缺人!成都多个好单位招聘中!国企/事业单位/政府部门…错过太可惜

岗位职责：

1、建立健全行政、党群、人力管理制度并监督实施，负责行政部门人员日常工作的监督安排;

2、处理公司办公日常事务，负责公司各类文件的起草、发布、存档工作，上级和外部来文件的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复;

3、参与组织各类来访参观、商务接待、会务会议;协调维护公司内外关系，来信来访和对外宣传。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有会计、审计、经济类中级职称或证券、基金、风控、法律等资格证书优先;

2、中共党员，5年以上工作经验，其中3年以上行政管理相关工作经验，具有国有企业工作经历优先;

3、能熟练掌握并运用企业管理、行政管理等相关理论知识，具备较强的文字组织与公文处理、公共关系处理、行政事务处理能力。

岗位职责：

1、制定公司行政、党群、人力管理制度，完善和细化公司管理流程体系，负责公司日常行政事务管理;

2、负责公司党群工作建设，及时向上级党组织报送信息，协助落实上级组织的工作部署和公司党建工作计划;

3、负责各类文件资料起草、会议纪要等文书工作;负责办公用品管理，物资出入库登记相关工作;

4、负责公司人员招聘、转入、调离等工作;负责公司员工月度考勤、福利、绩效、薪酬等管理汇总工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;

2、3年以上工作经验，其中1年以上办公室综合岗位等工作经验，具有国有企业工作经验优先;

3、熟练掌握党群、行政、人力等模块专业知识，具备较强的文字组织与公文处理、人际关系沟通与协调能力，工作认真细致耐心，条理性强。

岗位职责：

1、按照会计制度规定的方法和程序，取得、填制和审核会计凭证，设置会计科目和会计帐簿，及时、准确地记帐和核算，按期编制会计报表;

2、负责收入、成本、费用的核算和分析;

3、配合会计师事务所及税务师事务所等中介机构进行财务审计及税务审计等工作;

4、保证各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料的记录真实、准确、完整，并符合会计制度的规定;

5. 建立会计档案，妥善保管各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料;

6、负责纳税申报及完税工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有注册会计师、税务师或财务类职称证书者优先;

2、3年以上会计工作经验，具有会计事务所、国有企业财务工作经验优先;

3、熟悉各类经济业务流程、内部控制要求，具备良好的财务管理、会计核算及税务知识;熟悉财务、税务等相关法律法规和政策，可熟练操作相关财务管理软件，能熟练编制合并报表。

岗位职责：

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳，编制现金、银行存款日记账;

2、负责公司对外付款，员工日常报销，员工工资的核对、支付等工作;

3、负责会计档案的日常管理工作，包括凭证、报表及其他会计资料装订、归档等;

4、配合各项审计、检查工作;

5、协助维护银行与公司关系，办理银行账户开户、变更、注销等工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有财务类职称证书者优先;

2、1年以上出纳、财务工作经验，具有会计事务所、国有企业财务工作经验优先;

3、具有较好的思想政治素质、财务职业道德、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备出纳、会计、财务管理等模块专业知识，熟练掌握财务管理软件技能。

岗位职责：

1、建立全面风险管理体系和合规内控管理体系，完善风险合规管理组织架构和授权体系，建立管控机制和流程，有效识别、评估、管控公司各类重要风险;

2、负责向国资监管机构、股东、高级管理层汇报风险合规管理工作，落实监管和管理要求;

3、制订风险管理、合规内控等各类规章制度，推动和监督制度落实，指导业务开展;

4、负责内部风险合规审查，出具新业务、新产品的风险意见及合规审查意见;

5、组织各类协议审核，提供日常法律合规咨询和建议，维护公司权益;

6、参与处理相关法务纠纷，参与企业法律诉讼和仲裁。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有会计、审计、经济类中级职称、证券、基金、风控、法律等资格证书优先;

2、5年以上工作经验，其中3年以上风控、法务、授信审批相关工作经验;具备国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构风险控制部门工作经验优先;

3、具有较好的思想政治素质、具有较强的风险意识，较高的项目操作能力、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备投资业务、风险控制管理等模块专业知识;熟悉国家政策法规、国有资产监管有关规定。

岗位职责：

1、建立公司投资业务风险管理架构和制度体系、风险评价标准，对公司风险进行识别、评估和管理，完成风险管理工具设计与实施：

2、根据公司投资规模制定风险控制预案，制定监督风险管理政策及流程的制度，并予以执行;

