浙江省事业单位公开招聘174名工作人员公告

　　2023年淳安县县域医共体公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，根据省市县有关文件精神，2023年我县县域医共体决定公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次计划招聘工作人员60名。招聘单位、岗位、人数、条件及其它要求详见《2023年淳安县县域医共体公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象

　　1.淳安籍生源的列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的毕业生（研究生还须提供相应学位证书）。

　　2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等大专及以上学历且户口在淳安的毕业生（以2023年6月7日的户籍为准）。

　　生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

　　3.全日制普通高校2023年毕业生、2023年毕业的统招非全日制研究生及2023年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2023年9月30日。

　　4.部分岗位对取得国家承认的大专及以上学历的人员（研究生还须提供相应学位证书）户籍不限，以具体岗位要求为准。

　　5.部分岗位对执业资格、住院医师规范化培训合格证有具体要求，报考者须在2023年6月7日前取得相应的执业资格、住院医师规范化培训合格证书。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。

　　2.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历学位。

　　3.具备岗位所需的资历、任职资格、职（执）业资格及技能要求，能胜任岗位工作。

　　4.年龄一般18至35周岁（1987年6月7日至2005年6月7日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

　　5.成人高校、自考、函授等成人学历须在2023年6月7日前取得毕业证书。

　　6.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　7.本县卫健系统在编在职事业人员不能报考；本县同一经费形式的编制内事业单位工作人员不能报考；本县编制内事业单位工作人员报考不同经费形式的事业单位招聘岗位，须近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面同意（资格复审时需提供同意报考证明）。

　　8.本县未纳入事业编制的定向委培生根据定向培养就业协议书约定报考相应县域医共体招聘岗位。已纳入事业编制的定向委培生不能报考。

　　9.根据国卫办科教发〔2021〕18号、浙卫办发函〔2023〕2号等文件精神，对面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

　　四、报名

　　采取网络方式报名。

　　网址：http://125.124.24.208:8800/（杭州市淳安县事业单位公开招聘网上报名系统，以下简称“网上报名系统”），6月7日上午9时起正式启用。

　　1.注册及报名

　　时间：2023年6月7日9时—2023年6月12日16时

　　报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片（保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素），选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不作初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

　　2.资格初审

　　时间：2023年6月13日9时—2023年6月14日17时。

　　招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　3.查询并再次报名

　　时间：2023年6月15日9时—2023年6月16日16时。

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审，改报截止时间为2023年6月16日16时。改报的资格初审时间至2023年6月16日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

　　4.缴费确认

　　时间：2023年6月17日9时—2023年6月21日16时。

　　通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　缴费结束后，报名人数不足招聘计划2倍数的，招考一个的岗位不开考，招考两个及以上的岗位按1︰2比例酌情核减招聘计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知改报。

　　5.下载并打印准考证

　　时间：2023年7月4日9时—2023年7月8日9时。

　　已完成缴费确认人员登录网报平台，下载打印准考证。

　　6.注意事项

　　①报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准；

　　②报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致；

　　③岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

　　④报考人员在报名、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或聘用资格；

　　⑤报考人员请在规定时间内缴费、下载打印准考证，逾期后果自负。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩（计算公式：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）。

　　1.笔试

　　笔试为公共科目和专业科目。报考淳安县第一人民医院信息人员岗位、淳安县中医院党政办干事岗位的人员参加公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识及应用》（由客观题和主观题组成）。其他岗位的人员参加专业科目笔试，笔试内容根据招聘岗位相对应专业要求设定。具体在《计划表》中的“备注”栏中标注。

　　笔试时间统一为2023年7月8日（星期六），报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。

　　笔试实行百分制。笔试结束后，由县卫生健康局根据试卷难度系数确定合格分数线。在笔试合格人员中根据各招考岗位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

　　2.面试

　　面试由县卫生健康局统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试前，面试入围人员须按规定时间、地点参加现场资格复审。资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。全日制普通高校2023年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书原件及复印件，已取得毕业证书、学位证书的，还须提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

　　资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察

　　在面试合格人员中，根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间、地点另行通知。

　　考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜聘用为事业人员，应在考察期内作出。考察结论仅作本次招聘是否聘用的依据。

