一、单位简介

　　中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。

　　中国社会科学院大学（英文名称UniversityofChineseAcademyofSocialSciences）组建于2017年5月，是根据党中央决策部署、由教育部批准创办的国家公办全日制普通高等学校，隶属于中国社会科学院。中国社会科学院大学的前身是中国社会科学院研究生院。中国社会科学院大学的校训是“笃学、慎思、明辨、尚行”。学校以科教融合为办学特色和优势，坚持“入主流、入体系，一体化、一盘棋”的办学方略，遵循高等教育规律，积极探索科研机构办高等教育的规律，有效融入国民教育体系主流，全面融入中国社会科学院体系，实行“研究型教学”培养模式，贯通本硕博培养体系，实行本硕博一体设计、一体部署，将科教资源融为一体，实行统一规划、统一调配，努力办好让中央满意、让人民放心的现代高等教育。

　　中国社会科学院大学在京拥有良乡和望京两个校区，占地面积43万平方米。点击查看更多招聘信息

　　二、招聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守和拥护中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

　　（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；

　　（五）具有博士学历学位。应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；留学人员提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；

　　（六）京外生源应届毕业生年龄执行国家及北京市有关规定，其他类别人才年龄原则上不超过40周岁（1983年1月1日后出生）。副高级专业技术人才及特殊需要、特别优秀的人才，经一定程序后，年龄可适当放宽。

　　（七）国家和我院规定的其他条件。

　　三、招聘人员范围

　　1.国内应届毕业生。具体生源要求详见《中国社会科学院大学2023年度第二批专业技术人员岗位信息一览表》（附件），京内生源是指入读学校前为北京市常住户口（不含学校学生集体户口）的学生，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。

　　2.留学人员。京内、京外户籍留学人员不限，其中京外户籍留学人员须符合教育部留学服务中心办理留学生进京落户政策规定的条件（原则上在境外时间须满足365天）。

　　3.博士后出站人员。博士后人员能如期2023年度出站，京内、京外户籍博士后不限，其中京外户籍博士后需符合博士后办理进京落户政策规定的条件。

　　4.在职人员。其中，京外户籍在职人员需具备副高级专业技术职务（不含资格）。

　　四、招聘岗位、数量及专业等条件

　　详见《中国社会科学院大学2023年度第二批专业技术人员岗位信息一览表》（附件）点击查看更多招聘信息

　　五、岗位职责

　　学院教学岗从事教学科研岗位工作

　　六、招聘程序

　　（一）发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2023年6月20日。

　　（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，没有通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考前可视情况经研究减少或取消招聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。

　　（三）初试。用人部门采取笔试的方式对应聘人员进行初试。笔试命题结合岗位特点和招考专业合理设置考试内容，笔试总分为100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定面试人选；达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

　　（四）面试。面试采取打分方式，面试包含试讲环节，时间不低于15分钟，总分100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据面试分数由高到低顺序，按照岗位1：2比例确定进入业务考察环节人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。

　　（五）业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务鉴定。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，方可进入下一环节。之后，安排进行不少于一周的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求，并按照岗位1：1比例确定进入下一环节人选。

　　（六）体检。业务考察通过后，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行；并按要求进行心理健康状况测试。

　　（七）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求以及相关科研业务能力和水平。

　　因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务鉴定获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　（八）研究决定拟聘人选。根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。

　　（九）公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。点击查看更多招聘信息

　　（十）报院备案。公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　（十一）办理入职手续。报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　七、聘用待遇

　　（一）事业编制。按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

　　（二）提供有潜力的科研教学发展平台、有竞争力的工资和较好的办公环境。

　　（三）可提供配套科研专项支持经费。

　　（四）按有关规定协助申办属地公租房。

　　八、报名材料

　　（一）户口簿个人页和首页；

　　（二）学术代表作2篇；

　　（三）学历、学位、专业证明材料。已获得博士学位的应聘人员提供博士学位、学历证书或在“学信网”（www.chsi.com.cn）查询生成，未取得博士学位证书人员提供学信网学籍在线查验结果。

　　（四）其他材料。留学人员出具出入境记录；年龄超过35周岁的应聘人员原则上须提供副教授专业技术职务（不含资格）证明。

　　九、报名方式

　　自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/,注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

　　招聘平台技术支持联系电话：010-87700082.

