档案馆招人!2023广东省机关事业单位招聘23人公告(6月11日截止)

根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号)，结合工作需要，经研究，蓝塘镇人民政府决定面向社会公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

蓝塘镇康园中心管理员2名。

二、招聘条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康(符合康园中心管理员岗位要求)，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。

2.年龄：45周岁以下。(以公告当天日期计算)。

3.学历：高中及以上学历。

4.男性优先。

5.紫金县蓝塘镇户籍优先。

6.具有残疾证优先。

三、报名和资格审核

(一)报名时间：2023年6月5日8:30起至6月7日17:30前。

(二)报名方式：采取现场报名，报考人员本人携带报名材料到蓝塘镇人民政府组织人事办公室进行报名。报名时需提供以下材料：

1.《紫金县蓝塘镇人民政府2023年招聘编外人员报名登记表》

2.户口簿、身份证原件和复印件;

3.毕业证或学历证明，以及其他相关证明原件及复印件;

4.大一寸免冠彩照2张(报名登记表有电子相片彩色打印的，可只提供1张相片)。

(三)资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知面试时间和地点。

(四)报名咨询电话：0762-7933832(工作日上午8:30--12：00，下午14:30--17:30)

四、面试

采取结构化面试的形式，按分数从高到低顺序确定名次，面试合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。

五、确定聘用人员

(一)体检。按招聘岗位，在合格分数线内根据面试成绩由高至低确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。

(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。由蓝塘镇人民政府通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。

六、聘用人员待遇及管理

(一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

七、未尽事宜，由蓝塘镇人民政府负责解释。

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附件1：蓝塘镇人民政府2023年招聘编外人员报名登记表.xls

紫金县蓝塘镇人民政府

2023年6月2日

原标题：紫金县蓝塘镇人民政府2023年公开招聘康园中心管理员公告

文章来源：

http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_552749.html

为充分发挥公共服务综合平台作用，选好配强梅西镇村(社区)党群服务中心工作人员，提升服务群众水平，根据区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》等文件精神，决定在梅西镇招聘1名村(社区)党群服务中心专职工作人员。招聘公告如下：

一、招聘范围

本次招聘面向户籍在本镇或常住本镇人员公开招聘。

二、招聘条件

户籍在梅西镇或常住本镇人员，年龄45周岁以下，中专以上学历，思想品德好，服务意识强，诚信守法，能熟练操作电脑。年龄、学历认定时间截至2023年6月1日。

下列人员不列入此次招聘范围：

1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的;

2、违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;

3、现任村“两委”干部、村监委会成员及其他村平台人员不得报名。

三、招聘人员工作职责及待遇

集中受理梅西镇辖区内应承担的党建、卫生健康、社会保障、民政等公共服务事项;代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作;负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统;完成上级交办事项。

聘用人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效考核)，由区财政统筹解决。

四、工作及上、下班时间

享受国家法定节假日待遇，上班时间：上午8:30至12：00，下午2:30至6:00。

五、招聘程序

(一)报名时间及方式

招聘采取现场报名方式，应聘人员于2023年6月1日至2023年6月7日(上午9:30至11:30;下午2:30至5:00)到梅西镇党群服务中心综合窗口报名。应聘人员需带齐本人身份证、学历证、户口本原件及复印件(一份)、2张一寸免冠彩照，领取并填写《梅县区招聘村(社区)党群服务中心政务服务专职工作人员报名表》。镇党群服务中心对报名人员的资格条件进行初审，镇党委进行复审。

(二)实操测试和面试(具体时间、地点以电话通知为准)

1、实操测试：应聘人员统一到指定地点，进行计算机基础技能测试，测试内容包括：

(1)能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作;

(2)选定一段150字左右文字，在规定的5分钟时间内，能准确打出120字以上的为合格，进入面试程序。

2、面试：面试采取结构化面试方式。面试题目1-2题，每题答题时间5分钟。面试成绩当天告知应聘人员，并通过镇、村公共服务站公开栏张贴等方式进行公布。

(三)考察公示：按照成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况、其他政策执行情况等进行考察，填写《梅县区招聘村(社区)党群服务中心政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的，镇公共服务中心需在显眼位置进行张贴公示，公示时间不少于3个工作日。对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补。无符合条件人员报考的，报请党委政府研究决定后再进行招聘。如遇其他村(居)党群服务中心工作人员空缺又服从调配的，则可从本次机试面试合格者依次聘用。