　　体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。

　　七、公示及聘用

　　体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在“淳安县政府门户网站”公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予以聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　全日制普通高校2023年毕业生、2023年毕业的统招非全日制研究生及2023年毕业的留学人员不能在2023年9月30日前取得相应岗位所要求学历学位的，取消聘用资格。

　　报考人员不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　被批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，且均不再递补。

　　八、注意事项

　　1.有关招聘政策和考试成绩、资格复审公告、面试公告、拟聘用人员公示等相关招聘信息可查阅“淳安县政府门户网站”（www.qdh.gov.cn）。

　　2.截止到2023年6月7日户口尚在迁移中的人员，不得报考（不限户籍人员除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3.已在外地落户的全日制普通高校淳安生源历届毕业生，须提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的户口迁出的本人户口信息材料。

　　4.关于军队院校学历认定：按照《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。

　　5.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　6.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

　　7.我县人力社保部门、卫健部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定复习参考用书。

　　本公告由淳安县卫生健康局负责解释。联系电话：0571-64823642。

　　2023年县域医共体公开招聘事业工作人员计划表.xlsx

　　淳安县人力资源和社会保障局淳安县卫生健康局

　　2023年5月30日

详情请浏览：

http://www.qdh.gov.cn/art/2023/5/30/art_1289606_59021103.html

　　温州医科大学附属第一医院超声科医师招聘启事

　　因工作需要，我院向社会招聘超声科非编医师10名。

　　一、基本条件

　　（一）遵纪守法，品行端正；

　　（二）具有良好的职业道德，较强的进取精神和团队合作意识；

　　（三）有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题；

　　（四）具备适应岗位要求的身心条件。

　　二、岗位要求

　　（一）影像医学与核医学、超声医学、医学影像学等临床医学相关专业；

　　（二）全日制普通高校硕士研究生，一般应于2023年7月31日前取得相应的学历学位证书；以及按国家有关规定视同对待人员。

　　（三）大学英语六级425分及以上或其他同等外语水平；

　　（四）年龄原则上35周岁以下；

　　（五）届别不限，有工作经验且已取得住院医师规范化培训合格证者优先。

　　三、岗位职责和待遇

　　（一）主要从事超声检查诊断工作。

　　（二）全日制普通高校硕士研究生绩效待遇参照编制内同类人员。

　　四、报名方式

　　报名采用网络报名系统平台形式（https://wsyy.wzhospital.cn/web/rszp），请登录系统填写简历，投递志愿，不接受其他方式报名，网络报名注意事项如下：

　　（1）请使用电脑端浏览器登陆系统，注册后，填写个人报名信息，选择报考岗位，可用关键词查找应聘科室或岗位名称。

　　（2）基本信息（含前后学历情况、英语等级分数、是否服从岗位调剂）、学习经历（时间段、校名、专业名称）和工作经历（时间段、单位、工作内容）须填写完整。

　　（3）每位报考者限报一个岗位，同期如有其它岗位招聘，愿意接受调剂请注明。

　　（4）请上传简历附件。

　　（5）应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责，提供虚假信息或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。

　　根据招聘岗位所需条件，资格初审工作在网络报名平台同步进行。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

　　五、报名截止时间

　　自本通知发布之日起接受报名，招满为止。

　　六、联系方式

　　联系人：张老师，联系电话：0577-55578523

　　联系邮箱：wyyyzzrsk@126.com

　　通讯地址：温州医科大学附属第一医院南白象院区一号楼4楼A03室组织人事处

　　2023.5.30

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/zhejiang/2023-05-31/113083.html

　　2023年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　1.舟山医院（浙江大学舟山医院）

　　舟山医院（浙江大学舟山医院）是一家集医疗、保健、康复、科研、教学于一体的三级甲等综合医院，单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。医院现有在职职工1636人，其中高级职称351名，有硕、博士（后）180余名，浙江省“151”第三层次人才26人，省部级领军人才、国务院政府特殊津贴人才1人，舟山市专业技术拔尖人才(资深人才)14人，浙江大学和温州医科大学硕士生导师17名。全国名老中医药专家传承工作室1个，浙江省名老中医专家传承工作室1个，浙江省博士后工作站1个。医院开放床位1040张，设24个病区以及眼科中心、综合ICU及EICU。医院肺癌研究中心、肝胆疾病诊治中心、胃肠疾病诊治中心、脑卒中诊治中心、胸痛诊治中心、运动医学中心、创伤中心等学科辐射全市。心脏及大血管手术为市内独有，腔镜、内镜、介入治疗水平市内领先，细胞分子生物实验室为市内唯一临床基础研究平台。