　　政策咨询联系电话：010-81360312；联系人：于老师

　　中国社会科学院大学

　　2023年5月29日

　　附件下载:中国社会科学院大学2023年度第二批专业技术人员岗位信息一览表.xlsx

　　一、单位简介

　　中国社会科学院是国务院直属事业单位，是马克思主义的理论阵地、为党中央和国家决策服务的思想库、中国哲学社会科学研究的最高学术机构和全国哲学社会科学综合研究中心，为正部级。点击查看更多招聘信息

　　美国研究所是在中国社会科学院领导下，全面研究美国政治、经济、社会文化、对外关系的国际问题研究单位。美国研究所始建于1981年5月。现有美国政治、美国经济、美国社会文化、美国外交和美国战略五个学科和研究室，基本覆盖了美国研究的各个层面。设有《美国研究》编辑部、《当代美国评论》编辑部、信息资料室等科研辅助机构以及办公室等行政服务机构。主办刊物有《美国研究》、《当代美国评论》。

　　二、应聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，坚持正确的政治方向，学风端正、文风务实、作风正派、廉洁自律；

　　（三）有良好的职业道德，热爱工作岗位，为人正直，无违法违规违纪行为；

　　（四）取得博士学历学位，并熟练掌握英语，达到学术交流水平，其中国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

　　（五）编辑岗位应具有较好的文字编辑能力，有志从事编辑工作者，其中同等条件下有编辑工作经验或取得出版专业技术人员职业资格证者优先。点击查看更多招聘信息

　　（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任本岗位工作；

　　（七）年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。

　　三、招聘人员范围

　　国内应届毕业生（京内生源）、国内应届毕业生（京外生源）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。

　　四、招聘岗位、数量及专业要求

　　专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。

　　五、岗位职责

　　1.具有较强的编辑能力，能够高质量完成期刊策划、选题、审稿、编辑、校对等工作；

　　2.学风端正、治学严谨、有团结协作精神，能进行熟练的英语笔译工作，具有扎实的政治学专业基础；

　　3.同等条件下，具有较强的科研工作能力，近三年内在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论著或智库成果者优先考虑。

　　六、招聘程序

　　（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年6月10日。

　　（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数至少达到3:1及以上，形成有效竞争方可开考，达不到比例的，在考试开始前视实际情况经研究取消招聘。

　　（三）考试。考试分为笔试、面试的方式，考试总分为笔试得分与面试得分之和。

　　1.笔试：笔试考试命题按照“干什么、考什么”的原则，结合岗位特点和招考专业合理设置考试内容，笔试成绩满分100分。

　　2.面试：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行面试，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、面试打分程序进行。应聘人员向所学术委员会和所聘用委员会阐述自己的学习和工作经历、学术成果和主要创见等。面试总分100分。

　　3.总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，总分200分，合格分数线为120分。

　　（四）业务考察。

　　所学术委员会和所聘用委员根据考试总成绩，对达到合格分数线及以上的人员进行投票表决，同一岗位应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，由单位安排适岗考察。如获得2/3以上赞成票人数超过招聘人数，按业务考察综合得分，由高到低排序，按照招聘人数1:1比例进入下一阶段。

　　适岗考察：适岗考察时间原则上为2周，通过适岗考察确认是否适应岗位工作要求。

　　（五）体检：适岗考察合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。

　　（六）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。考察环节重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中，按考核得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消招聘。

　　（七）研究决定拟聘人选：根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

　　（八）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　（九）报院备案：公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　（十）办理入职手续：报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　七、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

　　八、报名所需材料

　　（1）应聘人员个人简历1份。包括本人基本情况、家庭关系情况、学习工作情况、成果发表情况、荣誉奖励情况以及今后工作设想和预期目标等信息。点击查看更多招聘信息

　　（2）身份证、户口本（首页、本人页）复印件，学历学位证书（如未获得请提供“学籍在线验证报告”）；

　　（3）博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、代表性论文（2篇）。

　　（4）博士后录用通知书和出站报告（仅出站博士后提供）。

　　（5）应聘人员获奖证书、荣誉证书复印件,以及其他能够证明资格能力的材料。

　　（上述材料均提供电子版即可）

　　九、报名及联系方式

　　应聘者请登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

　　（1）招聘平台技术支持联系电话：010-87700082

　　（2）政策咨询联系人：王老师联系电话：010-84083509邮箱：wanggw@cass.org.cn。

　　中国社会科学院美国研究所

　　2023年5月29日