(四)聘用

1、经公示无异议后，聘用对象与镇政府签订劳动合同，报区综政办备案。

2、面试和笔试成绩达到80分以上的，该成绩1年内有效。未被当次录取的应聘人员，经审查合格并同意调配的，可在以后各村(社区)服务站工作人员空缺时，按本次成绩高低依次递补录用，不再发布招聘公告，不再组织考试。

六、考核管理

镇、村两级将对聘用人员进行考核管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并经镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。

梅州市梅县区梅西镇人民政府

2023年5月31日

原标题：梅县区梅西镇村级党群服务中心政务服务专职工作人员招聘公告

文章来源：

http://www.gdmx.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2499656.html

为进一步加强工会基层组织建设，充实基层工会工作人员力量，推动新时代工会工作创新发展，根据《广东省社会化工会工作者管理办法(试行)》(粤工总〔2019〕32号)、《梅州市社会化工会工作者管理细则(试行)》的通知(梅市工〔2020〕40号)，结合《梅州市总工会关于加强县(市、区)级工会工作的实施方案》(梅市工〔2022〕35号)、关于规范全市社会化工会工作者员额和薪酬管理的通知(梅市工〔2022〕37号)文件精神，平远县总工会按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，现委托平远县鸿图人力资源有限公司面向社会公开招聘社会化工会工作者。具体要求如下：

一、招聘名额

平远县总工会招聘合同制社会化工会工作者10名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，政治素质好，具有良好的道德修养;

(二)本科及以上学历(报名时已经取得毕业证书);

(三)热爱工会工作，责任心强。具备一定的组织协调、语言表达、文字写作和电脑操作技能;

(四)身体和心理健康，体貌端正，无纹身等，具备正常履行职责的身体条件;

(五)年龄：30周岁以下(1993年6月1日<含6月1日>以后出生);

(六)自愿接受和遵守聘用合同的相关约定;

(七)法律、法规规定的其他条件;

(八)平远户籍(以户口簿为准);

(九)具有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚的;

2.受过纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3.参加非法组织的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

6.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、报名及资格审核

(一)报名方式：现场报名。

(二)报名时间：2023年6月8日至6月9日(上午：9:00-11:30-下午：15:00-17:30)。

(三)领取准考证时间：2023年6月15日至6月16日(上午：9:00-11:30-下午：15:00-17:30)。

(四)报名及领取准考证地址：平远县人力资源和社会保障局一楼大厅

平远大道南35号(平远县鸿图人力资源有限公司)。联系电话：0753-8899765。

(五)报名要求：应聘人员如实填写《平远县总工会招聘社会化工会工作者报名表》(详见附件)，携带报名材料(报名表、户口簿、身份证、学历证，原件和复印件一份，以及近期免冠大1寸彩照2张)，在规定时间内到指定地点报名。

(六)报名注意事项：报名时提交的报考材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格。

四、招聘方法

考试采用笔试加面试方式进行，笔试100分，面试100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算(笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)，考试总成绩合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。确定初步人选时如遇考试总成绩相同的情况下，按笔试成绩高低录取。

所聘人员如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格或一年内主动提出辞职岗位出缺时，可按总成绩排名，从高到低顺序依次递补，经公示无异议后按有关规定聘用。

(一)笔试

1.笔试内容：公共基础知识及相关工会知识;

2.时间：详见准考证。

3.笔试时须持本人有效期内身份证原件及准考证。笔试具体地点及注意事项详见准考证。笔试结束后在平远县人民政府网(http://www.pingyuan.gov.cn/)公布笔试成绩和参加面试人员名单。

(二)面试

1.时间：另行通知。

2.根据笔试成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:3比例确定面试人数，参加笔试人数达不到比例的按实际人数进入面试，笔试成绩名次末位并列的，同时确定为参加面试人员。

3.参加面试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证原件进入考场，复印件无效。面试结束后，将向考生发放面试成绩单。

五、体检

体检由平远县总工会负责统一组织实施，在具有相关资质的医疗机构进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格后，通知应聘人员办理有关聘用手续。逾期5个工作日不办理有关聘用手续者取消聘用资格。体检不合格或出现放弃体检的，按考试总成绩高低依次递补。

