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2023年武汉东湖新技术开发区卫健系统事业单位

面向社会公开招聘岗位聘用制工作人员【276人】

为不断优化武汉东湖新技术开发区(以下简称“东湖高新区”)卫生健康系统事业单位人才队伍建设，切实提高卫生健康服务能力，参照《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合东湖高新区卫生健康系统事业单位岗位制人员空缺实际情况和工作发展需要，东湖高新区卫生健康系统事业单位面向社会集中 公开招聘岗位聘用制工作人员276名。现将有关事项公告如下：

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符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，自觉履行工作职责，遵守工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2004年12月期间出生)，其中，报考临床医学类岗位且具有与专业相对应的高级专业技术职称的报名人员和报考中医医师类岗位的报名人员年龄可适当放宽至50周岁，所有岗位的具体要求及其他资格条件详见《武汉东湖新技术开发区卫生健康系统事业单位2023年度面向社会集中 公开招聘岗位聘用制工作人员岗位计划一览表》(以下简称《岗位表》)(附件1)且以此表条件和要求为准，所有岗位最低学历均为本科。

(二)免笔试和笔试加分情况

1.免笔试情况。招聘对象中，如满足与报考专业相对应的以下条件之一，可免笔试，直接进入面试，具体如下：

(1)具有高级专业技术职称的报考人员;

(2)具有博士研究生学历学位的报考人员。

2.笔试加分情况。招聘对象中，如满足与报考专业相对应的以下条件之一，笔试可加分，具体如下：

(1)起点学历学位为硕士研究生及以上且具有5年以上二级甲等医院及以上相关工作经历的报考人员，笔试加10分;

(2)已参加住院医师规范化培训且取得相应合格证的报考人员，笔试加5分;

(3)已参加全科医生转岗培训且取得相应合格证的报考人员，笔试加5分。

笔试加分项目可累计加分，最高20分;免笔试和笔试加分适用于《岗位表》中所有相关岗位。

本次报名实行网上报名，程序如下：

(一)查询岗位

招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《岗位表》，报考人员可于2023年4月13日通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及智联招聘(www.zhaopin.com)首页“政企招聘”中“政府单位招考”板块查询。

(二)网上报名

1.提交报考申请。报考人员于2023年4月13日10:00至4月21日17:00期间提交报考申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格。超过申请时间，不再接受报名。

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