徽商职业学院招聘6人!无笔试!报名中!

2023-07-11

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一、学院简介

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徽商职业学院位于安徽省会合肥市，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，隶属于安徽省人民政府国有资产监督管理委员会。学院是首批全国商业服务业职教人才培养基地，全国物流职业教育教学指导委员会委员单位，教育部现代学徒制试点学校，教育部“1+X”证书制度试点学校，财政部、教育部实训基地建设学校，工业和信息化部产教融合专业合作建设试点单位，安徽省地方技能型高水平大学建设单位，安徽省技能竞赛标杆院校。

二、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优；

（二）坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合；

（三）坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准。

三、招聘计划

四、招聘条件

（一）基本条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.岗位所需的学历学位、资历和专业技能等条件；

4.适应岗位需求的身体条件和心理素质；

5.年龄原则上在45周岁及以下（1978年1月1日（含）以后出生）

6.岗位所需的其他条件。

五、引进待遇

学院根据不同人才类别提供相应的工资待遇，包括住房补贴和科研启动经费等，具体详见徽商职业学院官方网站《徽商职业学院高层次人才引进与管理办法》。

六、招聘程序

（一）网络报名

1.报名时间：网上报名时间自本方案发布之日起有效，至2023年6月30日。

2.报名提交材料：

（1）报名人员自行下载填写《徽商职业学院高层次人才（博士）引进报名表》，并同时提供个人资料。具体包括：个人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料复印件等材料。

（2）提供能代表学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录(论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)，由专业机构出具的论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)；重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)。

上述材料电子版发送至组织人事处邮箱：hszzrsc@126.com。邮件名称格式：“应聘高层次人才+专业+姓名+最后毕业学校”（所有电子文件压缩后应小于200MB）。

（二）资格审核

学院组织人事处组织教务处和相关系部和对应聘者报名材料及时审核，符合岗位要求的人员由组织人事处告知其资格初审结果，并在考核前对其进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘。

（三）专业测试

1.专业测试方式

通过资格复审的应聘人员进入专业测试环节，专业测试包括试讲和学术评价。试讲主要为教学能力测试，时间为15分钟；学术评价采用PPT学术汇报和问辩的方式进行，时间合计为15分钟。试讲和学术评价均采取百分制。

2.专业测试考官构成

专业测试设立考官组，考官组成员为7人，其中外聘考官4人。

3.专业测试成绩

专业测试各环节评分均采取百分制，按照7名考官评定的分值，去掉1个最高分和1个最低分后，计平均分为考生成绩。平均分保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。应聘人员最终考核成绩，试讲占比50%，学术评价占比50%。组织人事处根据专业测试情况，对考核人员提出拟引进意见，并报学院党委同意后确定引进人选、引进层次类别及其待遇等事宜。

4.专业测试时间和地点

专业测试时间和地点另行通知。

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