劳务派遣许可证怎么办理?办理条件和要求有哪些?办理流程是什么?
2023-07-11
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
所谓劳务派遣 ：就是帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作，被派遣公司想劳务公司支付费用。. 也就是说，你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。. 而你需要直接给员工支付工资。. 你所赚取的是一个工资之间的差价。. . 下面放一张图来让大家能够更清楚的了解劳务派遣的经营模式吧
接下来就给大家介绍一下劳务派遣公司的注册以劳务派遣经营许可证的办理吧~
从申请到下证，一般需要20-30个工作日。
1、公司名号（5~8个）
2、法人股东及监事的身份信息
3、自有地址需要提供房产证复印件及租赁合同
4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
5、相关办公设备、息管理系统等清单;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
1、注册地与经营地一致，并且面积50平米以上；注册资本不得少于人民币200万元；
2、新公司提供验资报告（验资机构出具且200万以上），老公司提供审计报告（总资产不低于200万）；
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件；4、法定代表人的身份证明5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单
公司注册、工商变更、公司注销、ICP经营许可证代办、增值电信业务经营许可证办理商标注册、商标转让、食品经营许可证办理、二、三类医疗器械经营许可证代办、安全生产许可证代办，劳务派遣经营许可证，人力资源经营许可证......
截至2022年10月，创富港联合办公空间遍布全国9大城市，已在北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、成都、长沙、香港设立250+空间。运营空间面积近35万平方米，员工规模1000+人，累计服务企业数超25万家。
咨询热线：
或长按识别下方二维码添加微信
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