　　2.舟山市妇女儿童医院（舟山市妇幼保健院、舟山市第三人民医院）

　　舟山市妇女儿童医院是一家集医疗、保健、科研、教学于一体三级甲等妇幼保健院。单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。医院现有职工1025人，其中高级职称214人，硕士62人，浙江省“151”第三层次人才6人，浙江省医坛新秀5人，舟山市专业技术拔尖人才(资深人才)3人。医院临床专业齐全，妇产儿专业特色鲜明，主要承担全市妇女儿童各类疾病的诊疗、危重症的抢救工作，开展和指导全市妇幼保健及计划生育业务工作。

　　3.舟山市中医院（舟山市骨伤医院）

　　舟山市中医院(舟山市骨伤医院）是一家三级甲等综合性中医医院。单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。医院现有职工668人，其中高级职称148人，博导1人，硕导5人，博士3人，硕士58人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师2人，全国优秀中医临床人才1人，省级名中医1人，省151人才5人，浙江省卫生创新人才培养对象2人，浙江省医坛新秀培养对象4人，市级名中医11人，舟山市资深专业技术拔尖人才及拔尖人才各1人。主要承担全市常见病、多发病、急危重症和复杂疑难疾病的诊疗、康复等基本医疗工作，最大限度地满足人民群众对中医健康服务的需求。

　　4.舟山市第二人民医院（舟山市老年康复医院）

　　舟山市第二人民医院是舟山市唯一一家三级乙等精神病专科医院，单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。现为舟山市精神卫生技术指导中心，舟山市睡眠障碍诊疗中心，舟山市心理咨询中心。在职职工273人，其中高级职称55人。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务以及老年病和老年综合征的评估、诊治、康复。

　　5.舟山市口腔医院

　　舟山市口腔医院是一家直属于舟山市卫生健康委员会的全民事业专科医院，单位性质为公益二类，经费形式为差额拨款。主要承担全市口腔医疗、预防、保健、健康教育及业务的技术指导工作。医院现有职工111人，其中硕士研究生4人,高级职称人才7人,中级职称21人。

　　6.舟山市临城街道社区卫生服务中心

　　舟山市临城街道社区卫生服务中心是直属于舟山市卫生健康委员会的非营利性社区卫生服务机构，单位性质为公益一类，经费形式为差额补助。主要承担了新城临城街道辖区预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的社区卫生服务，下辖7家社区卫生服务站和1家村卫生室。

　　7.舟山市千岛街道社区卫生服务中心

　　舟山市千岛街道社区卫生服务中心是直属于舟山市卫生健康委员会的非营利性社区卫生服务机构，于2021年9月3日批准成立，核定事业编制95名。单位性质为公益一类，经费形式为差额补助。主要承担舟山市新城辖区千岛街道的预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务“六位一体”的社区卫生服务，下辖5家社区卫生服务站。

　　二、招聘计划

　　本次舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位招聘工作人员共28名（招聘计划详见附件1）。

　　三、信息发布平台

　　（一）舟山市人力资源和社会保障局网站

　　（http://zsrls.zhoushan.gov.cn/）

　　（二）舟山市卫生健康委员会网站

　　（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）。其中舟山市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）为全程发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

　　四、招聘范围、对象和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律；

　　（二）爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和奉献精神；

　　（三）户籍不限，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

　　（四）年龄、学历、专业等有关要求详见招聘计划；

　　（五）国（境）外学历获得者应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，视同国内全日制普通高校同等学历、学位；

　　（六）舟山市内机关事业单位在编人员不得报考；

　　（七）目前正在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考；

　　（八）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　五、报名办法和资格审查

　　本次招聘采用网上邮箱报名和现场报名的方式。

　　（一）网上报名和资格初审

　　时间：公告发布之日起至6月8日16:00。

　　报考人员须在规定的时间内选择岗位报名，逾期不再受理，每人限报一个岗位。考生需提供以下材料并转换成PDF格式发送到指定邮箱：

　　1、舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表（见附件2）；

　　2、身份证；

　　3、报考岗位所需的各阶段学历、学位材料（2023年全日制普通高校应届毕业生须提供《就业推荐表》或相关证明），国（境）外学历获得者还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证件、证明；