六、政审

政审考核工作由平远县总工会组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。如有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，一律取消录用资格。

七、公示

考核合格的，确定为拟聘用人选。拟聘人员名单在平远县人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督。公示中发现问题不宜聘用的，按总成绩依次递补。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

八、聘用

(一)试用：试用期为2个月。试用期工资3000元/月(含“五险”个人缴交部分)。

(二)签订劳动合同：试用合格，聘用人员与县总工会签订劳动合同，劳动合同为一年一签。聘用期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

九、管理和待遇

(一)聘用人员应服从平远县总工会的工作调配和统一管理，从事县总工会机关、高新区“三个一批”示范点、乡镇等基层工会服务工作，按总成绩排序进行安排。

(二)聘用人员身份为临聘人员，工资全年4.72万元(含“五险”个人缴交部分)。

(三)休息休假按有关法律、规章、政策执行。

十、应聘费用

报名、笔试、面试均为免费，应聘人员来往车费、住宿费、体检费等费用自理。

本公告由平远县总工会负责解释。

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附件：平远县总工会招聘社会化工会工作者报名表.doc

平远县总工会 平远县鸿图人力资源有限公司

2023年6月1日

原标题：平远县总工会2023年公开招聘社会化工会工作者公告

文章来源：

http://www.pingyuan.gov.cn/gggs/content/post_2499731.html

根据工作需要，中共吴川市委办公室决定面向社会公开招聘合同制工作人员(非编制)。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中共吴川市委办公室计划招聘人员2名。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，遵守组织纪律、保密纪律，具有良好的政治素质、道德品行和服务意识;

3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

4.年龄为18-32周岁(即1990年6月1日至2005年5月31日期间出生);

5.具有大学本科以上学历。

(二)有下列情形之一的，不予聘用：

1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的;

2.在受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4.曾被机关事业单位辞退的;

5.存在严重失信失德行为的;

6.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

三、工资待遇

(一)聘用人员的工资待遇：按每人每月3230元的标准(含社保、住房公积金缴费个人缴交部分，单位缴交部分另由财政拨付)执行。

(二)聘用期间由单位按照相关规定缴纳“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2023年6月1日至6月7日。

2.报名方式

采取网络报名方式。应聘者可在吴川市人民政府网站下载《2023年中共吴川市委办公室公开招聘合同制工作人员(非编制)报名表》(见附件)，请按要求填写后连同本人户口簿、身份证、学历(学位)证的扫描件以及近期正面蓝底免冠大一寸证件照片等资料统一放入压缩文件(命名格式：姓名)，将压缩文件于2023年6月7日下午5时30分前发送至中共吴川市委办公室电子邮箱：abc5602193@163.com。

(二)资格审查

由中共吴川市委办公室对报名参加应聘人员进行资格审查。经审查符合报名条件的人员，将通过电话通知进入能力测试环节。未通过审查的人员不再通知。

(三)能力测试及面试

经审查符合条件人员，由中共吴川市委办公室组织进行能力测试和面试，能力测试成绩由高分到低分按岗位招聘人员数1:5的比例确定面试对象，面试结束后，考试总成绩=能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩四舍五入保留小数点后2位。(能力测试及面试具体时间、地点另行通知)

(四)体检

根据招聘岗位，按考试总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。不参加体检者，视为自动放弃。若体检不合格的，取消考察(政审)的资格。

(五)考察(政审)

考察工作由中共吴川市委办公室负责组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的应聘者进行全面、客观、公正的考察。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，取消聘用资格。考察合格的，拟办理聘用手续。

(六)聘用

对考察(政审)符合条件的应聘者，按规定和程序办理聘用手续，与中共吴川市委办公室签订劳动合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格的将解聘，并解除劳动合同。受聘用人员要服从统一管理和调配。聘用期间，每年对聘用人员进行年度考核，对考核不合格的聘用人员，解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的，根据工作需要进行续聘。

如因体检、考察(政审)、试用期不合格或应聘者本人放弃入围资格等情况出现拟聘岗位人数不足的，可以从考试成绩较好的应聘者中择优递补，并按规定对递补者进行体检、考察和聘用。

