编制招聘 | 成都七中 2023 年优秀人才引进计划

学科竞赛教练

（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；

（二）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

（四）认同七中文化，服从学校工作安排；

（五）身心健康、乐观向上，充满正能量；

（六）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

（七）须具备相应学科学段的教师资格证。

竞赛教练

（一）应届毕业生：

1.须为数学、生物、化学、计算机类专业或相关专业毕业；

2.能胜任高中教学任务；

3.能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

4.了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的早期培养；

5.具有大学英语六级（含）以上水平；

6.曾获得“国家奖学金”“国家励志奖学金”等优先。

（二）在职竞赛教练：

1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；

2.原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可适当放宽；

3.教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；

4.能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；

5.辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；

6.对强基计划、数学领军计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。

学科教师

（一）应届毕业生： 

1.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业；

2.专业成绩优异，专业成绩排名不低于本专业所在院系或年级的前 15%；

3.学科功底扎实，能胜任高中或初中学段的教学工作任务；

4.具有大学英语六级（含）以上水平；

5.曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。 

6.高端生物实验教师另外要求：
（1）生物化学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生态学等专业或相关专业毕业；
（2）能保障生命科学创新实验中心日常运行、积极开展研究性学习。能承担拔尖学生生物实验探究和生物竞赛实验训练及青少年科技活动辅导等工作；
（3）动手能力强，英文基础好，具有大学英语四级（含）以上水平，能够阅读英文文献和生物仪器设备操作流程、使用说明等；（4）研究能力强，熟练掌握分子生物学相关实验仪器操作和维护者优先。

（二）在职成熟教师： 

1.年龄不超过 35 周岁，特别优秀的可适当放宽；

2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中或初中学段的教学工作任务；

3.获得过省、市赛课一等奖者优先；

4.市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

5.有班主任工作经历者优先。

1.长按识别以下二维码进行报名登记：

报名截止时间为：2023年6月15日

2.引进流程：简历筛选—面试—考核—体检—公示—政审—聘用。

（面试及后续等考核流程安排，均通过电话或邮件的形式告知，请保持通讯畅通）

（一）薪酬待遇优厚；

（二）按国家有关规定购买社保和公积金等；

（三）提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；

（四）享受教职工每年体检等其他福利；

（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；

（六）入选我校博士工作站的全日制博士研究生还给予以下待遇：

1.年薪总额25-33万；

2.提供入职后前三年的过渡用房或过渡租房补贴；

3.提供用于教学、科研、专项工作和个人学习培训等的配套经费支持，不计入年薪总额；

4.从事如拔尖创新人才和领军人才早期培养工作或其他专项工作取得成绩另有高额奖励，不计入年薪总额；

5.按国家有关规定购买的社保和公积金等单位缴纳部分不计入年薪总额；

6.入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；

7.优先按人才引进相关规定、程序解决事业单位编制；

8.享受成都市如购房、租房、子女入学等相关优惠政策。