事业编,2023广东事业单位招聘编制228人公告

2023广东茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才52名公告

为进一步推动电白区各项事业高质量发展，根据中共电白区委、电白区政府关于人才工作的部署要求和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定，2023年茂名市电白区决定面向社会公开招聘急需紧缺专业人才52名。

一、电白区概况

电白区位于广东西南沿海，下辖16个镇5个街道、341个村(社区)、4036条自然村，总面积2127平方公里，海岸线长182.1公里，2021年末户籍人口164.43万，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。

(一)交通优势突出。拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口;国道G325和G228、广东滨海旅游公路、深湛铁路以及在建的350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里，快速融入珠三角1小时经济圈和生活圈。

(二)历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年(公元589年)，合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。

(三)自然资源禀赋。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

(四)经济发展迅速。2022年GDP历史性突破800亿元大关，约812.50亿元，增长3.0%，在全市经济社会发展考核中排名第一，2022年全省百强县区排名第34位，被评为全国综合竞争力百强新城区。

(五)产业实力强劲。拥有绿色建筑、沉香和香精香料、文旅康养、海洋经济等特色优势主导产业集群，以及预制菜、专精特新农业、义齿、南药、新能源电池等特色产业集群，其中建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一。

二、招聘对象

普通高等院校全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生，具体岗位(专业)条件及招聘人数见《2023年茂名市电白区急需紧缺人才需求表》(附件1、2、3)。

国内普通高校应届毕业生最高学历毕业证书、学位证书、资格证书应于2023年8月31日前取得，国(境)外毕业生应在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心国(境)外学历、学位认证函。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有从事相应工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件;

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

4. 具有与岗位要求相同或相近的专业。

5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至2023年5月24日(即1987年5月25日至2005年5月24日期间出生);

6.符合招聘岗位所要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2.在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

4.本区机关事业单位在编在册人员以及现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘程序和要求

(一)报名方式和报名时间：

1.采取网上报名方式报名，每人限报一个岗位(专业)，专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件5)设置。

2.报名时间从发布公告之日至6月7日止。报考综合类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至dbsrgkzp@163.com邮箱;报考教师类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至dbedu163@163.com邮箱;报考卫生类岗位的应聘者需在规定时间内将相关报名材料的扫描件打包压缩发送至wsrs5111491@163.com邮箱。相关材料包括：(1)《电白区事业单位公开招聘报名表》(附件4)(双面打印);(2)本人身份证;(3)毕业证、学位证;(4)学历、学位认证证明;(5)个人简历;(6)学习成绩单(平均绩点);(7)各类荣誉证书等材料。

3.2023年3月16日至4月6日期间已参加《2023年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才公告》综合类岗位报名的考生无须再次报名。

(二)资格审查：报名后根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查(含2023年3月16日至4月6日期间报考综合类岗位的考生)。报考人数超过岗位(专业)数1:5的，按学历、职称、成绩(或绩点)、奖励表彰、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按1:5比例择优面试，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试。

资格审查贯穿聘用全过程。考生须诚信报名、诚信应考，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

(三)考试

1.本次考试计划于2023年6月10日在电白区举行，具体时间以网上公告为准。经审查符合招聘条件的考生(含2023年3月16日至4月6日期间报考综合类岗位的考生)将通过电话方式通知考试，请各位考生保持通讯电话申通，以免错过考试机会。考生接到通知后需带个人有效身份证件及报考材料原件和复印件一份按指定时间和地点报到并参加考试。

2.考试采用“面试+考核”的形式。教师岗位面试形式为说课及现场随机提问，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;综合类、卫生类岗位面试形式为结构化面试及现场随机提问，主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、沟通应变能力及专业素养等。面试签约时间、地点以当天通知为准，请应聘人员保持通讯电话畅通，以免错过考试时间。