　　4、岗位要求的其他相关证明材料。

　　各招聘单位报名邮箱地址如下：

　　舟山医院：zsyyrszp@163.com

　　舟山市妇女儿童医院：fbrsk5040@126.com

　　舟山市中医院：mingzhongyiyuan@163.com

　　舟山市第二人民医院：zsdeyy@163.com

　　舟山市口腔医院：526763755@qq.com

　　舟山市临城街道社区卫生服务中心：zsxcrl126@163.com

　　舟山市千岛街道社区卫生服务中心：qdjdsqws@163.com

　　（二）现场报名

　　1.现场报名和考试地点在杭州医学院。

　　现场报名时间:6月10日上午，具体时间地点另行通知。

　　2.现场报名考生需提供以下材料：

　　（1）身份证原件与复印件；

　　（2）学历学位证书原件与复印件（2023年全日制普通高校应届毕业生还未取得学历学位的，需提供就业推介表或相关证明）；

　　（3）执业医师资格证书、职称证书、规培合格证书等（岗位无要求的可不提供）；

　　（4）国（境）外学历获得者还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

　　（5）近期1寸免冠彩照1张；

　　（6）其他岗位所需相关证书的原件和复印件。

　　资格审核工作由舟山市卫生健康委员会负责组织实施，本次招聘不设置开考比例。

　　（三）资格复审

　　网上报名的考生在面试前由舟山市卫生健康委员会负责进行现场资格条件复审，资格复审时间和地点另行通知。复审时考生需提供现场报名一致的材料。

　　资格复审工作由舟山市卫生健康委员会负责组织实施。

　　六、考试

　　（一）考试时间地点

　　6月10日下午在杭州医学院,具体时间、地点另行通知。请关注舟山市卫生健康委员会官方网站。

　　（二）考试方式

　　考试采用面试形式，面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不得列入体检和考察对象。根据面试成绩高低，按照招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象，若面试成绩相同则加试。

　　七、体检和考察

　　体检标准按照公务员录用和相关执业注册体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察标准按照中组部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

　　如体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

　　八、公示及聘用

　　经考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局、舟山市卫生健康委员会网站公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》,签订聘用合同，办理聘用手续。

　　拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的或2023年应届毕业生在2023年8月31日前未取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用对象公示后不再递补。

　　九、其他事项

　　（一）根据《关于对高等院校、公立医院试行编制备案制管理的通知》（浙编办发〔2015〕29号）文件精神，舟山医院、舟山市妇女儿童医院、舟山市中医院、舟山市第二人民医院、舟山市口腔医院均已实行编制备案制管理。

　　（二）报考人员如已与本市有关单位签订定向委培协议的，在资格复审时须出具委培单位同意报考的证明。

　　（三）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市卫生健康委员会组织人事处反映。

　　（四）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　本公告未尽事宜及相关岗位咨询，由舟山市卫生健康委员会和各招聘单位负责解释。

　　咨询电话：舟山医院0580-2292528（李老师）、舟山市妇女儿童医院0580-2065040（王主任）、舟山市中医院0580-8123901（孙主任）、舟山市第二人民医院0580-2627973（赵主任）、舟山市口腔医院0580-8176662（叶主任）、舟山市临城街道社区卫生服务中心0580-2083566（王主任）、舟山市千岛街道社区卫生服务中心0580-2380029（虞主任）。

　　监督电话：0580-2261289。

　　附件1：2023年舟山市卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘工作人员计划表（第四批）.xls

　　附件2：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

　　舟山市卫生健康委员会

　　2023年5月30日

详情请浏览

http://www.rszkw.com/shengfen/zhejiang/2023-05-31/113087.html　　

台州市中心医院（台州学院附属医院）2023年第三轮招聘人员公告

  一、单位简介

　　浙江省台州市中心医院（台州学院附属医院）于2000年6月开诊，2011年通过三级甲等医院评审，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健与康复为一体的综合性医院。医院为台州学院直属附属医院、上海市第十人民医院协作医院、上海市肺科医院集团成员，位于台州市主城区的核心区域，占地面积161亩，建筑面积9.6万平方米。

