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2023-07-11   


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张掖六乐文旅



一、招聘岗位要求
(一)党政办公室主任
限男性,本科及以上学历,年龄在30-45周岁之间,有5年以上企事业单位办公室工作经验,政治敏锐性强,熟练掌握国家有关政策理论知识,有较强的事务协调、语言组织、文字材料写作能力及抗压能力,性格开朗,服务意识强,文秘、汉语言文学专业毕业或中共党员在同等条件下优先聘用。
(二)项目经理
限男性,本科及以上学历,年龄在30-45周岁之间,必须持有二级建造师证书(市政或建筑),有5年以上建筑施工现场管理工作经验,抗压能力较强,有奉献精神,善于吃苦耐劳,建筑工程、土木工程等专业毕业或中共党员在同等条件下优先聘用。
二、工作地点及薪酬
(一)党政办公室主任
工作地点:张掖市六乐文化旅游发展有限公司
薪酬待遇:试用期半年,试用期薪酬3600元/月,试用期满经考核合格,签订劳动合同,薪酬为底薪4200元/月+五险+全勤奖。
(二)项目经理
工作地点:根据工作业务确定
薪酬待遇:试用期半年,试用期薪酬3600元/月,试用期满经考核合格,签订劳动合同,薪酬为底薪4200元/月+五险+施工补助。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年5月31日至2023年6月6日(共7天)。
2.报名方式:应聘者填写《张掖市六乐文化旅游发展有限公司招聘人员报名登记表》及个人简历、身份证、学历学位证书、其他职业技术资格证书及获奖证书原件电子版,发送至报名邮箱zysllwl@163.com(邮件名称请按照应聘岗位+姓名填写)。
(二)资格审查
招聘方将根据岗位要求对报名者资格进行审查,经过资格审查,符合条件者将电话通知参加面试。确定面试人选将在张掖市六乐文化旅游发展有限公司微信公众号和社会媒体进行公示,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。
(三)面试
1.方式:面试采取结构化方式进行,满分100分。由张掖市六乐文化旅游发展有限公司负责组织实施。主要测试应聘者专业素质、业务水平及综合能力。考试采取现场面试的方式进行,面试成绩满分100分。面试以仪容仪表、自我介绍、评委提问三个方面为主。面试时间约为10分钟,其中自我介绍3分钟、评委提问7分钟,面试时请着正装。
2.内容:主要测试应聘者的专业素质、业务水平、普通话水平及适应岗位的能力素质等。
3.面试时间和地点:面试时间具体以电话通知的时间为准,地点为张掖芦水湾旅游度假区游客中心(甘州府城西门城墙)二楼会议室。
(四)体检
根据面试成绩由高到低顺序,按招聘人数与聘用名额1:1的比例确定人员组织进行体检。经体检合格的人员确定为拟聘用人选。体检不合格者取消应聘资格,缺额按面试成绩由高到低顺序依次等额递补。体检标准原则上参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发2016)140号)执行,必要时进行复检,结论以复检为准,复检只进行1次,体检费用由应聘者承担。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求,如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为,不予聘用。
(五)公示与聘用
根据资格审查、面试、体检情况,按照人岗相适原则和岗位需求,按1:1的比例确定拟聘用人员,并在张掖市六乐文化旅游发展有限公司微信公众号和社会媒体进行公示,公示期为5个工作日,经公示后无异议者,按规定办理聘用手续。


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武威凉州区天马中学


岗位如下

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张掖中学引进急需紧缺数学教师


(一)报名

1.报名方式、时间地点

采取网络报名和现场报名相结合的方式进行,由张掖中学组织报名,联系人、联系电话详见《岗位简表》。

(1)网络报名:报名人员请于2023年6月15日18:00前将报名材料的扫描件统一插入word文件后转换成pdf格式,发送指定邮箱。邮件主题和附件名为:报名岗位—学历—毕业院校—姓名。

(2)现场报名:2023年6月15日前,每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00在张掖中学正德楼607行政办公室报名。

2.报名所需材料

往届毕业生须提供《张掖中学引进急需紧缺数学教师报名登记表》1份,有效居民身份证、毕业证、学位证(硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证)、学信网学历学位查询报告、高中数学教师资格证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)1份,近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)。

2023年应届毕业生须提供《张掖中学引进急需紧缺数学教师报名登记表》1份,有效居民身份证、就读高校出具的学历、学位证明(硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证)、教育部学籍在线验证报告、高中数学教师资格证或教育部考试中心颁发的有效期内的《师范生教师职业能力证书》(符合免试认定中小学教师资格条件,但《师范生教师职业能力证书》尚未发放的,由所在学校出具相关证明材料)、《就业协议书》、学生证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(A4纸张)1份,近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)。