(四)签订就业意向书

考试结束后，综合考生考试情况，确定拟聘用人选，并签订就业意向书。

(五)体检

经考试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》有关规定进行体检。

(六)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》等有关规定，由单位或其主管部门组成考察小组，对体检合格的拟聘用人选进行考察。

(七)公示和聘用

经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在“茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开平台(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)”网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

五、待遇和管理

(一)聘用人员列入茂名市电白区事业单位编制管理，执行茂名市电白区事业单位工作人员工资福利待遇。符合《茂名市电白区引进高层次和急需紧缺人才暂行规定》(电办发〔2017〕33号)和《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(茂发〔2018〕6号)规定的，可按相关规定申请补贴。

(二)招聘的急需紧缺专业人才统一安排、统一管理。

(三)聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(四)被聘用人员在聘用单位服务期8年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。

(五)联系方式：

中共茂名市电白区委组织部联系电话0668-5115336(人才工作股);

茂名市电白区人力资源和社会保障局联系电话0668-5885502(事业单位人事管理股);

茂名市电白区教育局联系电话0668-5120836(人事股);

茂名市电白区卫生健康局联系电话0668-5111491(人事股)。

附件：

1.2023年茂名市电白区急需紧缺人才需求表(综合类)

2.2023年茂名市电白区急需紧缺人才需求表(教育类)

3.2023年茂名市电白区急需紧缺人才需求表(卫生类)

4.茂名市电白区事业单位公开招聘报名表

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

中共茂名市电白区委组织部

茂名市电白区人力资源和社会保障局

2023年5月24日

原标题：2023年茂名市电白区公开招聘急需紧缺专业人才第二次公告

文章来源：http://www.dianbai.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_1175175.html

2023广东清远英德市引进“英才计划”事业单位紧缺专业型人才11人公告

为广纳八方青年人才，进一步推动英德市经济和社会高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《清远市事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》(清府〔2012〕91号)等文件精神，经英德市委同意，我市拟于2023年6月赴广州市引进急需紧缺人才11名。现将有关事项公告如下：

一、英德市概况

英德，古称英州，位于广东省中北部，全市国土面积5634平方公里，是广东省面积最大的县级行政区，下辖24个镇(街)，现有户籍人口120多万，常住人口94.35万人。

英德历史悠久、文化底蕴深厚。素有“岭南古邑”之称，有着2200多年的行政建制史，是广东省历史文化名城，为岭南地区珠江文化源头之一。英德历代人才辈出，三江文明不仅哺育了汉代何丹、北宋石汝砺等古代名士，也养育了刘裕光、邬强等革命志士，米芾、张九龄、苏轼等众多历史名人在英德留下了大量名诗美文。

英德区位优越、交通便捷通达。南距广州138公里，北距韶关90公里，地处珠三角经济圈与内地结合部，是珠三角通往湖南、江西的重要通道。京广铁路、京广高铁、京港澳高速公路、乐广高速公路、广连高速公路纵贯英德南北，汕昆高速公路连接英德东西。北江航道直通珠三角和港澳地区。广清永高铁前期工作稳步推进。

英德生态优美、旅游资源丰富。英德市现有林地面积592.52万亩，森林覆盖率为68.84%，拥有石门台国家级自然保护区和英德国家森林公园，是广东省全域旅游示范区，现有景区20多家，其中国家4A级景区4家、3A级6家。

英德物产丰富，名特产品众多。享有中国红茶之乡、中国麻竹笋之乡、中国英石之乡等美誉。其中，英石是中国四大园林名石之一，有极高的观赏和收藏价值。英德红茶以“浓、醇、香、滑”的品质特征深受世界人民的喜爱。2019年，英德红茶被国际茶委会授予“世界高香红茶”荣誉称号，并以279.2亿元的品牌价值位居“粤字号”县域名特优新农产品区域公用品牌百强名单第一名;现有茶园面积17.5万亩，综合产值60亿元。英德是全国麻竹笋种植面积最大、产量最高、交易量最大的地区，栽培麻竹笋历史悠久，现有种植面积80万亩，2022年综合产值达40亿元，预计2023年将突破60亿元。

