2023年黄冈黄梅县

事业单位公开招聘工作人员44人

为贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，更好实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位多元化用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年5月23日核准备案，中共黄梅县委组织部(下称“县委组织部”)、黄梅县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)统一组织部分事业单位面向社会公开招聘44名工作人员。现就有关事项公告如下：

(一)报名

1、报名方式

本次公开招聘的报名、初审、缴费和打印准考证均登录http://221.235.183.76:8008进行网上操作。

2、报名时间

网上报名时间为：2023年6月5日9:00至6月14日17:00。6月14日17:00报名窗口准时关闭。

(二)资格初审

资格初审时间为:2023年6月5日9:00至2023年6月15日17:00，由招聘单位及其主管部门进行资格初审。报考人员可在此期间登录网站，查询资格审查结果(通过资格初审的报考人员，请记住报名序号以便报名缴费确认和打印准考证)。

(三)缴费确认

通过资格初审的报考人员请于2023年6月5日9:00至2023年6月16日17:00前进行网上缴费确认。

(四)打印准考证

2023年6月28日上午8:00至7月2日上午9:00。考生请登录网址：http://221.235.183.76:8008下载并打印准考证(建议打印3份备用)。

二、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试。笔试科目分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科，卷面满分均为150分，共计300分。笔试成绩占总成绩40%。

1、笔试类别、内容

针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)分类设考。

考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试时间、科目及地点

时间：2023年7月2日(星期日)上午

科目：8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

考点地址：详见准考证。

(二)面试。面试满分为100分，面试占总成绩60%。

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的综合素质、沟通表达能力及综合运用相关知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、技能测试等形式进行。

2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选，如入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试。面试入围人数达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

3、面试资格复审。笔试成绩公布后由招聘单位主管部门和招聘单位对入围面试人员进行资格复审，相关事宜另行确定并公告。

4、发布面试公告。面试公告在黄梅县人民政府网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

三、签订聘用合同、办理聘用手续

经公示无异议的人员，由县人社局审核备案后，按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员首次聘期为三年，初次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发〔2016〕23号)文件执行。试用期满经考核合格后转为正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按考生总成绩排名递补人员。

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