年薪可达15万,广东招聘32人

2023广东珠海市斗门区妇幼保健院公开招聘医疗卫生专业技术临聘人员8人公告（第一批）

根据省、市有关规定，结合我院工作需要，我院面向社会公开招聘医疗卫生专业技术临聘人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考条件的社会人员。

二、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德;

3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.具有拟招录岗位所要求的其他资格条件。

各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《珠海市斗门区妇幼保健院2023年公开招聘医疗卫生专业技术临聘人员岗位表(第一批)》(详见附件1);专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)。

(二)下列人员不得报考：

1.不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

三、薪酬待遇

被聘用为珠海市斗门区妇幼保健院合同制聘用人员，享受医院规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查。

1.报名方式：现场或邮寄报名，应聘者每人仅限报一个岗位。

2.报名时间及地点：

——现场报名时间：2023年5月23日-6月6日

(上午:8:00-12:00;下午:14:30—17:00;周六、日不接受报名)

——现场报名地点：珠海市斗门区白蕉镇连兴一路179号恒美花园9栋302(珠海市斗门区妇幼保健院人事科)

3.邮寄材料报名时间及地点：

——受理报名材料截止时间为2023年6月6日17：00(以邮件寄达签收时间为准)。

——邮寄地址：与现场报名地址相同，邮编：519100，联系人：周小姐，联系电话：0756-6252366。

4.报名材料(请考生按下列顺序装订提交)：

①《珠海市斗门区卫生事业单位公开招聘临聘人员报名表》1份(详见附件3，双面打印，报名人须在“承诺人签名”处亲笔签名);

②近期一寸免冠彩照4张(1张贴在报名表右上角，另3张备用);

③有效期内的二代身份证复印件(双面复印);

④学历、学位证书(包括全日制学历、在职学历)复印件，[国(境)外学历学生需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》复印件];

⑤专业技术资格证、执业证及岗位要求提供的相应证明材料的复印件(双面复印);

⑥工作经历证明和社保清单或劳动合同和社保清单。

以上报名材料报名时均提交复印件，报名现场查验原件。报名资料必须真实准确，并与原件相符。

5.报名注意事项。

(1)此次招聘岗位参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)，报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

(2)报考要求的工作年限、年龄计算截止日期为发布公告之日。

(3)每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，报名时提交的报名材料必须真实，一经提交，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。凡提供虚假材料或与报考要求不符的考生取得考试资格，一经查实，立即终止后续招聘程序;如已取得聘用资格的将终止协议，取消聘用资格。

(4)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。

(5)考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后另行通知。

6.资格审查：根据报名材料进行现场资格审核。

(二)考试

考试采取“面试+实践技能测试”的方式，考试总成绩=面试成绩×60%+实践技能测试成绩×40%，成绩均保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

1.面试(满分100分，合格线60分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试，面试成绩低于60分不能进入实践技能测试。

2.实践技能测试(满分100分，合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。

实践技能测试结束后，计算实践技能测试合格人员考试总成绩，依各岗位考生考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。如出现弃权者，可以依照总成绩依次等额递补人选。是否递补人选，由招聘领导小组决定。

面试及实践技能测试时间：2023年6月8日上午8：30开始。

面试及实践技能测试地点：珠海市斗门区白蕉镇连兴一路179号恒美花园9栋(珠海市斗门区妇幼保健院301考室)。

(三)体检及考察

1.体检。考试结束后，统一安排体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

2.考察。体检结束后，我院将对体检合格者进行考察，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

(四)确定拟聘用人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网站上进行公示，公示时间5天。

因体检、考察、公示等结果影响聘用的，用人单位有权取消聘用资格，且不作任何补偿。

(五)递补聘用

因考生放弃体检或体检、考察不合格取消聘用资格以及自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次等额递补。递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，按同一岗位考生面试成绩由高至低依次补录，是否递补由招聘领导小组决定。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理拟聘用手续。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

1.报考材料弄虚作假的;

2.体检、考察不合格的;

3.拟聘人选公示结果影响聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格及体检合格人员中依次等额递补。

(三)本公告未尽事宜，由本院负责解释。

(四)咨询电话：0756-6252366，监督电话：0756-2782969

附件1：珠海市斗门区妇幼保健院2023年公开招聘医疗卫生专业技术临聘人员岗位表(第一批).xlsx

附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3：珠海市斗门区卫生事业单位公开招聘临聘人员报名表.doc

珠海市斗门区妇幼保健院

2023年5月23日

原标题：珠海市斗门区妇幼保健院2023年公开招聘医疗卫生专业技术临聘人员公告(第一批)

文章来源：http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/sy/zwdt/bmdt/content/post_3531832.html