3、随时动态监测并及时报告重大事项，对发现的问题和风险及时向有关部门进行风险预警和提示;

4、通过提供有效的内控项目或风险评估、培训方式等方式，协助管理处加强风险管理和业务战略落地，提高内控水平，改善运营效率。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有证券、基金、风控、法律等资格证书优先;

2、3年以上工作经验，其中1年以上风险控制工作经验;具备国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构工作经验优先;

3、具有较好的思想政治素质、具有较强的风险意识，较高的项目操作能力、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备投资业务、风险控制管理等模块专业知识;熟悉国家政策法规、国有资产监管有关规定。

岗位职责：

1、协助部门领导起草和修订集团法务规章制度，初步审核公司规章制度、经济合同等;

2、协助审核公司的各类涉及决策、议题等事项的法律风险问题，并提出相应的法律意见;

3、负责参与公司法务工作的管理和工作协调;负责参与对公司外部法律机构的管理工作，负责进行法律顾问监督管理工作，协调法律顾问完成相关法律事务工作;

4、协助外部法律机构参与公司业务前期谈判和法律论证工作，协调处理集团诉讼、仲裁等案件，开展公司法制宣传及法律教育培训等工作，为公司各部门日常经营活动提供法律咨询。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有证券、基金、法律资格证书优先;

2、1年以上法务综合岗位工作经验;具有国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构或律师事务所工作经验优先;

3、具有较好的思想政治素质、具有较强的风险意识，较高的项目操作能力、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备投资业务、法务管理等模块专业知识。

岗位职责：

1、挖掘、拓展符合集团发展战略的投资、并购和业务拓展机会，寻找和接洽优质投资项目;

2、负责行业内相关合作资源整合，根据公司的战略目标参与制定投资战略，研究细分投向;

3、参与投资项目谈判，组织拟投项目的前期考察，对项目进行可行性研究、预测、分析投资价值和风险;

4、制定公司的投资计划，根据投资计划方案设计投资项目，组织项目调查，并对寻找到的项目进行可行性调查分析;

5、撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书;

6、负责项目谈判及合同签订，建立和维护与合作伙伴的合作关系;

7、负责对项目进行监督和控制，并对项目的执行结果进行评估，拟定项目评估报告。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，具有证券、基金从业资格证优先;

2、5年以上工作经验，其中3年以上股权投资、信贷、定增、并购等相关工作经验，具有拓展项目的实际经验;具有国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构投资部门工作经验优先;

3、熟悉成都市各大产业生态圈以及成都市实施产业建圈强链行动所聚焦的重点产业链发展现状;熟悉各类金融产品，了解金融机构业务构架及业务流程;可独立撰写项目尽调报告、可行性分析报告和投资建议书等重要材料，成功主导投资过2个以上投资项目。

(一)岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正;

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;

3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心;

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)招聘岗位职责及任职资格

软件开发工程师 (3名)

岗位职责：

1、软件系统/数字化系统后端开发;

2、数据管理平台/应用平台开发;

3、硬件驱动程序开发;

4、算法编程实现;

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业优先;

2.熟悉JAVA、python、C#等任意一种编程语言，有较复杂的业务系统的开发经验，具备高性能调优经验优先;

3.熟悉TCP/IP、HTTP 等网络协议，熟悉Hbase、Mysql等任意一种业务数据库;

4.有基于 Spring框架开发经验优先、对java 等编程技术有独到的理解;

5.了解机器学习、深度学习等基本算法原理者优先;

6.具有 2 年及以上软件开发经验;

7.年龄不超过40岁。

项目管理岗 (1名)

岗位职责：

1.负责向中心内各单位提供项目管理服务、项目业务支持，开展合同管理工作;

2.负责面向中心的保密管理、合规与风险管理、成果管理、网信管理等工作;

3.完成领导交办和部门所需的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务优先;

2.具有3年及以上相关工作经历;

3.具备扎实的管理专业知识和服务意识，具有PMP项目管理证书者优先;

4.熟悉各管理口径规章制度和工作流程;

5.掌握专业管理工具软件，具有计算机等级证书者优先;

6.年龄不超过35岁。

质量安全管理岗 (1名)

岗位职责：

1.负责中心内各单位质量、环保与安全 (QES)管理及业务支持等工作;

2.负责面向中心的供应商管理、采购管理、资产管理等工作;

