劳务派遣和人力资源有什么区别?怎么办理劳务派遣公司?

    劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。

有劳务派遣许可证的公司一般也会有人力资源许可证，那双方有哪些区别呢？

人力资源公司，是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。

两者都是给用人单位招工，区别就是一个是员工和自己公司签署劳动合同，然后派遣给用人单位使用，一个是受用人单位委托，给用人单位招聘员工。

那办理这两个许可证有什么要求呢？

1、有实际办公地址，场地面积不小于100平，并且有相应的办公家具，不能是空房子；

2、注册资金200万，并且出具验资报告；

3、5个大专学历以上的人力资源师，并且在公司有3个月社保记录。

符合以上要求才可以注册劳务派遣公司。

我们公司主要做企业服务，为企业办理各种许可资质，为老板排忧解难，我们可以提供全套流程服务，欢迎有需要的老板随时来电沟通。

高经理

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