2023广东惠州市生态环境局博罗分局补充招聘合同制工作人员5人方案

为加强我县生态环境保护工作，解决人才短缺问题，经博罗县政府同意，现面向社会补充公开招聘5名合同制工作人员，为确保招聘工作顺利进行，制定本方案：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位、条件及名额

(一)招聘岗位及基本资格条件：详见《惠州市生态环局博罗分局招聘合同制工作人员职位表》(附件1)

(二)其他条件：

1、热爱祖国、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、政治思想过硬、责任心和纪律性强、品行良好;

2、年龄在20周岁以上，45周岁以下，年龄条件时间计算到2023年6月30日止;

3、具有大专或以上学历，不限专业(2023年国内普通高等院校应届毕业生须于2023年9月1日以前取得相应毕业证书、学位证书)，环保、法律相关专业或从事环保工作两年以上的可适当放宽至中职学历;

4、熟悉计算机操作;

5、身体健康，体形端正，无明显纹身;

6、无残疾、口吃、色盲、色弱等症状;

7、无犯罪纪录;

8、报考人员必须承诺服从工作岗位分配安排。

三、工作职责和薪酬待遇

1、合同制工作人员平时负责协助有关工作任务,由惠州市生态环境局博罗分局进行用工管理。

2、获聘人员的工资待遇月薪2800元(包含需个人缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)，工资经费由县政府纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。合同期限3年。

四、招聘程序

报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)接受报名

1、报名时间：2023年 6月5日-6日，每天上午9时-12时，下午15时-17时，截止报名时间为6 月6日下午17时。

2、报名方式地点：有意应聘者，请在规定时间内到惠州市生态环境局博罗分局B202室进行现场报名。

3、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(从惠州市生态环境局博罗分局网站http://www.boluo.gov.cn/hzblsthjj/gkmlpt/index#5582下载报名表)、毕业证或毕业生就业推荐表及相关证明材料原件和复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

(二)资格审查

由惠州市生态环境局博罗分局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。

(三)领取准考证

对资格审查通过的人员予以发放准考证，准考证发放及笔试考试时间另行通知(请关注惠州市生态环境局博罗分局网站)。通过资格审核的考生本人确实不能到场领取笔试准考证的，可由他人代领。代领人必须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领笔试准考证。

(四)考试

考试采取笔试和面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。

1.考试时间和地点

符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注惠州市生态环境局博罗分局网站公告。

2.考试方式和范围

(1)笔试

采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治和环境保护法律法规等，笔试满分为100分。

(2)面试

主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为10分钟，面试满分为100分。

3.考试成绩公布的时间和方式

(1)笔试考试结束后5个工作日内在惠州市生态环境局博罗分局网站上公布考生考试成绩。

(2)考生面试完毕后当场评分、统计分数。

(3)面试结束后3个工作日内在惠州市生态环境局博罗分局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

(五)体检

由惠州市生态环境局博罗分局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由惠州市生态环境局博罗分局支付。

(六)考察

严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2、有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

4、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

(七)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在惠州市生态环境局博罗分局网站进行公示，公示期为7天。

(八)聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，聘用期限为三年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

(九)递补聘用

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

五、监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

六、其他事项

(一)本方案的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本方案由惠州市生态环境局博罗分局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

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附件1：惠州市生态环境局博罗分局2023年补充公开招聘合同制工作人员职位表.docx

附件2：惠州市生态环境局博罗分局2023年补充公开招聘合同制工作人员报名表.docx

惠州市生态环境局博罗分局

2023年5月26日

原标题：惠州市生态环境局博罗分局2023年关于补充公开招聘合同制工作人员方案

文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4990782.html

2023广东惠州博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室补充招聘专业技术人员3人公告

为做好我县环境污染防治工作,参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)规定,博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室面向社会公开招聘专业技术人员，按照政府购买服务的形式进行管理，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室从事环境治理辅助工作。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘人员数量及主要职责

此次招聘专业技术人员(岗位代码X1)3人，(详见《博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室继续公开招聘专业技术人员职位表》(附件1)。主要工作职责:主要是协助监督、指导全县环境治理。受聘人员由博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室进行用工管理。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，工作责任心强，能吃苦耐劳。

2. 遵纪守法，清正廉洁，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

3. 具有全日制大学本科或以上学历，不限专业。

4. 年龄要求在40周岁以下，身体健康，具有履行职责的身体条件。

5.有较好政策理解能力和沟通协调能力，能熟练掌握办公软件。

(二)有下列情况之一者不得报考:

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

四、薪酬待遇

月薪4500元(含“五险一金”)，工资经费由县政府纳入财政承担，并列入年度财政预算予以保障。

五、招聘程序

报名→资格审查→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)接受报名

1、报名时间：2023年6月5日-6日。每天上午9：00-12：00，下午15：00-17：00，截止报名时间为6月6日下午17：00。

2、报名方式地点：有意应聘者，请在规定时间内到市生态环境局博罗分局(政工室B202)进行现场报名(不接受委托报名),联系人：黄雪银 ;电话：0752-6626707。