英德宜居宜业，产业发展迅猛。2022年完成地区生产总值405.2亿元，增幅在清远市南部地区领跑;农林牧渔业总产值158.3亿元，增长12.1%;规模以上工业增加值137.7亿元，增长6.3%;一般公共预算收入29.2亿元，增长15.4%，居清远各县(市、区)第一;社会消费品零售总额98.5亿元。

英德将以党的二十大精神为引领，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢固树立“项目为王”理念，突出“讲政治、拼经济、惠民生”，大力实施工业立市、工业强市战略，努力把英德打造为清远绿色工业发展主战场，加快迈入全国百强县，着力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在清远乃至全省前列。

二、人才引进单位及名额

本次引进紧缺专业型人才为英德市公益一类、公益二类事业单位编制人员，共11个岗位，具体的引进单位、岗位及条件等详见《2023年广东省英德市“英才计划”事业单位紧缺专业型人才引进职位表》(附件1)。

三、引进对象条件

(一)应聘人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具备良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德。

5.年龄18-35周岁(1988年6月10日至2005年6月9日期间出生)。

6.具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，包括：①国家统一招生的2023年普通高校、职业学校应届毕业生(非在职)，须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。②2023年技工院校应届毕业生(非在职)，须于2023年8月31日前取得相应毕业证书。③国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生(非在职);2021年1月1日至2023年6月9日期间取得国(境)外学历学位，在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。上述人员须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。④正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员(包括“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员)。

7.具有引进岗位所需的专业及资格条件。

8.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

9.具有岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.现役军人，国家机关事业单位在编在岗人员;

2.近三年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

3.受行政开除处分未满5年或其他处分仍在处分期内的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、时间安排及引进程序

(一)报名和资格审核

1.网上报名

报名时间：2023年6月9日9:00-6月13日下午16:00。

考生登录报名系统(https://www.sydwzl.com/gdydjqzp2023/)按照网上提示方法进报名登录、上传照片、填写个人信息并完成网上报名。同时,考生在报名系统“个人资料”页面中须上传以下附件：本人身份证(正反面)、学历与学位证书(含本科阶段及研究生阶段，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表)、本科、研究生阶段成绩单、各类荣誉证书、奖励表彰等资料。留学回国人员除上述资料外，还需将由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料上传。

2.现场报名

报名时间：2023年6月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

报名地点：华南师范大学(广州校区大学城校园)(广州市番禺区外环西路378号)。

现场报名及资格审核需提交的相关材料包括：

①广东省英德市事业单位公开引进人员报名表(附件2，需双面打印)。

②2023年应届毕业生在资格审核阶段暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表;其他人员须提供居民身份证、学历证书、学位证书、社保证明和有关岗位要求的证明材料;取得国(境)外学历、学位人员在面试资格审核时须提供由国家教育部所属的相关机构(教育部留学服务中心)出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;本科、研究生阶段成绩单。

③非2023年毕业生关于未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的承诺。

④正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员还需提供以下证明材料：“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;“三支一扶”计划，提供“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

⑤各类证书、奖励表彰(若有)等。

所有参加引进的考生(含网上报名考生)只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。

3.资格审核

资格审核在现场报名时(6月25日)一并开展，与现场报名的时间、地点和提交资料相同。所有参加引进的考生(含网上报名考生)须携带包括本科、研究生阶段成绩单在内的有关材料到现场进行资格审核，并参加初步面谈，一方面审核是否具备应聘资格，另一方面要考察考生基本情况和专业能力，面谈情况作为确定面试对象的重要参考。不参加现场资格审核的考生，视为放弃。

4.注意事项

(1)资格审查贯穿引进全过程。报考人员须诚信报考，所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，如有造假行为或不符合引进条件的，无论何时，一经发现，立即取消报考、考试或聘用资格，并记录在案。

