徐州正博口腔医院招聘10人

公司简介

区域经理 2人

薪资待遇：15000-25000元

职责描述：

1、在集团领导下全面负责所属医院运营管理，建设和发展运营团队；

2、工作计划的制定、部署及监督实施，提升医院知名度和认同度等；

3、负责与院内市场部门对接，制定科室的产品设计及营销策略；

4、拓展院内与院外医疗资源的协作、合作等事宜；

5、组织及监管院内外协调、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；

任职要求：

1、本科以上学历；

2、3年以上医院运营管理工作经验，3年以上相关岗位工作经验；

3、有较强的组织能力及协调能力；具备较强的营销机智，很强的市场策划与运作能力；

4、对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐市场反应分析能力；

5、有民营医院经营和从事口腔科运营管理经验者优先。薪资：1.5万-2.5万

口腔医生 2人

薪资待遇：15000-30000元

职位介绍：

1、有医师执业资格证，中级及以上职称优先。

2、口腔医学专业，有3年以上临床工作经验者优先。

3、熟练掌握口腔各类治疗，有良好的执业医德，高度的责任心， 善于学习，具有良好 服务意识

和沟通协调能力 薪资：1.5万-3万

人资总监 2人

薪资待遇：8000-15000元

职责：

1、根据公司战略制定人力资源发展规划，并组织实施; 

2、参与公司经营管理及重大人事决策，提供人力资源战略、组织建设等方面建议;

3、建立和完善集团各项人力资源制度、实施细则及工作流程，并组织实施; 

4、拓展、维护、建设、优化招聘渠道，满足企业用人需求; 

5、建立科学有效的的绩效管理体系并组织落实; 

6、建立人力资源开发制度，组织实施人才选拔、培养、使用、管理工作; 

7、加强企业文化建设、引导员工深知、理解、符合企业核心价值观理念; 　　

8、抓好集团人力系统的人力资源基础管理，规范员工关系、人事劳资及人事档案、培训等相关工作; 

9、其他人力资源相关工作事项。

任职资格：

1、年龄30岁及以上，本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济等相关专业; 

2、5年及以上大型医养行业工作经验，同岗位工作经历不低于3年; 

3、熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规，能够结合实际情况加以运用; 

4、具有优秀的领导力，组织协调和问题处理及解决能力; 

5、具有打造中高层团队建设的经验和案例; 

6、良好的职业道德和素养，规范的职业行为等。薪资：8千-1.5万

市场专员 2人

薪资待遇：5000-10000元

主要职责：

主动参与并负责市场部相关的各项工作 市场业务拓展，完成市场总监下达的各项工作任务。

负责市场部各工作项目的资料搜集、整理。

职责要求：

1、要熟悉市场部各各工作环节，具有良好的沟通能力 

2、头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习、服从工作安排。

3、较强的责任心、进取心 跟随社会潮流，与时俱进 薪资：4千-8千

网电主管 2人

薪资待遇：5000-8000元

职位介绍：

（1）管理团队并制定详细的目标和工作计划，带领团队完成既定任务（有效咨询量，控制成本）；

（2）做好预算并严格监控营销效果，同时与上级做好每天信息反馈和沟通；

（3）做好团队的沟通工作，为团队营造良好的工作氛围，带动员工的积极性，提升团队的执行力与协作；

（4）营销渠道的拓展，开辟新盈利增长点，医院产品卖点的分析；

（5）与院内相关部门的即时沟通和协调；

（6）培训并提高部门成员的整体素质；

（7）对员工的绩效，还有业务水平、日常纪律监督等进行考核；薪资：5千-8千

薪资待遇

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