鹿城区事业单位公开招聘(选调)笔试顺利实施

2023-07-11   


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近日,2023年鹿城区事业单位公开招聘(选调)笔试顺利结束。此次事业编考试共计划招聘(选调)67人(含面向退役大学生士兵招聘2人),考点设在温州市第十二中学,安排考场49个,笔试参考人数1455人。

组织开展公开招聘(选调)考试既是全区事业单位充实人员力量、优化队伍结构、提升整体素质的主要方式,也是促就业、稳就业的重要举措。区人力社保局高度重视、统筹协调,在率先发布招聘(选调)公告的基础上,从组织部署、服务保障、监督指导三方面精准发力,有效护航笔试工作顺利实施。











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全方位谋划,周密部署前端工作



提早谋划笔试工作方案,明确各阶段任务、操作步骤、时间安排等,并分岗位分场次组织考务后勤、巡考、监考开展业务培训,确保任务分解到人、责任压实到位。同时,积极协调交管部门保障考点周边道路畅通,全力推动笔试工作安全、平稳、有序开展。

全场景护航,细致落实服务保障



依托“鹿城人社”公众号发布考前温馨提示,对准考证打印、考点信息、考场纪律等重点注意事项进行再梳理、再强调。同时,着力提升数字化应用水平,首次全考场配备生物特征识别设备核对考生身份,实现人、证、报考信息“三比三验”全覆盖。考前按对应考场导入考生信息,在考生报到时通过设备内置摄像头对考生面部特征进行多角度立体成像,并与公安系统身份证件照片、考生上传报名系统照片进行比对,三者相符方可验证通过,充分运用“技防”手段,为考生营造公平竞争的考试氛围。

全流程监督,切实强化闭环管理



考试期间,区人社局领导班子及派驻纪检组分2组在考点内开展考务巡视,全程指导、督查,确保“零纰漏、零差错、零事故”。


供稿:事业单位人事管理科
编辑:魏雯琦
责编:朱芙蓉
审核雅慧

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