(2)报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通。如因考生联系电话不畅通，造成无法联系的，责任由考生自负。

(3)报考岗位的专业参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行，报考者不得报考所学专业代码与引进岗位要求的专业代码不一致的岗位，相关证书类别、具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。

(二)面试

1.面试形式

采用无领导小组讨论方式进行面试，主要考核应聘人员综合分析、组织协调、职业认知、心理素质、言语表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的能力。面试用语为普通话。

所有面试对象一律按抽签顺序进行面试，面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试规范(试行)》等规定组织。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

2.确定面试对象

报考人数超过岗位(专业)引进人数1:6的，按1:6比例从面谈情况、学习成绩、在校表现、所获荣誉等情况择优面试;报考人数不足岗位(专业)引进人数1:6的，按符合条件的实际人数安排面试。

面试对象名单及面试具体时间、地点等有关事项于现场报名结束当天晚上在英德市人民政府门户网站公布。

3.面试时间地点

于2023年6月26日上午8:30在华南师范大学进行。接到面试通知的考生携带身份证按指定时间到面试地点参加面试，请已报名的考生注意保持电话畅通、查收信息。因特殊情况，时间和地点需要调整时，以调整后的通知为准。

(三)确定拟引进人选。面试成绩满分设为100分，合格分数线为考生面试成绩60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。未达到合格分数线的考生，不能列为体检对象。

按同一岗位考生面试成绩从高分到低分确定名次。如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

面试结束当天，网上公布考生面试成绩、拟入围体检对象名单。根据面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按引进岗位人数1:1的比例确定体检对象。

(四)体检

1.对确定为体检的对象，根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

2.体检费用由体检对象自理。

3.体检地点安排在英德市人民医院。

(五)考察

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格的考生进行考察。

(六)递补

有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

1.体检不合格的;

2.体检人选放弃体检的;

3.考察不合格的;

4.考察人选放弃考察的;

5.拟聘用人员放弃聘用资格的。

(七)公示和聘用

经体检、考察合格的人员，被确定为拟引进对象，名单在英德市人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的确定为引进人员，办理相关引进聘用手续，签订就业服务协议书。被引进聘用人员在英德市最低服务期限为5年，因个人违约解除人事关系的，需承担相应的违约责任。

五、待遇和管理

(一)编制。引进的紧缺专业型人才列入英德市事业编制，与用人单位签订聘用合同，按照事业单位人事管理制度有关规定执行。

(二)待遇。在按国家、省、市事业编制有关政策规定执行的基础上，享受清远市、英德市人才政策规定相关待遇。

(三)培养使用

1.统一选派引进人才进行锻炼培养。紧缺专业型人才报到后，根据所学专业和工作需要，由市委组织部适时统一安排到基层、重点平台进行锻炼。用人单位加大培养使用力度，安排紧缺专业型人才牵头组织、参与中心工作和急难险重任务，帮助人才尽快成熟成长，提升工作能力。

2.加大引进人才的教育培训力度。紧缺专业型人才培训工作将纳入全市干部教育培训规划。坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，根据不同成长阶段的特点和需求，有针对性地加强思想理论和业务知识培训，帮助人才不断提高综合素质和能力。在培养期内，确保每年参加各级党校或行政院校脱产培训时间累计不少于15天。

3.定期组织引进人才的交流帮带。建立健全紧缺专业型人才日常联系交流和帮带机制。由市委组织部经常向其所在单位跟踪了解培养管理情况，掌握其工作现状和适应能力，帮助协调解决工作和生活的困难;每年与紧缺专业型人才座谈交流谈心谈话，提供政策咨询、思想关怀等方面的服务。用人单位主要领导全程指导帮带，指定一名工作经验丰富的班子成员结对帮带，使人才尽快适应工作要求，增强实际工作能力。

