晋江国际机场空中交通管制员岗位公开招聘简章

（一）报名及资格审查

1．报名时间：即日起至2023年6月11日17:30止。

2．报名方式：统一采用网上报名的方式进行，考生按岗位招聘条件要求将电子版材料整理压缩后发送至邮箱 ,标题为“岗位名称+姓名”。

3．报名材料内容包括：报名表（附件二）、本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、英语等级证书、学信网《学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）扫描件等。属留学回国人员或香港、澳门、台湾地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》等扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

5．岗位报名经资格审查后，按照岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达到1:3方可开考。若岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达不到1:3的，将相应缩减招聘计划人数或经申请批准后方可开考。

（二）考核面试

1.面试时间、地点将以电话或者短信形式另行通知，请考生保持通信畅通。

2.考生持本人有效身份证件参加面试。

3.面试形式：面试主要考察应试者的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望、技能水平等。按成绩从高至低（面试满分为100分，成绩须达80分及以上）确定岗位所招用人数进入背景调查名单。

（三）背景调查

按岗位招聘计划人数1:1比例确定进入背景调查的人员名单。机场公司将为进入背景调查的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，审核内容包括有关学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。

（四）体检

按岗位招聘计划人数1：1比例确定体检人员。组织拟录用人员在规定时间内到经机场公司认可的二甲以上医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入选资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

（五）公示、入职

拟聘用人员名单将在机场公司官网予以公示5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按规定办理入职手续。

拟聘用人员应在接到聘用通知后的7个工作日内报到；若在发出聘用通知后未能及时报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经机场公司人力资源部批准的，可延期报到。