成都医学院第一附属医院、南充市中心医院招聘公告
2023-07-11
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成都医学院第一附属医院招聘合同制人员的公告
为满足医院工作需要,特面向社会公开招聘10名合同制人员,具体如下:
一、招聘岗位:
详见附件1。
二、招聘条件:
(一)基本条件:
1.遵纪守法,无违法违纪及不诚信记录,具有良好的职业道德;
2.具有良好的品行,爱岗敬业,有较强的责任心和服务意识,以及良好的团队合作精神;
3.身体健康,能履行相应的岗位职责。
(二)具体要求:
详见附件1。
三、报名方式:
网络报名,请将以下材料扫描件打包后以附件形式发送至邮箱2200806635@qq.com,且邮件标题须标注为“合同制招聘-应聘岗位-姓名”:
1.《成都医学院第一附属医院招聘合同制人员报名表》(见附件2,请勿改变表格格式);
2.个人简历;
3.身份证;
4.最高学历学位证书,2023年应届毕业生需提供学籍证明或就业推荐表;
5.有专业方向要求的岗位,还需提供专业研究方向证明,如学籍证明、就业推荐表、录取通知书、毕业论文等凡是可体现专业研究方向的材料均可;
6.相关专业技术资格证书、规培证书(证明)等;
7.如以本科学历以“同等对待”方式应聘者,须提供住院医师规范化培训合格证;
8.如岗位有工作经验要求,须提供原单位劳动合同、社保参保证明及工作证明(含工作内容)。
未按要求提交以上材料者,报名不成功,后果自负。
四、其他事宜
报名截止时间:2023年6月1日下午5:00。
联系电话:83016623
联系人:郑老师
四、其他注意事项
凡与外单位有工作关系或合同关系,须在来我院报到时与原单位解除劳动合同关系。
附件1:成都医学院第一附属医院招聘合同制工作人员岗位和条件要求一览表(3).xlsx
附件2:成都医学院第一附属医院招聘合同制人员报名登记表.xlsx
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南充市中心医院2023年度招聘计划(四)
根据医院发展规划和学科建设需要,现面向全国引进高学历专业技术人才。
一、招聘岗位
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:本公告发布之日起至2023年5月31日18:00止,请符合上表中各项条件且有意向者,务必通过微信扫码填写个人基本信息。(每人仅限报考一个岗位)。
2.请将个人简历PDF(简历要素包含:个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等),并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明、国(境)外留学人员出具教育部相关国(境)外学历学位认证等扫描文件发送至南充市中心医院人力资源部邮箱:ncszxyyrlzyb@sina.com,邮件统一命名为“序号+科室+岗位+姓名”。(重复投递且未按要求投递者视为无效投递)。
3.报名后务必添加QQ群:830358968,并备注为“姓名+拟投科室”。
(二)资格审查与筛选
1.资格审查工作由本单位负责,并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确,在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的,均取消其聘用资格。
2.我单位考核招聘,医学类岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制;非医学类岗位招聘人数与资格审查合格人数比例须达到1:3以上。
3.报名人员应关注我院官网公示公告查询面试安排、资格审核与筛选等情况。
4.已有工作单位且尚未离职的报名人员需要提供原单位同意报考证明。
(三)考核
1.对于报名人员采取面试的方式进行考核。
2.所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。
(四)体检
1.体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。其中,放射相关工作人员体检另行安排。
2.未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的2个月内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
3.体检不合格者不予聘用(体检全过程不允许任何人以任何形式陪同)。
(五)聘用
1.体检合格后签订聘用或劳动合同,办理入职手续。其中,2023年高校应届毕业生在面试考核合格后签订三方协议,待取得相应毕业证、学位证,且体检合格后签订聘用或劳动合同。
2.所有应聘者需在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证、资格证等资质证书。国(境)外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
3.未在2023年7月31日及之前取得并提供有关证书者,视为自动放弃。
(六)其他事项
1.本次招聘所有岗位均须严格要求正确辨色力。
2.2023年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书者,招聘岗位专业的学历可以放宽到全日制本科。
3.博士按照医院高层次引进人才享受相关待遇。
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