　　医院目前核定床位1200张，设有37个临床专科、10个医技科室、27个病区。医院肿瘤外科学为省市共建医学重点学科，老年医学（中西医结合）为省级重点扶持学科，同时拥有市级重点学科7个（肿瘤学、检验医学、重症医学、临床药学、普通外科学、骨外科学、神经内科学），市级中医（中西医结合）重点学科1个（中西医结合老年医学）。拥有临床重点专科6个，其中省级重点专科1个（心肺疾病诊治中心）、市级重点专科2个（重症医学科、普外科）、市级培育专科3个。设有台州市普外科重点实验室、台州市重症医学重点实验室、台州市肺癌诊治及转化研究重点实验室。拥有台州市技术创新团队2个（重症医学多学科协作诊疗技术创新团队、肝癌早期预警及早期干预技术创新团队）。

　　目前全院共有员工2046人，高级职称309人，硕博士320多人。入选省卫生创新人才、省151人才工程等省级人才20余人次，入选市500精英人才、市211人才、台州市终身拔尖人才、名（中）医、重点学科及后备学科带头人等市级人才100余人次。拥有市级名医工作室12个。2017年10月，台州学院临床医学院正式在我院揭牌，医院目前有145位职工被聘为台州学院教学职称，其中教授50名、副教授75名。

　　建院以来，医院医、教、研快速协调发展。国家及省级住院医师规范化培训基地教学设施、设备齐全，临床技能中心占地2500平方米；打造医院公共科研平台，成立省级博士后工作站，开展专项科研培训，不断提升科研创新能力，近年来医院共获得各类课题147项，包括省部级32项，国自然10项。其中2022年医院获国自然立项5项。

　　医院先后获全国优质医疗服务示范医院、全国综合性医院中医药工作示范单位、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位、省级首批绿色医院、省级综合治理先进单位、省级爱国卫生先进单位、省级平安医院等荣誉称号。

　　二、招聘计划与条件

　　（一）招聘岗位及具体条件

　　2023年第三轮招聘医院共推出10个岗位，计划招聘专技人员共16名，要求研究生以上学历或副高以上职称。具体岗位、人数、条件等详见《2023年第三轮公开招聘计划一览表》（附件1），或登录下列网站查询：

　　1.台州人才网（www.tzrc.cn）。

　　2.台州市中心医院（台州学院附属医院）官网（http://www.tzzxyy.com/）；

　　同时将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息。其中台州市中心医院（台州学院附属医院）官网（http://www.tzzxyy.com/）为发布其他相关信息的指定平台。

　　（二）招聘岗位所需资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.户籍不限。

　　5.具备与招聘岗位要求相适应的学历（含2023年应届毕业生）、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，以《2023年第三轮公开招聘计划一览表》（附件1）为准。

　　（三）招聘条件有关说明

　　各岗位所列的学历专业范围由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

　　3、人才待遇

　　四、报考程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：报名人员经资格审查后，我院将根据报名情况择期组织考试考核。

　　2.报名方式：

　　采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘者可登录台州市中心医院（台州学院附属医院）官网（http://www.tzzxyy.com/），“人才招聘”栏目“简历投递”填写个人信息，或扫描以下二维码进行手机端报名，每位应聘者限报一个岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　（二）资格审查

　　招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。通过资格初审列入考试对象人员将以邮件及短信通知后续考试事宜。应聘人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与报考资格条件、个人报名时填写的内容不相符的，招聘单位有权在资格审核、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格。

　　（三）考试考核方式

　　本次招聘高层次人才岗位招聘一律采取面试的方式，主要考核应聘人员的政治素养、专业技术水平及个人综合素质等，其他岗位采取笔试面试相结合的考核方式。应聘人员凭本人身份证及相关证书、证件等材料的原件，按要求参加面试。面试成绩满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　（四）体检与考察

