四川岗位!招聘164人!应往届可报!——四川招聘求职网

以成都崇州市教育局赴高校招50人为例

为补充崇州市城北学校、明湖小学、明湖中学三所学校教师，加强教师队伍建设，根据崇州市教育局、中共崇州市委机构编制委员会办公室、崇州市人力资源和社会保障局、崇州市财政局联合发文《关于崇州市新建中小学实行“两自一包”管理体制改革的实施意见》(崇教办〔2021〕16号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师50名(分两场进行)。本次招聘的50名教师均为编制外聘用人员，实行合同管理。现将招聘工作的有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

1.普通高等院校毕业硕士研究生及以上;

2.部属师范大学全日制本科毕业生;

3.国(境)外留学毕业硕士研究生及以上;

4.具有以上学历条件的在职成熟教师。

其中，2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书;其他人员须提供应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国(境)外留学人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且认证书上所载明专业(学位)须与应聘资格条件要求一致。

二、招聘单位、岗位和人数(详见附件1)

招聘单位为：崇州市城北学校、崇州市明湖小学校、崇州市明湖中学校。岗位和人数详见附件1《崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师岗位表》，第一场未签约岗位用于第二场继续招聘。

三、报名

应聘人员应认真阅读本公告，详细了解相关信息后按以下程序报名：

(一)报名方式

本次报名采取现场报名的形式。

(二)现场报名及考核时间、地点：

第一场：

2023年6月3日 9:00-16:00

西华师范大学(华凤校区)(南充市顺庆区师大路1号)招就处。

第二场：

2023年6月4日 9:00-16:00

四川师范大学(狮子山校区)(成都市锦江区静安路5号)招就处。

四、考核

由崇州市教育局组织各学科专家组成考核小组，公开、公平、公正地对资格审查合格的应聘人员进行现场考核。

(一)考核方式：教育专业面试，无学生试讲和学科专业知识答辩。

(二)考核时间及地点：详见电话或短信通知。

(三)开考比例：岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位(岗位调减或取消情况将于考核前公布)。

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以四川文理学院招专业技术岗人员35人为例

四川文理学院位于川东门户达州市，目前是川东地区唯一省管普通本科高校。为建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平，我单位现面向社会公开招聘35名非事业单位编制专业技术岗工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象与基本条件

(一)招聘对象

1.本次公开招聘岗位详见《四川文理学院2023年上半年招聘专业技术岗工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)，招聘对象为2023年7月31日及以前取得符合《岗位和条件要求一览表》中相应学历学位要求的人员，取得海(境)外学历(学位)的考生应通过教育部留学服务中心认证。未在规定时间内取得并提供有关证书的报考者，视为自动放弃，责任自负。

2023年8月1日之后毕业的学生或已与学校建立劳动关系的人员不属于此次招聘范围。

2.招聘对象须完全符合《岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。硕士研究生限于1988年1月1日及以后出生的人员;副高级以上专业技术职务、退役军人、有工作经历者可放宽5周岁。

二、报名缴费、岗位调整

(一)报名

本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每个报考者在我校本公告非事业单位编制工作人员招聘中限报一个岗位。报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。符合条件的报考者将以下材料电子版压缩打包后发送至各招聘单位报名邮箱(见《岗位和条件要求一览表》报名邮箱栏)。报名打包材料和邮件标题为：招聘单位+岗位名称+岗位编码+姓名。

1.《四川文理学院公开招聘工作人员报考信息表》(附件2)，按填表说明和注意事项认真、如实、准确填写《报考信息表》的各项内容。

2.《报考信息登记表》(附件3)。

3.提供本科、研究生毕业证书、学位证书扫描件(2023年应届毕业生需提供学生证扫描件)。

4.《岗位和条件要求一览表》中各招聘单位其他栏有条件限制的岗位，报考者还须提供岗位条件所要求的相关材料扫描件。

报名时间为2023年5月25日9:00至2023年5月29日18∶00。报名截止后的3个工作日内由各招聘部门将资格初审结果反馈报考者。

三、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1。如因考试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加考试人数低于规定的考试入围比例时，考试正常进行。如某招聘岗位实际考试人员未形成竞争(即参加考试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，考试正常进行。若该岗位考试人员考试成绩低于60分的，取消应聘资格。

(一)考试组织

由各招聘单位组织考核，考试时间为6月10日，考试地点另行通知。

(二)考试方式及成绩计算原则

1.专任教师岗：采用专业试讲和专业答辩的方式进行，重点考核报考者职业责任感、教学科研能力、职业素养等方面内容，可根据学科专业需要安排专业技能测试。专业试讲题目由各二级单位确定。

考试总成绩=试讲成绩×60%+专业答辩(含专业技能测试)×40%

2.教辅(实验)岗：重点考核报考者的专业知识、语言表达能力和以实验操作为主的实际操作能力。

考试总成绩=专业实操成绩×60%+面试成绩×40%。

考核满分为100分，总成绩低于60分的应聘者不予录用。

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