​四川天府新区第二人民医院,招聘14个岗位,期待你的加入!

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计14名。

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2.遵纪守法、品行端正。具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见“招聘范围及对象”。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

（一）报名初审

1.报名时间：2023年5月29日—6月16日，上午8：30—下午17：00（法定节假日除外）。

2.报名方式：

（1）现场报名：四川天府新区第二人民医院人事科（四川天府新区永兴街道南新村11组288号）。（2）网上投递材料报名：323832093@qq.com

3.所需材料：

（1）现场报名人员本人携带二代身份证、学历学位证（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）、资格证、执业证书等原件、复印件一套和个人简历，到四川天府新区精神第二人民医院人事科登记报名，现场如实填写《四川天府新区第二人民医院2023年编外人员招聘报名表》。

（2）网上投递材料（邮箱：323832093@qq.com）包含：

1.居民身份证扫描件

2.学历证书和学位证书（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）扫描件

3.专业技术资格证扫描件

4.执业证书扫描件

5.个人简历电子版（含联系方式）

6.《四川天府新区第二人民医院2023年编外人员招聘报名表》（电子版）

报名表请扫描下方二维码下载：

以上提供材料缺一不可，如有缺失或不符合要求，报名无效。

（二）资格审查及原件校验

报名截止后，医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

（三）考评办法

专业技术人员考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。

笔试（100分，以50%计入总成绩）

1.笔试内容：岗位相关专业知识（40分）、业务能力（30分）和综合素质（30分）三部分。

2.笔试时间：电话通知。

3.笔试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

4.笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

面试（100分，以50%计入总成绩）

5.面试时间：现场通知。

6.面试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

7.面试方式。笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数不低于1:2的比例进入面试环节。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

护工考评采用半结构化面试方式进行，满分为100分。

应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。

根据考试总成绩（成绩需达60分以上）由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在四川天府新区社区治理和社事局指定的综合性医院（二级及以上医疗机构）进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

（二）公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区第二人民医院”微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等。