4.注重引进人才的推优培养。市委组织部根据全市紧缺专业型人才整体考核表现情况，建立“成长档案”，掌握紧缺专业型人才的发展情况，作为市管副职后备干部进行重点培养。对工作能力强、政绩突出、群众公认、表现成熟且符合任用条件的,优先提拔使用。

(四)管理考核

1.协议事项。引进的紧缺专业型人才需与用人单位签订协议，在英德市工作不少于5年，如不满5年，全额收回已享受的补助。

2.引进人才实行试用期制。新引进人才试用期为12个月，试用期满由市委人才办、市人社局和用人单位共同考核，由市委组织部牵头，市人社局负责组织实施，用人单位配合开展，每年进行一次考核，考核情况作为提拔使用、续聘的重要依据。

3.定期对引进人才考核分析。市委组织部会同市人社局通过日常考核、年度考核等形式，对紧缺专业型人才进行考核分析，定期会同用人单位帮助紧缺专业型人才分析问题原因，提出培养、使用和调整的建议。用人单位对引进人才担负日常管理、指导和监督的职责，落实各项管理考核措施，加强履职行为管理。

4.加强引进人才的聘用管理。紧缺专业型人才在英德市服务时间须满5年。服务期间，除组织安排不得随意调动或借用，不得参加遴选。

六、其他事项

(一)本次引进岗位表(附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行填报,请自行查阅。

(二)引进公告、面试人员名单、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示等信息，均在英德市人民政府网(http://www.yingde.gov.cn/)发布。请考生密切留意并仔细阅读，如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关引进环节的考生，后果自负。

(三)本公告由中共英德市委人才工作领导小组办公室、英德市人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：中共英德市委人才工作领导小组办公室(0763-2236886);英德市人力资源和社会保障局(0763-2668623)。

中共英德市委人才工作领导小组办公室

英德市人力资源和社会保障局

2023年5月26日

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附件1：2023年广东省英德市“英才计划”事业单位紧缺专业型人才引进职位表.xls

附件2：广东省英德市事业单位公开引进人员报名表.doc

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

原标题：广东省英德市2023年公开引进“英才计划” 事业单位紧缺专业型人才公告

文章来源：http://www.yingde.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_1714637.html

2023广东河源市龙川县招聘教职员157人公告

为加强我县教师队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神，经龙川县人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校、青少年宫教职员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

公开招聘公办学校教职员共157名，其中中小学教职员151名、幼儿园教师4名、特殊教育学校教师1名、青少年宫教师1名(详见《2023年龙川县公开招聘教职员岗位表》附件1)。

二、资格条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有岗位所需的其他条件(具体详见岗位表)。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.龙川县教育系统在编在职(岗)(含试用期)人员;

6.曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

(三)资格条件

1.报考者须符合招聘岗位要求;

2.取得与报考岗位相应的教师资格证。暂未取得教师资格证的考生，须承诺在2023年7月31日前取得相应教师资格证书，否则将取消聘用资格;

3.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，报名时出具单位和主管部门同意的书面证明原件。

三、招聘程序

网上报名——笔试——资格审核——面试——体检——

考察——公示——聘用。

(一)报名。本次招聘实行网络报名，每位考生限报1个符合条件的岗位。考生请于2023年6月12日9:00至6月14日16:00登录“2023年龙川县公开招聘教职员报名系统”(https://www.sydwzl.com/gdlcjzyzp2023/)报名，按报名系统要求准确填写和上传资料。报名事宜详见《2023年龙川县公开招聘教职员报考指南》(附件2)。

(二)打印准考证。报名成功的考生请于2023年6月20日9:00起登录“2023年龙川县公开招聘教职员报名系统”(https://www.sydwzl.com/gdlcjzyzp2023/)，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(三)考试。本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试的形式进行，不指定用书，满分100分，合格分数线60分。笔试时间为6月23日9:00-11:00，笔试具体地点以准考证通知为准。中小学教师、青少年宫教师考试内容为《中小学教师通用能力》，幼儿教师考试内容为《幼儿园教师通用能力》，特殊教育学校教师考试内容为《特殊教育学校教师通用能力》，会计岗位考试内容为《中小学辅系列岗位通用能力》。

