兵团机关幼儿园面向社会招聘工作人员公告

2023-07-11   


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兵团第十二师机关幼儿园2023年秋季面向社会招聘编制外工作人员公告

来源:转自兵团第十二师机关幼儿园

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第十二师机关幼儿园隶属于十二师教育局,为全日制公办幼儿园,位于乌鲁木齐市新市区百园路169号。2023年秋季学期因扩班需要面向社会招聘编制外工作人员,现将有关事宜公告如下。

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01

招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取资格审核、笔试、面试、体检和考察相结合的方法进行,由十二师机关幼儿园编制外工作人员招聘工作领导小组统一组织实施。

02

招聘计划

本次计划面向社会公开招聘专任教师2名、保育员8名、食堂工作人员2名。(详见附件1)

03

招聘对象和条件

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;热爱幼教事业,有较强的责任心和团队合作意识,符合岗位要求的工作能力;五官端正、身心健康、没有传染性疾病和精神病史,具备正常履行职责的身体条件;中共党员优先,具有相关工作经验者优先。




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招聘对象和条件

01

专任教师

年满18周岁以上,35岁及以下(1988年1月以后出生),本科及以上学历,学前教育、音乐、体育、美术等相关专业,具有教师资格证书,在全日制幼儿园工作满5年以上的优秀教师,可放宽至40岁。

02

保育员

具有大专及以上学历(有学前教育专业背景或保育员工作经历者优先);取得保育员岗位任职资格证。年龄不超过40周岁。熟悉幼儿园保育教育、卫生保健等相关工作,具有履行岗位职责所需的专业知识与技能。

03

食堂工作人员

身心健康,遵纪守法,工作踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神,自觉遵守学校的各项规章制度,无任何犯罪记录和教育部门处罚记录。具有厨师资格证者优先。

四、

信息发布平台

十二师机关幼儿园微信公众号(微信搜索“兵团第十二师机关幼儿园”)为此次招聘工作信息发布的官方平台。

五、

招聘工作时间安排(北京时间)

公告发布时间:2023年5月15日

简历投递时间:2023年5月15日-5月31日

面试时间:2023年6月10日

六、

招聘工作程序及相关事宜

(一)岗位查询报考者可通过“兵团第十二师机关幼儿园”微信公众号查询《2023年秋季第十二师机关幼儿园公开招聘编制外工作人员岗位表》,如需咨询请拨打政策咨询电话。

(二)简历投递

将以下材料扫描成PDF版并按顺序排列,打压缩包以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至邮箱:sesjgyey@163.com;

1.有效居民身份证、学历证书、学信网学历证明、相关资格证书、相关资质证明等材料(简历含应聘人员基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、保育员资格证。获奖证书等扫描件,在职人员还应提交职称证、工作业绩材料;面试时提供原件);

2.《2023年秋季第十二师机关幼儿园公开招聘编制外工作人员报名表》,插入近期彩色一寸免冠照并手写签字;

(三)资格初审

幼儿园对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到园进行面试。

(四)教师岗笔试及面试

1.笔试、面试方式

本次笔试、面试采取“线下分批次、分考场”方式进行。

2.笔试范围(30分)

《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园入学准备教育指导要点》。

3.面试内容:说课+基本功测试(70分)

(1)说课(30分)

自选一节幼儿园五大领域课程进行现场说课。

(2)基本功测试(40分)

音乐(舞蹈、声乐、器乐等)、美术(艺术形式自选)、体育(武术、足球、篮球、跆拳道、健美操等)三大类项目中任选两项进行展示(多选和其他才艺展示可视情况加分)。成绩满分为100分,成绩当天公布,低于60分的,取消进入下一环节资格。(其他人员采取直接面试的方式进行录取。)

 (3)考试成绩确定。

总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现总成绩相同情况,依次按照基本功成绩由高到低的顺序确定排名。其他岗位总成绩以面试成绩为准。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单通过现场公布。

(五)保育员及食堂工作人员面试

面试时应携带应聘者相关资料原件,经面试合格者办理入职手续。

(六)签订劳动合同面试合格人员,在接受幼儿园岗前培训合格后,由幼儿园与其签订劳动合同。

七、

有下列情况之一者,不得应聘

1.有违法、违纪行为正在接受审查的。

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.有违反师德的相关情况记录或其他道德品行问题的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

八、

聘用待遇

(一)受聘人员实行劳动合同管理,由单位与受聘人员按照国家和自治区、兵团有关法律法规,签订劳动合同。

(二)受聘教师转正后享受“同工同酬”待遇,按学历层级比照事业单位新聘用专业技术人员转正定级后工资待遇执行,用人单位为受聘人员依法缴纳社会保险和住房公积金。

(三)保育员与食堂工作人员待遇面谈。

九、

招聘有关事项

1.请应聘人员按相关要求的准备,超过规定时限者,视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式,因特殊情况发生变化另行通知。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

4.如应聘填写信息与应聘人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由应聘人员自行承担。

5.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有应聘信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

6.本《公告》由兵团第十二师机关幼儿园负责解释。

咨询电话:0991—3702457

监督电话:0991—3728882

附件:

附件1:2023年秋季兵团第十二师机关幼儿园面向社会招聘编制外工作人员岗位表.xls

附件2:2023年秋季兵团第十二师机关幼儿园面向社会招聘编制外工作人员报名表.doc

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/heXI2QN--eMtfRvhUsLL_w

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