3、报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表(报名表可从惠州市生态环境局博罗分局网站http://www.boluo.gov.cn/hzblsthjj/gkmlpt/index#5582下载)、毕业证、户口簿等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

(二)资格审查

由市生态环境局博罗分局招聘工作领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。

(三)发布考试通知

对资格审查通过的人员，发放准考证。符合条件的报考人员于 6月9日上午9：00-12：00，下午15：00-17：00到市生态环境局博罗分局(政工室B202)领取准考证。

(四)考试

考试采取笔试和面试方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。

1.考试时间和地点

符合报考条件的报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。笔试的地点和时间另行通知，请关注惠州市生态环境局博罗分局网站公告。

2. 考试方式和范围

(1)笔试

采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识等，笔试满分为100分。

(2)面试

主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为10分钟，面试满分为100分。

3.考试成绩公布的时间和方式

(1)笔试：笔试考试结束后5个工作日内在市生态环境局博罗分局公布考生考试成绩。

(2)面试：考生面试完毕后当场评分、统计分数。

(3)面试结束后3个工作日内在市生态环境局博罗分局网站公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(4)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考生考试成绩总分相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

(五)体检

由市生态环境局博罗分局组织进行考生体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。因考生体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室支付。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况进行全面、客观、公正的考察。考察不合格或考察人选放弃的，依次递补考察人选。

(七)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在市生态环境局博罗分局网站进行公示，公示期为7天。

(八)聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，聘用期限为三年。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

六、其他事项

(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)本公告由惠州市生态环境局博罗分局负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。

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附件1：博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室2023年6月补充公开招聘专业技术人员职位表.docx

附件2：博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公2023年6月补充公开招聘报名表.docx

惠州市生态环境局博罗分局

2023年5月26日

原标题：博罗县污染防治攻坚战总指挥部办公室2023年6月补充招聘专业技术人员的公告

文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4990785.html

2023广东惠州惠城区投资促进服务中心招聘驻深圳招商联络处编外人员3人公告

因工作需要，惠城区投资促进服务中心需公开招聘驻深圳招商联络处编外人员3名。参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)的有关规定，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

(一)招聘条件、岗位及人数

(二)应聘资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(2)具有良好政治素质和道德品行，具有适应岗位要求的身体条件;

(3)具有招聘岗位所需要的学历、专业知识、实践技能、年龄及其他条件;

(4)港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(5)报考人员有下列情形之一的，不得报考：因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;法律法规和规章规定不宜聘用为编外人员的其他情形。

二、工资福利待遇

按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，签订2年劳动合同，非机关事业单位编制内人员身份。结合驻深招商工作实际，公招驻深招商联络处编外人员工资福利待遇按照“基本工资+绩效奖”的形式进行发放。基本工资为15万元/人·年(含惠州市五险一金)，若完成所列绩效任务，每人奖励3万元/人·年，绩效考核期限为入职之日起一个年度。绩效任务：1.对接深圳企业或商协会不低于40家，其中，实地调研考察不低于30家;2.编写调研报告不少于4篇，每篇不低于3000字;3.协助组织不少于2场招商论坛或展会，每场参与的企业中层干部数量不低于20人;4.吸引在深优质企业到惠城区投资建设，不少于3个项目通过我区招商联席会。另外，除完成所列绩效任务外，每增加引进1个项目通过我区招商联席会，投资额5亿元以下的奖励5000元，投资额5-10亿元的奖励10000元，投资额10-30亿元的奖励15000元，投资额30亿元以上的，采取“一事一议”确定奖励金额。食宿自理。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。有意应聘者下载并填写《惠城区公开招聘编外工作人员报名表》(附件2，双面打印)一式2份，按招聘的职位条件要求，持本人有效身份证件、毕业证、学位证各1份(港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告，以上材料验原件收复印件)及近期1寸彩色免冠正面照片3张，进行现场报名并递交材料。于2023年6月12日- 6月13日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)到惠城区投资促进服务中心报名(惠城区龙丰新联路5号行政服务中心2楼260办公室)，联系电话：0752-7809236。

(二)领取准考证

资格审查通过的，按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知(请关注惠城区人民政府门户网站通告)。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。

(三)笔试

笔试主要测评公共基础知识。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试采取闭卷考试的形式进行，成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩将于笔试后10个工作日内在惠城区人民政府门户网站公布。

(四)面试

1、面试对象。根据笔试成绩高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。参加面试人员名单以及面试时间、地点及具体要求将会在惠城区人民政府网站公布。