(2)笔试成绩及岗位排名将于笔试结束后10个工作日内在报名网站公布，报考人员可自行登录查询，不再另行通知。

(3)考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，考生本人到龙川县教育局人事股填写《考生查分登记表》，每位考生只能申请查分一次。龙川县教育局将在收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

2.资格审核

(1)对笔试成绩合格的报考者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试资格审核人选，不足比例的，按实际人数确定人选。并在龙川县人民政府门户网站公布。

(2)进入资格审核人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核，不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。

(3)资格审核不通过的，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补资格审核人选。

(4)资格审核有关事项按岗位所需条件要求审核，资格审核须提供以下材料：

①在报名系统打印的报名表(A4双面打印)，一式二份;

②有效期内的二代身份证原件及复印件一份。验原件收复印件;

③岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份;取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份。验原件收复印件;

④教师资格证书原件及复印件一份(暂未取得教师资格证的考生，须承诺在2023年7月31日前取得相应教师资格证书，否则将取消聘用资格)。验原件，收复印件;

⑤国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，提供本人工作单位、上级主管部门加盖公章的同意报考证明原件一份。

3.面试

(1)教师岗位面试采用试讲课的形式，主要测试应聘教师教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等。辅系列会计岗位面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者会计相关知识和必备的口头表达、举止仪表等。

(2)面试人员凭资格审核合格通知书和有效身份证(两证缺一不可)原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。

(3)面试结果实行合格制，评委组当场评定面试考生合格或不合格。如面试合格考生中，笔试成绩排名到岗位拟聘人数最后一位出现同分情况时，将组织第二次面试评分确定进入体检考生。

(4)面试结束后3个工作日内在龙川县人民政府门户网站公布进入体检人员名单。

(四)体检

根据招聘公告规定的招聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由县教育局组织考生到县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。

(五)考察

根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者，取消聘用资格。

(六)公示与聘用

根据考试、体检、考察的结果，在龙川县人民政府门户网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用岗位采用选岗方式确定，县教育局根据实际，公布各学校学科需求情况，各学段学科拟聘人员按笔试成绩从高分到低分依次选择拟聘岗位，如出现同分，则抽签确定同分考生的选岗顺序。聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

(七)递补与调剂

因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可在面试合格考生中，按笔试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

如出现岗位空缺无人选递补的情况下，可在报考同一学段、同一学科岗位面试合格考生中，按笔试成绩从高到低进行调剂，笔试成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生按自动放弃处理。县城学校报考岗位出现空缺时，不得从报考乡镇学校岗位考生中调剂;乡镇学校报考岗位出现空缺时，符合乡镇学校报考岗位条件的县城学校岗位考生纳入调剂范围。

递补与调剂工作一般于首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。公示期结束后，如有新岗位空缺不再进行递补或调剂。

四、其他事项

(一)本方案所涉招聘公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”除特殊说明外的均包含本级基数。

(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和二代居民身份证。

(三)龙川县公开招聘教职员实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，不论何时发现，一经查实，即取消资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(四)聘用人员应在招聘单位(岗位)服务不少于5年。期间，个人违约解除人事关系的，须承担违约责任，并由用人单位与个人在聘用合同中约定。

(五)本方案所涉招聘事项不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(六)本方案所涉招聘事项如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(七)为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告、岗位表及报考指南等;如仍有疑问，再致电咨询。

(八)本方案所涉招聘公告由龙川县教育局负责解释。咨询电话：0762-6758335(县教育局人事股)。举报或投诉电话：0762-6752568(县人社局)，0762-6883005(县纪委监委驻县教育局纪检监察组)。

