人员名单将在云浮市云安区人民政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)进行公示，同时在选聘单位宣传栏张贴公示，公示期为7个工作日。拟选聘人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。

(七)其他事项

1.如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。

2.如所学专业未列入本公告中《专业参考目录》(附件3)或无专业代码的，或国外院校毕业，所学专业未在《专业参考目录》，可选择《专业参考目录》中的相近专业报名，所学专业必修课程须与报名岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明等材料。

3.当本次人才选聘出现岗位未招满时，对参加面试，成绩达到合格分数线但未被聘用的人员，可按照专业相同、人岗相适原则，推荐到其他选聘单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。

四、政策待遇

(一)岗位性质。事业单位编制人员。

(二)服务期限。选聘的各类医疗卫生人才在云安区至少服务5年。

(三)工资福利。首个5年服务期内，工资福利待遇按选聘单位同级专业技术岗位待遇确定，由区财政单列发放。日常管理、绩效考核由所在单位负责。

(四)人才补贴。选聘人才根据有关政策，发放相应标准的生活补贴。其中，中国科学院院士和中国工程院院士、国家级人才工程人选、国家重点学科或重点实验室的主要专家、省级人才及与其相同层次的国内外专家学者，最高支持发放生活补贴235万元(其中一次性购房补助最高55万元、其他生活补贴最高180万元);选聘的博士研究生最高给予125万生活补贴(其中一次性购房补助最高45万元、其他生活补贴最高80万元)，全日制本科生以上人才均有相应的一次性购房补助和其他生活补贴。详情请通过电话进行政策咨询。政策咨询电话：0766-8638266，8613082，13719822638。咨询时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30。

对选聘到我区工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述我区政策外，可向省财政申请分别给予每人20万元、30万元生活补贴。五年服务期内离开云安区的选聘人才，须将已发放生活补贴按原渠道全额退回。未取得执业资格证书的选聘人才在服务期前三年需取得相应执业资格证书，否则终止(解除)聘用合同，并将已发放的生活补贴按原渠道全额退回。

(五)提供保障住房。选聘人才在入职后可按有关规定申请入住人才公租房。

(六)解决配偶安置。选聘人才配偶愿意在我区就业的，由用人单位、组织、人社等相关部门协调。

(七)解决子女就学。选聘人才其子女义务教育阶段入学入托我市、区公办学校的，且符合市、区人才配套政策条件的，可由市委人才办或区委人才办、区教育局协调解决。

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附件：1.2023年云安区选聘医疗卫生人才岗位表 .xls

2.2023年云安区选聘医疗卫生人才报名表.doc

3.专业参考目录.xls

中共云浮市云安区委人才工作领导小组办公室

2023年5月18日

原标题：2023 年广东省云浮市云安区选聘医疗卫生人才公告

文章来源：http://www.yunan.gov.cn/yaqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1697804.html