　　面试完毕，各岗位根据面试成绩从高到低按岗位招聘数1:1确定参加体检人员。

　　体检工作由台州市中心医院（台州学院附属医院）组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察工作由台州市中心医院（台州学院附属医院）组织实施。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，通过实地、函调、访谈、电话沟通了解等多种方式进行。考察结果仅作为本次是否聘（录）用的依据。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，可由招聘单位决定是否在应聘人员中按成绩从高分到低分进行递补。

　　（五）公示和聘（录）用

　　体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘（录）用人员名单，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。

　　拟聘（录）用人员需要在拟聘（录）用公示期满后3个月内完成入职手续，因个人原因不按时入职的人员，终止一切进人手续，视同主动放弃。新进人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘（录）用；不合格的，取消聘（录）用。

　　五、注意事项

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

　　（二）应聘人员在报名时提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或以录取资格作交易的，给予取消报考资格。

　　（三）应聘人员对招聘公告或在指定网站（http://www.tzzxyy.com）公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市中心医院（台州学院附属医院）反映，以便及时研究处理。

　　六、监督与咨询

　　（一）监督

　　台州市中心医院（台州学院附属医院）纪检：0576-88526632。

　　（二）咨询

　　台州市中心医院（台州学院附属医院），地址：台州市椒江区东海大道999号；邮编：318000；联系人：王老师、叶老师；固定电话：0576-88526005；传真：0576-88526012；邮箱：tzzxyyrsc@163.com。

　　本公告由台州市中心医院（台州学院附属医院）负责解释。

　　敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

　　台州市中心医院（台州学院附属医院）

　　2023-05-30

　　2023年第三轮公开招聘计划一览表.pdf

2023年平阳县部分事业单位引进高层次及紧缺急需人才和“双一流”高校优秀毕业生公告

　　为深入实施“人才强县”战略，进一步优化干部队伍结构，经研究决定，平阳县事业单位拟面向社会公开引进人才55名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进数量及对象

　　引进单位、岗位及专业要求详见《2023年平阳县部分事业单位引进高层次及紧缺急需人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表》（附件1）。

　　1.引进对象为副高职称及以上或具有硕士、博士学位的全日制普通高校毕业研究生。博士可以不受专业限制，可以一事一议，以“双向选择”的方式，另行安排单位。

　　2.全国“双一流”全日制普通高校的本科毕业生（2017年9月21日国家正式发布“双一流”建设高校名单以前，院校范围为原985、211工程院校）,其中一流学科建设高校毕业生所学专业须与对应的一流建设学科相一致（附件2）。具有全日制普通高校硕士研究生及以上学位的可不受毕业院校条件限制。

　　留学归来的硕士、博士研究生所取得学历、学位的毕业院校须是923所国(境)外高校(原定，附件3）且需列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大学榜单排名前200位高校(附件3)。

　　二、引进条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。

　　3.本科及以上学历人员年龄要求1987年6月9日以后出生，博士研究生或副高职称及以上人员年龄要求1983年6月9日以后出生。

　　4.国内高校2023年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位（博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位证书的期限，但最迟不超过2023年12月31日）。国（境）外高校的硕士和博士研究生须在2023年6月9日前取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书（如遇特殊情况，由本人申请，经平阳县人力资源和社会保障局审核同意后，可适当放宽取得教育部留学服务中心的学历学位认证书的期限，但最迟不得超过2023年9月30日）。上述时间以学历学位证书落款时间为准。

　　5.身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不能报名：

　　1.现役军人、平阳县机关事业单位在编工作人员、全日制普通高校在校在读的非2023年应届毕业生、定向培养生、委托培养生、专科起点本科毕业生、在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不能报考；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

　　三、引进程序

　　（一）报名。

　　1.报名时间：2023年6月9日至6月15日，每人限报一个岗位。

　　报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件（压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生）发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。

　　2.报名所需材料：

　　（1）《平阳县引进人才报名表》（附件5）（请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件），二寸免冠近期彩照（电子版）。

　　（2）2023年应届生提供本人有效期内身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表（学校盖章）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）扫描件，以及原已取得的各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网中下载打印）。其他人员提供本人有效期内身份证、户口簿、各层次学历学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（从学信网中下载打印）、单位同意报考证明。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。