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1.2023年龙川县公开招聘教职员岗位表.xls

2.2023年龙川县公开招聘教职员报考指南.doc

3.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

龙川县教育局

2023年5月24日

原标题：2023年龙川县公开招聘教职员公告

文章来源：http://www.longchuan.gov.cn/sy/tzgg/content/post_551846.html

2023广东深圳市南山区教育系统选聘优秀教师8人公告

为进一步优化教师队伍，持续推动教育优质均衡发展，深圳市南山区区属公办中小2023年5月面向社会公开选聘优秀教师8名，现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位

区属公办中小学教师8名，具体职位详见岗位表(附件1)。

二、选聘对象及条件

(一)选聘对象

符合本公告及岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

(三)选聘条件：

在符合岗位表所列要求基础上，还须符合以下条件之一：

1.具备正高级专业技术资格，或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上;

2.指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员(主要指导教师);

3.省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。

(四)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在公务员考录和事业单位招聘考试中存在违纪违规行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

8.非地方班的军队院校应届毕业生;

9.现役军人;

10.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、年龄要求

最高年龄限制统一为45周岁以下(即1977年5月26日之后出生)。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2023年5月29日起至2023年6月2日17:00止。

(二)报名方式：电子邮件报名。

(三)报名人员将下列材料按顺序合并扫描成同一份PDF文件发送到电子邮箱 jyj-rsk@szns.gov.cn 进行报名，电子邮件标题命名方式为“报考学校+岗位名称+本人姓名”：

1.《深圳市南山区教育系统面向社会公开选聘优秀教师报名表》(附件2);

2.身份证;

3.学历、学位证书;

4.教师资格证;

5.工作单位开具的工作经历证明;

6.与职位要求有关的其它条件所列的职称、业绩、荣誉等材料(挑选最主要荣誉上传即可，其中具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上的，需提供在聘岗位相关材料;省级现场课堂教学竞赛二等奖以上的，需提供主办单位出具的证明或有主办单位盖章的比赛文件通知，证明为现场课堂教学比赛)。

报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。

(四)资格审查

1.由区教育局对应聘者提供的材料进行资格初审，资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。

2.由专家评审组对选聘材料等进行综合评定，各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按拟聘名额的3倍确定入围面试人选，若某岗位报考者符合条件人数少于拟聘用名额的3倍，则以实际符合条件人员确定为面试人选。

3.资格审查结果将以电话或短信方式通知。

五、面试

(一)时间和地点

时间及地点另行通知，报考者凭本人身份证参加考试。

考生应留联系电话，以便招聘组织单位及时通知考试事项。若没有留联系电话或无法联系的，责任由考生承担。

(二)面试组织。面试由深圳市南山区教育局组织，面试评审分数低于80分的不予录用，具体安排将另行通知。

(三)确定体检人员

面试成绩合格(80分合格线)人员从高到低的顺序，按选聘名额等额确定进入体检人选，选聘人员的考试成绩、入围体检人员名单于面试结束5个工作日后在南山教育在线公布。

六、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检安排及注意事项另行通知，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

(二)考察

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的，由用人单位按管理权限报深圳市南山区人力资源局和深圳市南山区教育局审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，南山教育在线对拟聘人员名单公示7个工作日。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向深圳市南山区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、其他事宜

(一)本公告所指年龄、任职及聘任经历计算截止时间为2023年 5月26日。

(二)本公告由深圳市南山区教育局负责解释。

联系电话：0755-26480211

咨询时间：工作日09:00—12:00，14:00—18:00

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附件1：深圳市南山区教育系统2023年5月面向社会公开选聘优秀教师岗位表.pdf

附件2：深圳市南山区教育系统面向社会公开选聘优秀教师报名表.docx

附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

南山区教育局

2023年 5月26日

原标题：深圳市南山区教育系统2023年5月面向社会公开选聘优秀教师公告

文章来源：https://www.szns.edu.cn/tzgg/202305/t20230526_135848.html

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