报名结束后,对所有报名考生的相关证书原件进行现场确认,不参加现场确认的报名人员视为自动放弃。现场确认时间、地点另行通知。

(二)资格初审及复审

报名结束后,由张掖中学对报名人员进行资格初审,张掖市教育局对报名人员进行复审,复审不符合报名条件的,由学校电话通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程,报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料,凡弄虚作假或有违规行为的,一经查实,一律取消引进资格。

资格复审后,对复审合格人数超过引进人数1:6比例的岗位,学校可选择通过笔试方式按引进人数1:6比例确定最终面试人选,也可直接组织面试,笔试时间、地点另行通知,笔试成绩不计入最终成绩;对复审合格人数不超过引进人数1:6比例的岗位,直接组织面试。

(三)考试

1.方式:本次引进急需紧缺数学教师采取面试方式进行,面试成绩满分100分。开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例,若报名人数过少,也可以适当放宽。

2.内容:主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。

3.面试时间、地点:另行通知。

(四)人选确定与聘用管理

1.拟聘人选确定。根据面试成绩由高到低按引进计划1:1的比例确定拟聘人选。若达到开考比例,按计划确定拟聘人选,若达不到1:2比例,也可由面试考评小组组织考核测评,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,取消该专业引进计划。

2.考察和体检。拟聘人选确定后,由张掖中学组织实施考察、体检工作。成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式,主要考察引进岗位人选的政治素质、道德品质、在校表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,必要时进行复检,结论以复检为准,复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格。

3.公示和聘用。正式聘用前,由学校及市教育局对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查,审查不合格人员,取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向学校和社会公示5个工作日。公示无异议后,由市教育局向市人社局上报聘用备案报告,办理有关聘用手续。受聘人员与学校签订就业协议后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向学校缴纳违约金,违约金在签订就业协议时由学校和受聘人员商议确定。


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中科院西北生态环境资源研究院油气资源研究中心



一、招聘岗位及需求专业
科研岗位:油气地质学、油气地球化学、矿物/岩石/矿床学、构造地质学、地球物理学、环境地球化学等地质学相关专业领域。
二、岗位要求
(一)高层次人才
实行“一事一议”。
1. 国内高校及科研机构副教授及以上职称,具有相当学术成就的专家、学者,按西北研究院政策,可根据其相应的人才类别进行引进。
2. 海外科研机构、高校或企业,具有相当学术地位和成就的专家、学者,按中科院和国家政策,可根据其相应的人才类别进行引进。
(二)特别研究助理/博士后
1. 特别研究助理/博士后,年龄不超过35周岁。
2. 具备较强的学习能力和创新思维,能够独立承担科研项目并解决相关问题。
3. 具备扎实的专业知识和科研能力,有高水平科研成果者优先考虑。
4. 熟悉油气资源勘探开发的相关技术和方法,具备相关实验和数据处理能力。
5. 具备团队合作精神,良好的沟通能力和团队协作能力。
三、岗位职责
1. 参与油气资源勘探开发相关项目的研究工作,进行实验室和野外调查研究。
2. 负责相关科研项目的立项、执行和完成,撰写相关研究报告和科研论文。
3. 开展油气资源勘探开发技术与方法的研究和改进,提出科学可行的解决方案。
4. 与团队成员合作,参与科研讨论和学术交流活动,促进科研成果的转化和应用。
5. 积极参加学术会议和学术交流,提高专业素养和学术影响力。
四、待遇和福利
1. 符合进编条件者可纳入研究院在编岗位管理,根据个人能力和业绩,提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金等。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3. 提供良好的工作环境和科研条件,包括实验室设备、研究资源和科研经费支持。
4. 提供职业培训和晋升机会,鼓励员工不断学习和提升自身专业水平。
5. 提供灵活的工作时间和休假制度,保障员工的工作与生活平衡。
五、应聘方式
1. 符合条件的应聘者请将个人简历、学位证书、科研成果和论文等相关材料发送至招聘单位指定邮箱(邮件主题请注明“油气资源研究中心科研岗应聘申请”)。
2. 招聘单位将对收到的应聘材料进行评估和筛选,符合条件者将受邀参加中国科学院西北生态环境资源研究院组织的统一面试。
3. 面试合格者将进入择优录用环节,最终录取人选将与候选人协商确定入职时间和待遇。


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文章来源:各政府门户网站/甘肃人才
如有出入,以单位实际招聘需求为准

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