　　（3）职称证书及其他报考岗位所需的证件（证明）、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。

　　（4）平阳县外公务员或事业单位在编工作人员，须在报名时提供所在单位及主管部门同意参加本次招考的书面意见。（附件7）。

　　（二）资格初审

　　按报名条件要求，用人单位对报名人员进行资格初审，如个别岗位报名人数过多，由用人单位及主管部门以面谈的方式进行初选并按一定比例确定拟参加面试人员（面试暂定7月15日，具体时间另行通知）。

　　（三）资格复审及面试考核

　　参加面试考核前需进行资格复审，资格复审工作由用人单位及其上级主管部门负责。考生需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复审，资格复审通过人员进入面试考核环节。面试考核后将根据考核结果从高分到低分按考录计划数1：1的比例确定体检、考察对象。面试考核满分为100分，70分为合格分，低于70分（不含70分）的取消聘用资格。

　　面试考核具体时间以各用人单位通知为准，面试考核结果将在“平阳人才网”(http://www.pyxrc.com)上公布。

　　专业资格审查参考教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》（附件4）进行审查。专业审查以毕业证书所注明的专业为准。国(境)外学历学位有关所学专业的认定，以教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书为准。“目录”中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程、学校证明等佐证资料，证明确实相近、相似的，用人单位本着“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

　　（四）体检、考核

　　体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

　　体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行在平阳人才网上通知），携带本人有效期内身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

　　体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检合格人员确定为考核对象，考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补（拟递补人员面试考核成绩必须达到合格分）。

　　（五）公示、聘用、递补

　　体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在平阳人才网予以公示7个工作日。经公示无异议后，将统一办理聘用手续。

　　考生凭毕业证书、学位证书办理相关手续，不能按时提供报名时所要求的毕业证书、学位证书的，将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和条件的，取消聘用资格。

　　在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

　　拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。

　　四、其他说明

　　（一）后续有关此次人才引进相关信息将及时在平阳人才网（https://www.pyxrc.com）发布。

　　（二）户籍要求为“平阳县”的岗位，可报考的对象为：现户籍为平阳县（以2023年6月9日户口所在地为准）或原户籍为平阳县的高校毕业生。

　　户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市内各县（市、区）户籍的人员（以2023年6月9日户口所在地为准），温州生源全日制普通高校2023年应届毕业生，以及在温全日制普通高校就读的非温州生源2023年应届毕业生。

　　户籍要求为“浙江省”的岗位，可报考的对象为：浙江省内各县（市、区）户籍的人员（以2023年6月9日户口所在地为准），浙江生源全日制普通高校2023年应届毕业生，以及在浙全日制普通高校就读的非浙江生源2023年应届毕业生。

　　截止到2023年6月9日，户口尚在迁移中的人员不得报考。

　　（三）报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在招聘过程的各个环节中发现与招聘文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　（四）对于2023年全日制普通高校应届毕业生，应以其即将获得的最高学历、学位进行报考；在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　（五）报考时所使用的学历学位需相对应。

　　（六）办理聘用手续前，考生需将个人档案转入平阳县人才市场管理中心，逾期未转入的将取消聘用资格。

　　聘用人员为事业编制正式工作人员，在平阳县最低服务期年限为5年。

　　（七）现役军人、平阳县机关事业单位在编工作人员、定向培养生、委托培养生、专科起点本科毕业生、在职攻读学历学位的人员以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不在引进对象范围。

　　（八）涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

　　（九）引进的高层次及紧缺急需人才的相关优惠政策见附件6，若与平阳县其他引才政策不一致，按照“就高不就低”原则兑现。

　　本公告及未尽事宜由中共平阳县委组织部、平阳县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门负责解释。

　　咨询电话：0577-581235280577-58123530

　　附件：1.2023年平阳县部分事业单位引进高层次及紧缺急需人才和“双一流”高校优秀毕业生岗位需求表

　　2.全国“双一流”建设高校名单、“双一流”建设学科名单

　　3.国（境）外高校名单

　　4.专业目录

　　5.平阳县引进人才报名表

　　6.《关于印发<平阳县事业单位、国有企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定>的通知》（平委人办〔2021〕16号）

　　7.单位同意报考证明

　　中共平阳县委组织部

　　平阳县人力资源和社会保障局

　　2023年5月31日

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/zhejiang/2023-06-01/113170.html

绍兴科技馆公开招聘5名工作人员公告