一、招聘计划

　　计划招聘警务辅助人员60名，其中男性50名、女性10名，安排至18个乡镇公安派出所、交警中队辅助警务工作。点击查看更多招聘信息

　　同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、见义勇为、退役士兵以及具有网络安全、计算机、刑事技术、文秘、法律、交通管理等专业人员。

　　（二）不得报考情形

　　1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2.本人曾被劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒和治安处罚的；

　　3.本人曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退、解聘的以及曾被公安机关辞退的；

　　4.本人有较为严重的个人不良信用记录的；在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的；

　　5.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的三代以内旁系血亲有下列情形之一的：

　　（1）被判处死刑或者正在服刑的；

　　（2）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　（3）涉嫌严重违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（4）参与邪教组织且顽固不化、坚持错误立场的；

　　（5）在考察政审工作结束时其政治背景仍无法查清的。

　　6.法律法规等规定不能聘用的其他情形的。

　　（七）体能测评

　　1.根据各岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:2的比例确定参加体能测评人员。

　　2.体能测评时间、地点在应聘人员参加面试时现场通知。

　　3.体能测评项目及内容参照人社部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行。体能测评项目包括男子1000米跑、女子800米跑，4ⅹ10米往返跑，纵跳摸高。男子1000米跑、女子800米跑只测一次，4ⅹ10米往返跑、纵跳摸高可复测一次。

　　4.体能测评凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。因自身身体原因无法按时参加测评的，视为自动放弃体能测评，取消应聘资格。

　　（八）体检

　　1.根据各岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员名单，体检费用由应聘人员自行承担。

　　2.体检时间、地点，另行通知。

　　3.体检参照《关于修订〈公务员聘、录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)统一组织进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。因体检不合格或者应聘人员放弃体检资格产生的空缺，按照该岗位综合成绩排名及体能测试结果依次进行等额递补。

　　（九）考察政审

　　体检合格人员确定为政审考察对象，考察主要在拟聘用人员的原工作单位、居住地派出所和社区(村组)进行，对拟聘用人员的遵纪守法、现实表现、道德品质、工作能力和个人信用记录等情况进行综合考察。因政审考察不合格产生的空缺，按照该岗位综合成绩排名及体能测试结果依次进行等额递补。

　　（十）公示及聘用

　　根据综合成绩及体能测评、体检、政审考察结果，确定拟聘用人员名单，并在宁县人民政府门户网站、“宁县公安警务”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者确定为聘用对象。

　　（十一）签订劳动合同

　　本次招聘的警务辅助人员公示期满无异议后，试用期三个月，试用期满考核合格者，办理上岗手续，依法签订《劳动合同》。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。

　　四、工资待遇

　　（一）本次招聘的警务辅助人员不具有国家正式工作人员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理，不享受国家正式工作人员有关福利待遇。

　　（二）本次招聘的警务辅助人员薪酬标准为：基本工资2800元/月，岗位工资220元/月，绩效工资300元/月，工龄工资按照每满一年每月50元的标准依次累计，值班补贴30元/天，每月计发值班补贴总数不超过6天，合计工资总额每月约3500元左右。试用期每月发放基本工资2800元，试用期满后按照全额工资发放。试用期满后，警务辅助人员养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险按规定由县财政和个人按比例分别缴纳，购买人身意外伤害保险。点击查看更多招聘信息

　　五、其他事项

　　1.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘人员须提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，在招聘各环节中若有临时通知等相关事宜，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

　　3.本次招聘资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节如发现应聘人员不符合招聘资格条件、提供虚假材料、故意隐瞒有关实情及考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，报名费不予退还。

　　4.本次招聘笔试成绩、面试成绩、体能测评结果、体检结果和拟聘用人选在宁县人民政府门户网站、“宁县公安警务”微信公众号公告。

　　5.体能测评合格未进入体检环节的应聘人员，全部进入后备人员库，待岗位出现空缺时，可按程序进行体检、政审考察聘用。

　　6.本公告由招聘工作领导小组负责解释。

　　六、监督检查

　　为确保招聘工作的公开、公正、透明，由县纪委监委驻县公安局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话：0934—5919569

　　政策咨询电话：0934—6622110

　　报名技术咨询电话：0931-8726331

　　宁县公安局

　　宁县人力资源和社会保障局

　　2023年6月1日