3.完成领导交办和部门所需的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务优先;

2.具有3年及以上相关工作经历;

3.具备扎实的管理专业知识和服务意识，具有相关从业专业资格证书者优先;

4.熟悉各管理口径规章制度和工作流程;

5.掌握专业管理工具软件，具有计算机等级证书者优先;

6.年龄不超过35岁。

环境专业研究岗 (1名)

岗位职责：

1.开展企业碳管理及产品碳足迹理论和标准的研究;

2.开展产品碳足迹和企业碳管理的核算和核查;

3.建立复杂产品和大型组织碳核算的方法和体系;

4.部门交办的其他业务。

任职资格：

1.全日制硕士研究生及以上学历，环境及能源相关工程技术类专业，具有扎实的专业技术功底;

2.熟悉能源装备产品及制造相关理论知识;

3.熟悉组织碳管理和产品碳足迹相关的政策、理论，掌握企业碳排放和产品碳足迹核查的基本方法，有实干经验者优先;

4.具有编程及计算机语言基础，有系统架构设计经验者优先;

5.系统观念强，逻辑思维能力强，善于与人沟通和合作

6.年龄不超过 35岁。

绿色低碳政策研究岗 (1名)

岗位职责：

1.开展能源领域可再生能源及传统能源发展的政策、市场及技术的研究，针对性形成研究报告;

2.开展能源装备产品科技创新发展咨询研究，撰写研究报告;

3.开展能源领域具体业务发展的技术经济可行性分析;

4.部门交办的其他业务。

任职资格：

1.全日制硕士及以上学历，机电、热能、动力、电气、经管等能源相关专业，具有扎实的专业技术功底;

2.熟悉能源行业绿色低碳发展政策，熟悉新能源及风电光伏、储能、氢能、新型电力系统等相关技术原理，了解行业发展现状;

3.熟悉能源装备产品及科技创新趋势;

4.具有产业发展理论基础，系统观念强，文字与语言表达能力强;

5.近一年牵头组织完成相关产业政策研究项目不少于1项;

6.年龄不超过 35岁。

设备工程师 (1名)

岗位职责：

1.负责科研项目试验台架及成果转化项目成套装置设备专业的详细设计;

2.负责动设备如风机、泵类选型;

3.负责容器类设备选型及数据表编制;

4.负责非标设备加工图绘制或校对设备厂详细加工图;

5.负责设备布置及工艺管道系统三维建模或校对设计配合单位提交的相关图纸资料;

6.负责工程项目建设和调试过程设备专业相关技术支持;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.相关工作年限 3 年以上，化工机械、热能工程、设备等相关专业本科及以上学历;

2.熟悉设备设计相关国家及行业标准，能够熟练应用到设计中;

3.熟悉机泵等动设备相关选型知识;

4.熟练掌握 Solidworks 和 AutoCAD 等设计软件、三维二维制图软件，学握Adams、ABAQUS、ANSYS等相关CAE分析软件1种以上者优先;

5.具有较强的沟通能力、协调能力，身体健康，人品正直，具有良好的职业操守。

(一)任职基本条件

1.具有较高的政治素养和政策水平，无违法违纪违规等不良记录。

2.综合素质高，组织观念强，工作积极主动，具有较强的敬业精神和团队协作精神，业务能力较强，能胜任所聘岗位工作。

3.大学本科及以上学历。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.员工年龄一般在35周岁内(1988年5月25日后出生);中层管理人员一般在40周岁内(1983年5月25日后出生)，若特别优秀者可适当放宽要求。

6.同等条件下，中共党员优先。

(二)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.不具有中华人民共和国国籍的。

6.其他不宜报名的。

(一)招聘对象

初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主;小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。

(二)基本条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，满足招聘岗位要求。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等规定的条件和新时代中小学教师职业行为十项准则要求，且志愿到农村义务教育阶段学校任教。

2.年龄不超过30岁(1993年1月1日及以后出生)。

3.拟聘人员在办理录用手续前须取得所报考岗位要求的相应教师资格证书和毕业证书。

(三)不得报考的情形

1.曾罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚在党纪、政务处分影响期内的人员。

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

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本文由本地宝成都招聘编辑整理发布

素材来源：四川省教育厅、双流发布

中国东方电气集团有限公司、四川港投

成都传媒集团、成都市市场监督管理局

中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司

编辑：小晨

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