五、其他事项

报名人员务必保持手机畅通，以便通知有关事项。如报名时提供的通讯方式有误或有变化，请及时告知变动情况，未及时告知的自行承担相应后果。

六、纪律监督

招聘工作由中共吴川市委办公室具体组织实施，由吴川市纪委监委派驻中共吴川市委办公室纪检监察组全程监督。

工作日咨询电话：0759-5608197、5612282。

联系人：李育杏、李俊霖。

本公告由中共吴川市委办公室负责解释。

附件：2023年中共吴川市委办公室公开招聘合同制工作人员(非编制)报名表.doc

中共吴川市委办公室

2023年5月31日

原标题：中共吴川市委办公室公开招聘合同制工作人员(非编制)公告

文章来源：

https://www.gdwc.gov.cn/bmzz/wcsrmzfw/zwgk/wcdt/gsgg/content/post_1767934.html

为加强农村集体资金、资产、资源的管理工作，根据工作需要，宝珠镇决定向社会公开招聘1名农村三资平台工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

拟招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员1名。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治思想素质和道德品行，清正廉洁，遵纪守法;有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干;有良好的身体素质，性格开朗，热爱生活。

3.爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通协调和文字处理能力以及较好的计算机操作技能。

(二)有下列情形之一的，不予聘用：

1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的。

2.在受处分期间或者未满影响期限的。

3.曾被机关事业单位辞退的。

4.存在严重失信失德行为的。

5.法律法规规定等其他不得应聘的情形。

(三)岗位条件：

具有大专以上学历，专业不限。年龄35周岁以下(即1988年5月31日以后出生)。

三、工资待遇

基本工资2800元左右(含个人社保)。

四、聘用程序

(一)报名

1.报名时间：2023年6月1日至6月8日(上午8:00至11:30 ;下午2:30至5:30)。

2.报名地点：宝珠镇党建办(宝珠镇人民政府三楼)。

3.报名方式：

(1)现场报名。考生到报名现场索取《郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员登记表》，并用钢笔或黑色签字笔如实填写;提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证、职业资格证书等复印件一式一份，并同时出具原件核对;提供本人近期免冠大一寸彩色照片2张(照片背面写上姓名)。

(2)网上报名。报名人员于规定时间内将本人户口簿、身份证、学历(学位)证、职业资格证书等扫描件和《郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员登记表》电子版以压缩文件(命名为“宝珠镇“三资”招聘+姓名”)方式发送至报名邮箱gdynbz@vip.163.com，报名材料原件在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

4.报考注意事项：报考人员须诚信报名，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(二)资格审查

由宝珠镇招聘工作领导小组对报考者进行资格审查，并根据报考者的各方面综合情况确定参加考试人选。

(三)考试方式

考试采用笔试+面试的方式进行，总分均为100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，面试人数以笔试成绩由高到低按照1:5的比例确定，最终按照笔试和面试总成绩由高到低确定拟录用人员。本次人员招聘工作由宝珠镇招聘工作领导小组负责统一组织实施，具体笔试、面试时间、地点另行通知。

主要事项如下：

1.笔试内容。主要测试公共基础知识、三资管理知识、电脑实际操作等内容，按成绩由高到低依次确定面试人员。

2.面试内容。主要测试语言表达能力，综合分析能力，责任感与进取心，应变能力等相关知识。

参加面试者采取抽签形式确定顺序，面试成绩当场公布。

3.成绩公布。笔试和面试总成绩在镇内公示，公示时间为5个工作日。

4.体检和政审

(1)体检：总成绩合格的考生，按从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检费用由报考人员自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(2)政审：经体检合格者确定为政审对象，政审须提交计划生育情况审核证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件、《拟聘用宝珠镇农村集体“三资”管理服务平台工作人员政审表》等资料。由镇招聘工作领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，如有弄虚作假、或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。政审对象是公职单位人员的需由工作单位提供现实表现材料。

(3)如有体检、政审不合格或者放弃聘用的，在考试总成绩中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

6.公示

经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示七个工作日，公示后无异议的，由宝珠镇招聘工作领导小组审查作出应聘决定。

五、其他事项

1.联系电话: 0766-7813010。

2.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.本公告由宝珠镇组织人事办负责解释。

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附件：郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员登记表.docx

郁南县宝珠镇人民政府

2023年5月31日

原标题：2023年郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员公告

文章来源：

http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1702207.html

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