2023年武汉市水务科学研究院工作人员招聘公告

武汉市水务科学研究院成立于1978年，系武汉市水务局下属公益二类事业单位，主要承担水务科研、水务行业规划研究和咨询服务、河道及水务设施监测、水土保持监测等公益服务职能。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3人。现将有关情况公告如下：

本次拟招聘水环境专业技术岗位、智慧水务专业技术岗位和党务管理及宣传岗位硕士及以上研究生各1人。本次招聘无事业编制，纳入单位岗位管理。

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的政治素质和道德品行;

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4、具有适应岗位要求的专业知识和技能;

5、具有适应岗位要求的年龄和学历条件：招聘对象年龄为32周岁以下(1991年6月30日以后出生)。学历为全日制硕士研究生，中国港澳台及国外全日制硕士学历学位需通过教育部学历认证。水环境专业技术和智慧水务专业技术岗位应聘者如取得博士学位的年龄可适当放宽至35周岁以下(1988年6月30日以后出生)

6、岗位具体条件详见《武汉市水务科学研究院2023年度工作人员招聘岗位一览表》(附件1)的具体要求。

(一)网上报名。应聘人员登陆武汉人事考试网(http://www.whptc.org)下载并填写《武汉市水务科学研究院2023年度工作人员招聘报名表》(附件2)，于2023年5月29日—6月7日将表格以PDF格式发送至指定邮箱whsky_1978@126.com，邮件以“岗位+姓名+毕业学校+所学专业”命名。超过报名时间投递的报名表无效。

(二)资格审查。报名截止后，应聘人员需提供岗位要求的相关证明材料进行现场资格审查，资格审查需提交材料应包括：

1、本人身份证原件和复印件各1份;

2、近期1寸彩色证件照1张;

3、学历、学位证书及教育部门学历认证原件和复印件各1份。

4、个人学习及相关工作简历1份;

5、在校期间论文及科研成果论著、工作期间参与的项目文本、取得的学术成果、发表的作品等有效工作证明材料原件及复印件各1份;

6、与应聘岗位相关的各类资格证书、获奖或荣誉证书原件及复印件各1份。

资格审查时间：2023年6月8日—12日工作日期间;地点：武汉市江岸区六合路28号水务综合大楼507室。

原件经现场审查后退还应聘者本人，复印件按以上顺序装订成册，由我院备存。应聘人员应在规定的时间内如实提交上述材料，超过时间未提供应聘材料或应聘材料弄虚作假的应聘者取消其应聘资格。

资格审查合格人员我院将电话通知本人审查结果。

应聘人员资格审查合格后进入笔试环节，笔试满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按照参考人数与岗位招聘人数5:1比例确定参加面试人员。笔试成绩并列的，一并列入面试人员名单。笔试成绩按40%折算为综合成绩。应聘水环境专业技术岗和智慧水务专业技术岗的博士毕业生可免笔试。

面试采取现场答辩、专家组评定的方式进行。面试主要考核应聘人员的专业能力水平、业绩成果、语言表达能力、分析问题能力、心理健康等综合素质及与应聘岗位的匹配度，满分100分。面试环节和具体内容为：

1、应聘人员用PPT形式进行自我介绍。

2、应聘人员现场抽签回答问题。

3、面试考官根据招聘岗位特点，结合每个应聘人员的基本情况，从专业角度对每名考生提出问题，由应聘人员答辩。

4、面试考官审核应聘人员相关材料，评判其综合水平及岗位匹配度。

面试考官根据面试内容和应聘人员的现场表现为应聘者现场打分，面试成绩取考官的平均分计算得出，按照成绩高低进行排名，择优确定拟聘人员。面试成绩低于80分的应聘者不参与排名，直接淘汰。面试成绩按60%折算为综合成绩。

应聘人员按面试和笔试分数折算成综合成绩，免笔试人员直接以面试分数作为综合成绩。

对于公示结果不影响聘用的拟聘用人员，武汉市水务科学研究院与其签定劳动合同，办理聘用手续。

1、本次聘用人员有工作经验的试用期为半年，首次参加工作的人员试用期为一年;试用期考核合格后，取得中级专业技术任职资格的可聘在专业技术十级岗位，取得初级专业技术任职资格的可聘在专技十一级岗位。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用，已签定劳动合同的解除劳动合同。

2、聘用人员试用期工资按照鄂政办发【2018】86号文件参照在编职工见习期工资标准执行，试用期结束工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和我院有关规定执行，但不纳入事业编制。