2、面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

(五)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

四、体检

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

五、递补

如因人选资格审查、体检不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补所需岗位人选。

六、公示和聘用

通过招聘程序拟聘用的人员，在惠城区人民政府网公示5个工作日。在公示后无异议的，确定为聘用人员并与用人单位签订劳动合同。聘用人员应在15个工作日内办理完成合同签订手续，逾期作弃权处理。

七、注意事项

(一)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘通告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。

(二)报考人员报名时应认真对照本通告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其它资格条件等，不符合岗位招聘要求的，均不接收报名。

(三)报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

附件：惠城区公开招聘编外工作人员报名表.doc

惠城区投资促进服务中心

2023年5月29日

原标题：惠城区投资促进服务中心公开招聘驻深圳招商联络处编外人员通告

文章来源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4991044.html

2023广东惠州市“惠”聚优才—惠城区桥西街道办事处招聘治安队员、党建联络员、社区“两委”班子储备人选13人公告

因工作需要，惠城区桥西街道办事处向社会公开招聘治安队员、党建联络员、社区“两委”班子储备人选。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘采用“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘职位、职数、待遇及条件

(一)招聘职位、职数

1.治安队员10名;

2.党建联络员1名;

3.社区“两委”班子储备人选2名。

以上招聘岗位详见《桥西街道办事处公开招聘治安队员、党建联络员、社区“两委”班子储备人选岗位信息表》(附件1)

(二)报考条件

学历、年龄、政治面貌要求详见附件1所示，报考者应具备所报考岗位对应的学历、年龄及政治面貌要求。

报考人员还应当具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;

2.热爱工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高的威信;

3.无违纪违法记录;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情况之一者不得报名：

1.在读非应届普通高等院校毕业生;

2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.参加历年的粤东西北事业单位专项公开招聘获得聘用后未满规定服务期的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(四)薪酬待遇

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等规定签订聘用合同，具体工作由办事处统筹安排。工资福利待遇按照惠城区桥西街道办事处编外聘用人员工资待遇有关规定执行。

三、招聘程序和方式

本次公开招聘工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布通告

通告时间为2023年5月29日至2023年6月5日。

(二)接受报名

本次报名采取现场报名方式报名。

报名时间：2023年6月6日至6月7日(报名时间为2个工作日，上午08：30—12：00，下午14：00—17：30)。

报名地点：桥西街道办事处党建工作办公室(花边南路6号一号楼201室)。

联系方式：电话0752—2383016，2382418。

报名须携带如下证件和材料：

1.内地居民第二代身份证、学历学位证书(含学历认证报告)复印件各一份(以上材料现场核验原件，收复印件);

2.《报名表》一式两份(见附件2);

3.近期免冠一寸彩色相片2张;

4.报考党建联络员的报考者还需提供入党志愿书(复印件)或组织关系所在党组织开具的党员身份证明;

5.报考治安队员的报考者若为退伍军人，须提供退役证件或退役军人优待证，如无上述证件，可提供入伍通知书、入伍审批表和退伍审批表进行身份证明。

(三)资格审查

对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

(四)准考证领取

按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的领取时间另行通知。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、面试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试、面试和体检。

(五)集中考试

笔试时间另行通知。集中考试包括笔试和面试，考试围绕党务知识、基层干部日常实际工作设计题目。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试主考官给分高低顺序确定名次。

1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试时间、地点另行通知。笔试成绩将在惠城区人民政府网站公布。根据笔试成绩从高分至低分依次排序，按1:3比例择优确定面试人选名单，笔试合格人数或报考人数不足1:3比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。

2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力，面试成绩现场公布。面试时间、地点另行通知。

(六)体检与考察

1.体检。体检人选按照考生总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。体检由桥西街道办事处统一组织到指定医疗机构进行，须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施，体检费由桥西街道办事处承担，需复检的费用由个人负担。不按时参加体检者，视为放弃资格。

2.考察。政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由惠城区人民政府桥西街道办事处对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

(七)人选公示

综合以上情况，确定拟聘人选，在惠城区人民政府网站进行公示，公示时间7个工作日。

(八)递补聘用

如因人选考察或体检不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

四、注意事项

(一)本次招聘不指定考试参考资料和范围。

(二)应聘者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

五、本招聘方案未尽事宜，由惠城区人民政府桥西街道办事处负责解释。

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1：桥西街道办事处公开招聘治安队员、党建联络员、社区“两委”班子储备人选岗位信息表桥西街道办事处招聘岗位

2：报名表

惠州市惠城区人民政府桥西街道办事处

2023年5月29日

原标题：“惠”聚优才—惠城区桥西街道办事处公开招聘治安队员、党建联络员、社区“两委”班子储备人选通告

文章来源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4995718.html